行政人员试用期合同协议

行政人员试用期合同协议合同编号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方处试用期间的相关事项达成如下协议：第一条试用期限1.1本合同试用期为____个月，自双方签订之日起生效，至____年__月__日结束。1.2试用期满后，如甲乙双方同意继续履行劳动合同，本合同继续有效。第二条工作内容2.1乙方在试用期间应遵守国家的法律法规，认真履行甲方规定的岗位职责，服从甲方的管理和安排。2.2乙方在试用期间应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为人民币____元/月。3.2乙方按照甲方规定的作息时间和工作地点工作，享受法定的休息日和节假日。第四条保险福利4.1乙方在试用期间，甲方依法为其缴纳社会保险。4.2乙方在试用期间，如有病假、事假等，按照甲方规定执行。第五条保密条款5.1乙方在试用期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2本合同的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.社会保险缴纳证明7.乙方签字确认的岗位职责说明书8.乙方签字确认的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或提前离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方在试用期内严重违反甲方公司规章制度。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同中约定的一段时间，用以考察劳动者是否符合岗位需求。2.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前离职：提前沟通，了解原因，如需赔偿，依据合同约定执行。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止侵权行为，必要时诉诸法律。3.乙方严重违反公司规章制度：按照公司规章制度进行处理，如解除劳动合同。4.甲方未按时支付工资：及时支付，并向乙方道歉，避免引起法律纠纷。5.甲方未依法缴纳社会保险：补缴社会保险，并向相关部门报告，以免影响劳动者权益。五、所有应用场景：1.用人单位招聘新员工，双方达成试用意向。2.用人单位与新员工明确试用期间的