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文档简介
酒店外聘人员合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“酒店”)与乙方(以下简称“外聘人员”)经友好协商,就乙方受聘于甲方担任相关职务事宜,达成如下协议:
一、聘用事项
1.1乙方同意接受甲方聘用,担任甲方指定的工作岗位,具体职务为__________。
1.2乙方在甲方工作期间,应遵守甲方各项规章制度,服从甲方的工作安排。
二、工作内容与职责
2.1乙方在甲方工作期间,应认真履行岗位职责,完成甲方分配的工作任务。
2.2乙方应按照甲方要求,参加相关培训、考核,提高自身业务水平。
2.3乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露甲方机密信息。
三、工作期限
3.1本合同自双方签字之日起生效,合同期限为__________年。
3.2合同期满,如甲方需要续聘乙方,应提前一个月与乙方协商续签事宜。
四、薪酬待遇
4.1甲方按照国家相关规定及乙方职务等级,为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇。
4.2乙方工资按月发放,具体工资标准及发放日期由甲方另行规定。
4.3甲方为乙方购买社会保险,具体险种及缴纳比例按国家相关规定执行。
五、工作地点
5.1乙方在甲方指定的工作地点工作,如因工作需要,甲方有权调整乙方工作地点。
六、合同解除与终止
6.1以下情形之一,甲方有权解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方被依法追究刑事责任;
(3)乙方因个人原因无法继续履行合同;
(4)甲方因经营需要,调整工作安排。
6.2以下情形之一,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付工资;
(2)甲方未按照国家规定为乙方购买社会保险;
(3)甲方存在违法行为,侵害乙方合法权益。
六、违约责任
7.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
7.2违约方应承担因违约行为给对方造成的经济损失,包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证书复印件
4.乙方工作经历证明
5.甲方营业执照复印件
6.甲方组织机构代码证复印件
7.甲方税务登记证复印件
8.甲方开户许可证复印件
9.甲方相关规章制度
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“酒店”)为保障其运营管理需求,特与乙方(以下简称“外聘人员”)及丙方(以下简称“中介机构”)签订本合同,以明确各方权利义务。
一、聘用事项
1.1乙方同意接受甲方聘用,担任甲方指定的工作岗位,具体职务为__________。
1.2乙方在甲方工作期间,应遵守甲方各项规章制度,服从甲方的工作安排。
1.3丙方作为中介机构,负责促成本合同的签订,并协助甲方对乙方进行前期背景调查及后续管理服务。
二、工作内容与职责
2.1乙方在甲方工作期间,应认真履行岗位职责,完成甲方分配的工作任务。
2.2乙方应按照甲方要求,参加相关培训、考核,提高自身业务水平。
2.3乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露甲方机密信息。
2.4丙方应协助甲方对乙方进行日常管理,包括但不限于工作监督、考核、培训等。
三、工作期限
3.1本合同自双方签字之日起生效,合同期限为__________年。
3.2合同期满,如甲方需要续聘乙方,应提前一个月与乙方及丙方协商续签事宜。
四、薪酬待遇
4.1甲方按照国家相关规定及乙方职务等级,为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇。
4.2乙方工资按月发放,具体工资标准及发放日期由甲方另行规定。
4.3甲方为乙方购买社会保险,具体险种及缴纳比例按国家相关规定执行。
4.4丙方应协助甲方确保乙方薪酬待遇的落实。
五、工作地点
5.1乙方在甲方指定的工作地点工作,如因工作需要,甲方有权调整乙方工作地点。
5.2丙方应协助甲方确保乙方在指定工作地点工作。
六、合同解除与终止
6.1以下情形之一,甲方有权解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方被依法追究刑事责任;
(3)乙方因个人原因无法继续履行合同;
(4)甲方因经营需要,调整工作安排;
(5)丙方未能履行中介职责,导致合同无法履行。
6.2以下情形之一,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付工资;
(2)甲方未按照国家规定为乙方购买社会保险;
