企业用人劳动合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME企业用人劳动合同范本精选1本合同目录一览第一条：合同主体及签订对象1.1：甲方（用人单位）名称、地址、联系方式1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、联系方式1.3：双方签订劳动合同的目的、原则和依据第二条：合同期限2.1：合同期限的种类2.1.1：固定期限劳动合同2.1.2：无固定期限劳动合同2.1.3：以完成一定工作任务为期限的劳动合同第三条：工作内容3.1：甲方提供的岗位及职责3.2：乙方应尽的义务和责任第四条：劳动报酬4.1：基本工资4.2：绩效奖金4.3：加班工资4.4：福利待遇4.5：工资支付时间和方式第五条：工作时间与休息休假5.1：工作时间5.2：休息休假5.3：法定节假日和公休日的安排第六条：劳动保护与劳动条件6.1：劳动保护措施6.2：劳动条件6.3：乙方在工作过程中可能面临的职业风险和危害第七条：培训与职业发展7.1：甲方提供的培训机会7.2：乙方参加培训的相关规定7.3：职业发展规划第八条：保密协议8.1：保密内容8.2：保密期限8.3：违约责任第九条：竞业限制9.1：竞业限制的范围和地域9.2：竞业限制的期限9.3：违约责任第十条：解除和终止劳动合同的条件和程序10.1：解除劳动合同的条件10.2：终止劳动合同的条件10.3：解除和终止劳动合同的程序第十一条：经济补偿和赔偿11.1：解除和终止劳动合同时应支付的经济补偿11.2：甲方违反合同规定应承担的赔偿责任11.3：乙方违反合同规定应承担的赔偿责任第十二条：争议解决12.1：劳动争议的解决方式12.2：仲裁或诉讼的管辖地点12.3：仲裁或诉讼的费用承担第十三条：其他约定13.1：双方认为需要约定的其他事项第十四条：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效条件14.2：合同的修改14.3：合同的解除第一部分：合同如下：第一条：合同主体及签订对象1.1：甲方（用人单位）名称：X公司地址：市区路号联系方式：000xxxxxxxx1.2：乙方（劳动者）姓名：性别：男身份证号码：联系方式：000xxxxxxxx1.3：双方签订劳动合同的目的、原则和依据：本合同的签订目的是明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。双方遵循平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，签订本合同。第二条：合同期限2.1：合同期限的种类本合同期限为固定期限劳动合同，自2023年1月1日起至2025年12月31日止，共计三年。2.2：无固定期限劳动合同在合同期限届满前，双方未提出终止或解除合同的，本合同自动续签为无固定期限劳动合同。2.3：以完成一定工作任务为期限的劳动合同本合同以完成甲方安排的项目工作任务为期限，项目任务完成后，本合同自行终止。第三条：工作内容3.1：甲方提供的岗位及职责甲方根据乙方的个人能力和特长，安排乙方在X部门担任X职位，具体职责如下：(1)负责X项目的执行和管理工作；(2)协调各部门资源，确保项目进度和质量；(3)定期向上级汇报工作进展和问题，提出改进措施；(4)完成甲方安排的其他工作任务。3.2：乙方应尽的义务和责任乙方须按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，努力完成甲方安排的工作任务。第四条：劳动报酬4.1：基本工资乙方的基本工资为每月人民币元整，按月支付。4.2：绩效奖金乙方根据工作绩效，可获得相应的绩效奖金。具体奖金标准和发放方式，由甲方根据实际情况制定，并提前告知乙方。4.3：加班工资乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。4.4：福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。乙方享有甲方提供的各项社会保险和福利待遇。4.5：工资支付时间和方式乙方工资每月支付一次，甲方在每月5日前将工资支付到乙方的银行账户。第五条：工作时间与休息休假5.1：工作时间乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。5.2：休息休假乙方享有国家规定的休息日和法定节假日休假。乙方根据工作年限和实际工作需求，可享受年假待遇。5.3：法定节假日和公休日的安排乙方在法定节假日和公休日，按照甲方的规定享受休假或调休。第六条：劳动保护与劳动条件6.1：劳动保护措施甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。6.2：劳动条件甲方为乙方提供符合国家标准的劳动场所和劳动工具，保证乙方的正常工作条件。6.3：乙方在工作过程中可能面临的职业风险和危害甲方应向乙方告知其工作中可能面临的职业风险和危害，并为乙方提供相应的培训和防护措施。第八条：保密协议8.1：保密内容乙方在甲方工作期间和离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：(1)客户名单、合同和商业提案；(2)产品设计、研发资料和技术文档；(3)内部管理资料和财务数据；(4)其他未经公开的信息。8.2：保密期限乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息成为公众领域信息为止。