临时聘用协议书样板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

临时聘用协议书样板本合同目录一览1.临时聘用协议书概述1.1协议双方1.2协议期限1.3聘用岗位及职责2.工作条件与待遇2.1工作时间2.2工作任务2.3劳动报酬2.4福利待遇3.劳动保护与安全3.1劳动保护措施3.2劳动安全培训3.3应急预案4.保密与知识产权4.1保密义务4.2保密期限4.3知识产权归属5.合同的变更与解除5.1变更条件5.2解除条件5.3经济补偿6.争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3仲裁解决6.4法律诉讼7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担8.合同的生效、无效与终止8.1生效条件8.2无效条件8.3终止条件9.其他约定9.1通知与送达9.2合同的副本9.3附件10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.双方签字盖章11.1甲方签字11.2乙方签字12.合同附件12.1简历12.2身份证明12.3学历证明13.合同的修订与补充13.1修订条件13.2补充内容14.合同解除或终止后的权利与义务14.1解除或终止后的权益保障14.2解除或终止后的保密义务14.3解除或终止后的竞业限制第一部分：合同如下：第一条临时聘用协议书概述1.1协议双方甲方：（甲方全称）乙方：（乙方姓名）1.2协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3聘用岗位及职责乙方临时聘用为甲方从事（岗位名称）工作，具体职责如下：（详细列出乙方的工作职责和任务）第二条工作条件与待遇2.1工作时间乙方按照甲方的规定工作时间执行，如有特殊情况需提前向甲方申请。2.2工作任务乙方需按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量，不得无故拖延。2.3劳动报酬乙方临时聘用的劳动报酬为每月人民币____元整（税前），甲方每月__日前向乙方支付劳动报酬。2.4福利待遇乙方在甲方工作期间，不享受甲方的正式员工福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。第三条劳动保护与安全3.1劳动保护措施甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。3.2劳动安全培训甲方应对乙方进行必要的劳动安全培训，确保乙方了解并掌握相关安全知识和操作技能。3.3应急预案甲方应制定应急预案，并在发生突发事件时及时采取措施，确保乙方的安全。第四条保密与知识产权4.1保密义务乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等信息承担保密义务。4.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或解除之日起____年内有效。4.3知识产权归属乙方在甲方工作期间所创作的知识产权成果归甲方所有，乙方不得以任何形式自行使用、转让或披露。第五条合同的变更与解除5.1变更条件本协议的变更需经双方协商一致，并书面确认。5.2解除条件本协议的解除需双方协商一致，并书面确认。5.3经济补偿如甲方解除本协议，应根据乙方的工作年限向乙方支付经济补偿，具体补偿标准双方另行约定。第六条争议解决6.1协商解决双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。6.2调解解决如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。6.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的中级人民法院提起仲裁。6.4法律诉讼如仲裁不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起法律诉讼。第八条合同的生效、无效与终止8.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。8.2无效条件本协议若存在法律规定的无效情形，或双方约定的事由发生，本协议自始无效。8.3终止条件本协议有效期届满，或双方协商一致终止协议的，本协议终止。第九条其他约定9.1通知与送达任何一方就本协议事宜向对方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的地址。9.2合同的副本双方均持有本协议的正本，副本具有同等法律效力。9.3附件本协议附件为协议的一部分，与协议具有同等法律效力。第十条法律适用与争议解决10.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式如本协议履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条双方签字盖章本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。第十二条合同附件本协议附件包括乙方的简历、身份证明、学历证明等，附件与协议具有同等法律效力。第十三条合同的修订与补充本协议的修订和补充，应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。第十四条合同解除或终止后的权利与义务14.1解除或终止后的权益保障本协议解除或终止后，乙方应归还甲方的所有财物，包括但不限于办公用品、工作证件等。14.2解除或终止后的保密义务本协议解除或终止后，乙方继续承担保密义务，直至保密信息成为公开信息。14.3解除或终止后的竞业限制本协议解除或终止后，乙方同意在解除或终止后的一年内，不得在与甲方业务相关的行业从事相同或类似工作。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方定义本协议所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本协议履行有关的其他自然人、法人或其他组织。