(3)甲方存在违法行为,侵害乙方合法权益。
6.3以下情形之一,丙方有权解除本合同:
(1)甲方未能按照合同约定支付中介费用;
(2)丙方无法继续履行中介职责。
七、违约责任
7.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
7.2违约方应承担因违约行为给对方造成的经济损失,包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.2本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证书复印件
4.乙方工作经历证明
5.甲方营业执照复印件
6.甲方组织机构代码证复印件
7.甲方税务登记证复印件
8.甲方开户许可证复印件
9.甲方相关规章制度
10.丙方营业执照复印件
11.丙方组织机构代码证复印件
12.丙方税务登记证复印件
13.丙方开户许可证复印件
14.丙方相关资质证明
本合同引入第三方中介机构,旨在保障甲方权益,降低招聘风险。通过丙方对乙方的背景调查及后续管理服务,甲方能够更加放心地聘用乙方。同时,本合同明确了甲乙丙三方的权利义务,为合同履行提供有力保障。
甲方为主导的目的和意义:
1.降低招聘风险,确保乙方具备相应的能力和素质。
2.明确各方责任,保障甲方权益不受侵害。
3.通过丙方的协助,提高乙方的工作效率。
第三方介入的意义和目的:
1.协助甲方对乙方进行背景调查,确保乙方具备良好信誉。
2.为乙方提供职业规划、培训等服务,提高乙方业务水平。
3.监督乙方工作表现,确保乙方履行合同义务。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“用人单位”)为满足其业务发展需求,特与乙方(以下简称“应聘者”)及丙方(以下简称“人力资源服务公司”)签订本合同,以明确各方权利义务,保障乙方权益。
一、聘用事项
1.1乙方同意接受甲方聘用,担任甲方指定的工作岗位,具体职务为__________。
1.2乙方在甲方工作期间,应遵守甲方各项规章制度,服从甲方的工作安排。
1.3丙方作为人力资源服务公司,负责乙方与甲方之间的沟通协调,并协助乙方解决入职后的相关事宜。
二、工作内容与职责
2.1乙方在甲方工作期间,应认真履行岗位职责,完成甲方分配的工作任务。
2.2乙方应按照甲方要求,参加相关培训、考核,提高自身业务水平。
2.3乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露甲方机密信息。
2.4丙方应协助乙方了解甲方的工作环境、企业文化,为乙方提供必要的入职指导。
三、工作期限
3.1本合同自双方签字之日起生效,合同期限为__________年。
3.2合同期满,如甲方需要续聘乙方,应提前一个月与乙方及丙方协商续签事宜。
四、薪酬待遇
4.1甲方按照国家相关规定及乙方职务等级,为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇。
4.2乙方工资按月发放,具体工资标准及发放日期由甲方另行规定。
4.3甲方为乙方购买社会保险,具体险种及缴纳比例按国家相关规定执行。
4.4丙方应协助乙方确保甲方按照合同约定支付薪酬待遇。
五、工作地点
5.1乙方在甲方指定的工作地点工作,如因工作需要,甲方有权调整乙方工作地点。
5.2丙方应协助乙方了解工作地点的变化,并确保乙方权益不受影响。
六、合同解除与终止
6.1以下情形之一,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付工资;
(2)甲方未按照国家规定为乙方购买社会保险;
(3)甲方存在违法行为,侵害乙方合法权益。
6.2以下情形之一,甲方有权解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方被依法追究刑事责任;
(3)乙方因个人原因无法继续履行合同。
6.3以下情形之一,丙方有权解除本合同:
(1)甲方未能按照合同约定支付中介费用;
(2)丙方无法继续履行中介职责。
七、违约责任
7.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
7.2违约方应承担因违约行为给对方造成的经济损失,包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.2本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证书复印件
4.乙方工作经历证明
5.甲方营业执照复印件
6.甲方组织机构代码证复印件
7.甲方税务登记证复印件
8.甲方开户许可证复印件
9.甲方相关规章制度
10.丙方营业执照复印件
11.丙方组织机构代码证复印件
12.丙方税务登记证复印件
13.丙方开户许可证复印件
14.丙方相
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