印刷出版劳务分包管理指导

印刷出版劳务分包管理指导合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于委托方委托分包方就印刷出版劳务进行分包管理，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、分包内容1.1委托方委托分包方进行印刷出版劳务的分包管理，包括但不限于劳务人员招聘、培训、考核、工资福利等。二、分包期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。三、分包费用3.1委托方应向分包方支付分包管理费，具体费用根据分包方实际完成的工作量及双方协商确定的费率计算。3.2分包方应在每月__日前向委托方提交上月的分包管理费用的详细报告及支付申请。3.3委托方应在收到分包方报告后的__个工作日内支付分包管理费用。四、分包方的义务4.1分包方应按照委托方的要求，提供合格的劳务人员，并保证劳务人员的素质和能力。4.2分包方应对劳务人员进行必要的培训和考核，确保其能够胜任工作。4.3分包方应负责劳务人员的工资、福利等事项，并承担由此产生的全部责任。4.4分包方应协助委托方进行现场管理，确保印刷出版劳务的顺利进行。五、委托方的义务5.1委托方应按照合同约定支付分包管理费用。5.2委托方应提供必要的工作条件和环境，确保分包方能够正常开展工作。5.3委托方应对分包方的工作进行监督和检查，并提出改进意见和建议。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的__%。6.2分包方未按照约定提供合格的劳务人员，或劳务人员在工作中造成损失的，分包方应承担相应的责任。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：乙方（分包方）：签订日期：____年__月__日（此页无）一、附件列表：1.分包管理费用的详细报告及支付申请2.劳务人员的培训和考核记录3.现场管理的相关文件和记录4.合同履行过程中的通信和邮件记录5.违约金支付证明文件二、违约行为及认定：1.未按照约定提供合格的劳务人员2.劳务人员在工作中造成损失3.未按照约定支付分包管理费用4.未提供必要的工作条件和环境5.未对分包方的工作进行监督和检查三、法律名词及解释：1.合同分包：指委托方将合同的一部分工作交给第三方完成的行为。2.分包管理：指委托方对分包方进行的管理和监督，包括劳务人员招聘、培训、考核、工资福利等。3.分包管理费：指委托方支付给分包方的管理费用，根据分包方实际完成的工作量及双方协商确定的费率计算。4.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金，通常为合同总金额的一定比例。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员素质不达标：及时与分包方沟通，要求其重新派遣符合要求的劳务人员，或由委托方进行培训。2.分包管理费用争议：双方根据实际工作量及费率进行核算，协商解决费用问题。3.工作条件不满足：委托方应提供必要的工作条件和环境，确保分包方能够正常开展工作。4.监督和检查发现问题：委托方及时向分包方提出改进意见和建议，分包方应及时整改。五、所有应用场景：1.印刷出版公司委托专业分包公司进行劳务分包管理。2.大型项目施工方委