1.2第三方范围第三方包括但不限于中介方、客户、供应商、合作伙伴等与甲方、乙方有业务往来的个体或组织。第二条第三方介入的附加说明条款2.1第三方义务第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。2.2第三方责任第三方如因故意或过失造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的法律责任。2.3第三方权利第三方在本协议项下的权利受法律保护，甲方和乙方不得非法干预。第三条第三方介入时的额外条款3.1第三方选择甲方和乙方应共同协商确定与第三方进行业务往来的具体事项，包括但不限于合作伙伴的选择、中介服务的采购等。3.2第三方协作甲方和乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的资料和信息，确保业务顺利进行。3.3第三方保密第三方应对在业务往来过程中获得的甲方和乙方相关信息保密，不得泄露给他人。第四条第三方责任限额4.1限额责任第三方对甲方和乙方承担的责任限额，按照双方与第三方签订的具体协议确定。4.2责任限制如第三方违反本协议或相关法律法规，导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过限额。4.3责任免除（1）第三方无法预见或无法避免的情况；（2）第三方已履行合同约定的义务，但甲方或乙方未履行相应义务；（3）第三方按照法律规定或有权机关的指令行事。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方第三方与甲方之间的权利义务，按照双方签订的具体协议确定。5.2第三方与乙方第三方与乙方之间的权利义务，按照双方签订的具体协议确定。5.3第三方与甲方、乙方第三方与甲方、乙方之间的权利义务，如本协议有明确规定，从其规定；如本协议未作规定，双方应协商确定。第六条第三方介入后的争议解决6.1协商解决第三方介入引起的争议，应由甲方、乙方和第三方协商解决。6.2调解解决如协商不成，可向有管辖权的人民调解委员会申请调解。6.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向有管辖权的中级人民法院提起仲裁。6.4法律诉讼如仲裁不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起法律诉讼。第七条第三方介入后的合同修订与补充7.1修订条件本协议的修订，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并书面确认。7.2补充内容本协议的补充，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并书面确认。第八条第三方介入后的合同解除或终止8.1解除条件本协议解除或终止的条件，按照本协议第七条的规定执行。8.2终止后果本协议解除或终止后，第三方应立即停止对甲方和乙方的侵害，并按照本协议约定承担相应责任。第九条第三方介入后的权利与义务9.1继续履行本协议解除或终止后，第三方仍应履行本协议项下的未履行完毕的义务。9.2保密义务本协议解除或终止后，第三方继续承担保密义务，直至保密信息成为公开信息。9.3竞业限制本协议解除或终止后，第三方同意在解除或终止后的一年内，不得在与甲方业务相关的行业从事相同或类似工作。第十条第三方介入后的签字盖章10.1签字确认本协议的修订、补充、解除或终止，均需甲方、乙方和第三方共同签字盖章确认。10.2盖章效力经甲方、乙方和第三方签字盖章的文件，与本协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历附件二：乙方身份证明附件三：乙方学历证明附件四：甲方营业执照副本附件五：甲方税务登记证副本附件六：甲方组织机构代码证副本附件七：乙方社会保险登记证副本附件八：乙方劳动合同模板附件九：乙方保密协议副本附件十：业务往来合同副本附件十一：中介服务合同副本附件十二：供应商合同副本附件十三：客户合同副本附件十四：其他相关业务合同副本附件的详细要求和说明：1.乙方简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历等。2.乙方身份证明应包括身份证复印件、护照复印件等。3.乙方学历证明应包括学历证书复印件、学位证书复印件等。4.甲方营业执照副本应包括营业执照复印件、副本原件等。5.甲方税务登记证副本应包括税务登记证复印件、副本原件等。6.甲方组织机构代码证副本应包括组织机构代码证复印件、副本原件等。7.乙方社会保险登记证副本应包括社会保险登记证复印件、副本原件等。8.乙方劳动合同模板应包括劳动合同的样本，明确双方的权利和义务。9.乙方保密协议副本应包括保密协议的样本，明确乙方的保密义务和保密期限。10.业务往来合同副本应包括与甲方、乙方业务往来的合同样本，明确双方的权利和义务。11.中介服务合同副本应包括中介服务的合同样本，明确中介方的权利和义务。12.供应商合同副本应包括与供应商签订的合同样本，明确双方的权利和义务。13.客户合同副本应包括与客户签订的合同样本，明确双方的权利和义务。14.其他相关业务合同副本应包括与甲方、乙方其他相关业务的合同样本，明确双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定时间到岗上班。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息。4.乙方违反法律法规或本协议的其他约定。5.甲方未按照约定时间支付劳动报酬。6.甲方未提供乙方劳动保护措施。7.甲方未按时为乙方缴纳社会保险。8.甲方未按照约定提供乙方福利待遇。9.中介方未按照约定提供服务，导致甲方、乙方损失。10.供应商、客户未按照约定履行合同义务，导致甲方、乙方损失。违约责任认定标准：1.违约行为导致甲方、乙方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。2.违约行为