安全生产管理机构设置及人员配备管理制度（4篇）

安全生产管理机构设置及人员配备管理制度一、安全生产管理机构设置方案针对企业不同的规模和性质，安全生产管理机构的设置应遵循以下模式：1.专职安全生产管理机构：企业应设立独立的安全生产管理部门，并配置专门的安全生产管理人员，以确保安全生产管理工作的专业性和系统性。2.部门安全生产管理机构：各部门内部应设立安全生产管理人员，负责本部门的安全生产监督与管理，确保各项安全生产措施得到有效执行。3.岗位安全生产管理机构：设立安全生产岗位，由岗位负责人直接负责本岗位的安全生产工作，确保安全生产责任落实到人。在设置安全生产管理机构时，需综合考虑机构数量与层次、责任划分、管理权限以及协调机制等因素，确保安全生产管理实现科学化、专业化。二、人员配备管理制度为确保安全生产管理机构的高效运作，人员配备管理制度应涵盖以下方面：1.人员配备标准：根据企业规模与性质，制定合理的人员配备标准，明确各级别岗位的职责与要求。2.人员选拔与培训：按照人员配备标准，选拔具备相关知识和技能的人员，并对其进行必要的培训，以确保其能够胜任安全生产管理工作。3.岗位职责与权限：明确各级别安全生产管理人员的岗位职责与权限，确保其在安全生产管理中发挥积极作用并履行相应责任。4.绩效考核与奖惩制度：建立科学的绩效考核与奖惩制度，对安全生产管理人员的工作绩效进行客观评价，并根据评价结果给予相应的奖惩，以激励其积极履行职责并提高管理水平。5.培训与继续教育：安全生产管理人员应定期接受培训与继续教育，以保持其专业素养和技能水平的持续提升。安全生产管理机构设置及人员配备管理制度（二）一、目的与依据本制度旨在规范企业安全生产管理机构的构建与人员配置，以确保企业安全生产管理体系的顺畅运行与高效执行。其制定依据包括《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律法规的规定。二、机构设置1.企业安全生产领导小组：全面组织、协调、指导并督促企业安全生产管理工作，由企业负责人担任组长，成员涵盖各职能部门负责人及安全生产专业人员。2.安全生产管理部门：负责企业安全生产管理工作的具体实施与协调，由专职安全生产管理人员构成。3.安全检查组：定期或不定期进行企业安全生产工作的检查与评估，属于临时性组织，由安全生产管理部门组织人员构成。4.安全生产监督员：负责企业内部安全生产管理的监督与检查工作，由安全生产管理部门派遣的专职人员担任。三、人员配置1.企业安全生产领导小组成员应具备相关的安全生产管理知识与实践经验，能够独立应对与处理安全事故，确保安全管理决策的科学性与合理性。2.安全生产管理部门人员需具备安全工程、环境工程、职业安全健康等相关专业背景，熟悉安全生产法律法规与安全管理规范，能够独立承担企业安全生产管理工作。3.安全检查组成员需具备必要的安全生产管理知识与技能，能够独立执行安全生产检查与评估工作。4.安全生产监督员需具备安全生产管理与监督工作的相关专业知识与实践经验，持有安全生产监督员资格证书。四、职责与权力1.企业安全生产领导小组负责制定企业安全生产管理的总体方针与政策，组织推动并落实安全生产工作，定期召开安全生产会议，及时处理与解决重大安全问题。2.安全生产管理部门负责制定并完善安全生产管理制度与规章制度，组织制定安全生产标准与操作规程，协调各部门安全工作，开展安全培训与教育，统计、分析与报告安全生产统计数据。3.安全检查组负责进行定期或不定期的安全生产检查与评估工作，发现问题及时整改并报告。4.安全生产监督员负责对企业内部安全生产工作进行监督与检查，及时发现、防范并纠正安全生产管理中的问题与隐患。五、考核与奖惩1.对企业安全生产领导小组成员进行年度综合考核，将考核结果作为干部奖惩的重要依据。2.对安全生产管理部门的工作绩效进行定期考核，考核结果作为部门绩效评定的依据。3.对安全检查组与安全生产监督员的工作进行定期评估，结合评估结果给予相应的奖励或处罚。六、培训与提升1.企业安全生产领导小组成员应定期参加安全生产管理培训，以提高安全管理水平与能力。2.安全生产管理部门应组织员工参与相关安全培训与技术交流会议，以提高其专业知识与技能。3.安全检查组与安全生产监督员应定期参加安全生产检查与监督培训，以提高其监督检查的水平与能力。七、附则1.本制度的解释权归企业负责人所有。2.本制度自颁布之日起生效，并对以往相关制度进行废止。【结束语】本制度规范了企业安全生产管理机构的设置与人员配置，确保企业安全生产管理工作的有效进行。企业应结合实际灵活运用本制度，并不断完善更新，以适应安全生产管理工作的变化与发展。安全生产管理机构设置及人员配备管理制度（三）一、概述为确保企业安全生产活动的正常进行，本制度旨在规范安全生产管理机构的设置和人员配备管理，以合理构建安全生产管理机构并配备合格人员，从而有效提升企业的安全管理水平。二、管理机构设置1.总则（1）依据《安全生产法》等法律法规要求，结合企业规模、性质和风险程度，合理设置安全生产管理机构。（2）安全生产管理机构由领导机构、安全生产管理部门和岗位安全员组成，共同负责企业的安全生产管理工作。2.领导机构（1）公司安全生产委员会作为最高领导决策机构，负责制定安全生产政策、目标和计划，并确保安全职责的落实及安全工作的有效执行。（2）其主要职责包括：审议和批准安全生产政策、目标和计划；确定安全生产的组织结构和责任分工；制定安全生产管理制度和操作规程；协调安全教育培训和安全检查督查工作；审议和批准事故应急预案和演练计划；进行安全评估和风险分析，并采取措施防范事故；以及履行其他与安全生产管理相关的职责。3.安全生产管理部门（1）作为专职机构，负责企业安全生产的监督、管理和协调工作。（2）其主要职责涵盖：制定并落实安全生产管理制度和操作规程；指导和监督各部门建立健全安全生产管理体系；组织安全生产培训和技术交流活动；编制安全生产报告和统计分析报告，提出改进措施；组织安全检查、事故调查和处理，并提出整改措施；协助领导机构开展事故应急预案和演练工作；与相关部门和单位协调配合，共同推动安全生产工作的开展；以及履行其他与安全生产管理相关的职责。4.岗位安全员（1）作为各部门的安全管理人员，负责本部门的安全生产管理工作。（2）其主要职责包括：监督并执行本部门的安全生产管理制度和操作规程；组织安全生产培训和技术交流活动；定期开展安全检查，发现并排除安全隐患；及时报告并配合进行事故调查和处理工作；参与制定本部门的事故应急预案和演练计划；协助安全生产管理部门开展各项工作；向领导层提出安全管理改进措施；以及履行其他与岗位安全管理相关的工作。三、人员配备管理1.人员素质要求（1）领导机构和安全生产管理部门的成员应具备相关的安全管理和行业知识，并具备较高的工作能力。（2）岗位安全员应按照职责要求，接受必要的安全培训和教育，并通过相关考核。2.人员配备要求（1）根据企业规模、性质和风险程度，进行合理的人员配备。（2）领导机构和安全生产管理部门的成员应由专业技术人员和主管、管理人员组成。（3）岗位安全员的配备数量应根据部门人员规模和工作内容确定，确保每个部门至少配备一名岗位安全员。3.人员培训管理（1）领导机构、安全生产管理部门成员和岗位安全员应接受必要的安全培训和教育，包括安全法律法规知识、安全管理知识和应急救援知识等。（2）企业应建立健全安全培训制度，定期开展安全培训活动，提升人员的安全管理能力。四、附则1.本制度的解释权归公司安全生产委员会所有。2.本制度自颁布之日起生效，相关人员须严格遵照执行。本范本为安全生产管理机构设置及人员配备管理制度的参考模板，企业可根据实际情况进行适当调整和完善，以确保安全生产管理机构的合理设置和人员的有效配备，从而提高企业的安全生产管理水平，确保员工的人身安全和企业的稳定发展。安全生产管理机构设置及人员配备管理制度（四）一、管理机构设置1.安全生产管理委员会职责：负责全面组织、协调并领导公司的安全生产管理工作，确立并持续优化安全生产管理制度及规范。组成：涵盖公司领导、各部门负责人及职工代表等，其中安全生产负责人担任委员会主任，安全生产管理人员作为委员参与。2.安全生产管理部门职责：具体执行公司安全生产管理制度及规范，开展安全生产培训、巡查、检查等相关活动。部门设置：设立安全生产管理部、安全培训部、安全检查部等专项部门。3.安全责任人职责：各部门负责人作为本部门的安全生产责任人，全面负责本部门的安全生产事务。权限：具备制定安全生产措施、组织安全生产培训等相应权限。二、人员配备管理1.安全生产管理人员配备：根据生产规模、风险等级等要素，合理配置一定数量的安全生产管理人员。职责：负责制定并实施安全生产管理制度及规范，组织安全培训、检查、巡查等活动。2.安全生产监督员配备：根据公司生产情况和安全生产需求，合理配置安全生产监督员。职责：监督各部门的安全生产工作，实施现场巡查、隐患排查等，提出改进建议。3.安全生产培训师配备：根据公司规模和安全培训需求，配置相应数量的安全生产培训师。职责：负责组织和实施安全生产培训，包括新员工安全培训及定期培训等。4.安全生产技术人员配备：根据公司生产工艺和设备特性，配置适量的安全生产技术人员。职责：负责安全生产技术规范的制定与实施，参与安全设备及防护设施的选型与安装，提供技术支持。5.安全生产督导员配备：根据公司安全生产管理需求，配置相应数量的安全生产督导员。职责：对安全生产工作进行督导与检查，发现问题时提出整改意见。6.其他人员配备根据公司实际情况，可按需配置其他安全生产相关人员，如安全文员、安全培训辅助人员等。三、人员配备管理要求1.人员素质要求：具备相关岗位的专业知识与技能，熟知公司安全生产管理制度及规范。具备强烈的安全意识与责任心，能够主动发现并解决安全隐患。具备良好的团队合作与沟通能力，能够协调各部门间的安全工作。2.岗位职责明确：公司应明确各安全生产管理人员的岗位职责，确保各项工作有明确的责任