8.3：违约责任乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方向第三方泄露保密信息所获得利益的两倍。第九条：竞业限制9.1：竞业限制的范围和地域乙方在离职后两年内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事与原职务相同或相似的工作。9.2：竞业限制的期限乙方的竞业限制期限自劳动合同解除或终止之日起算，至两年止。9.3：违约责任乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在违反竞业限制期间所得收入的二倍。第十条：解除和终止劳动合同的条件和程序10.1：解除劳动合同的条件甲方有权在乙方严重违反合同规定、规章制度或国家法律法规的情况下，随时解除本合同。乙方有权在合同期内，提前三十天书面通知甲方解除劳动合同。10.2：终止劳动合同的条件本合同期满，双方未续签劳动合同的；乙方因国家法律法规规定的原因，无法继续履行劳动合同的；乙方因疾病、伤残等原因，无法从事原工作的；其他法律、法规规定的终止情形。10.3：解除和终止劳动合同的程序甲方应按照国家和地方劳动行政部门的规定，向乙方支付经济补偿，并办理相关手续。第十一条：经济补偿和赔偿11.1：解除和终止劳动合同时应支付的经济补偿甲方按照国家和地方劳动行政部门的规定，向乙方支付经济补偿。11.2：甲方违反合同规定应承担的赔偿责任甲方违反本合同规定，给乙方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。11.3：乙方违反合同规定应承担的赔偿责任乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第十二条：争议解决12.1：劳动争议的解决方式双方发生的劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。12.2：仲裁或诉讼的管辖地点劳动争议的仲裁或诉讼，由合同签订地或者乙方所在地的人民法院管辖。12.3：仲裁或诉讼的费用承担仲裁或诉讼的费用按照国家和地方劳动行政部门的规定执行。第十三条：其他约定13.1：双方认为需要约定的其他事项双方可以在本合同中约定其他与双方权利义务有关的事项。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2：合同的修改合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。14.3：合同的解除合同的解除应按照本合同第十条的规定进行。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义和范围1.1：第三方介入是指在本合同执行过程中，涉及到除甲乙方之外的第三方的权益、义务或责任。1.2：第三方包括但不限于：中介机构、客户、供应商、合作伙伴、监管机构等。第二条：第三方介入的程序和条件2.1：当甲乙方在履行本合同过程中涉及到第三方权益时，应提前书面通知对方。2.2：甲乙方在涉及第三方权益的事务中，应遵守相关法律法规，尊重第三方的主体地位和合法权益。2.3：甲乙方在处理涉及第三方的事务时，应保持公正、公平、公开的原则，不得损害第三方利益。第三条：第三方责任限额的确定3.1：甲乙方应根据本合同的约定，明确第三方的责任限额。3.2：责任限额应包括第三方在合同中的义务、责任和赔偿限额等。3.3：甲乙方应在合同中明确第三方的责任限额，以防止第三方滥用权利和逃避责任。第四条：第三方义务的履行和监督4.1：第三方应按照甲乙方的要求，履行其在合同中的义务。4.2：甲乙方有权对第三方的履行情况进行监督和检查，确保第三方履行义务的质量和效率。4.3：第三方未按照约定履行义务的，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。第五条：第三方权益的保障和维护5.1：甲乙方应尊重第三方的知识产权、商业秘密等合法权益，不得侵犯或泄露。5.2：甲乙方应采取必要的措施，保护第三方提供的信息和资料的安全和保密。5.3：第三方权益受到侵害的，甲乙方应协助第三方采取措施维护其权益。第六条：第三方违约责任的承担6.1：第三方违反本合同的约定，给甲乙方造成损失的，应承担违约责任。6.2：第三方违约责任的承担方式包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、承担相关费用等。6.3：甲乙方有权向第三方追偿因违约所造成的直接经济损失。第七条：第三方与甲乙方的关系7.1：第三方与甲乙方之间不存在任何隶属或代理关系。7.2：第三方应独立承担其在合同中的责任和义务，甲乙方不承担连带责任。7.3：第三方与甲乙方之间的合同纠纷，由双方自行解决，不影响甲乙方之间的合同关系。第八条：第三方介入的变更和解除8.1：第三方介入的事务发生变更或解除的，甲乙方应重新协商并签订补充协议。8.2：补充协议应明确变更或解除第三方介入的事项、条件和责任等。8.3：甲乙方应在变更或解除第三方介入的事务后，及时通知对方。第九条：第三方介入的终止9.1：本合同终止后，第三方介入的事务相应终止。9.2：甲乙方应在本合同终止后，按照约定向第三方支付相关费用和赔偿。9.3：第三方在本合同终止后，应按照约定履行其剩余义务。第十条：违约责任10.1：甲乙方违反本合同关于第三方介入的约定的，应承担违约责任。10.2：第三方违反本合同关于第三方介入的约定的，应承担违约责任。10.3：违约责任的承担方式参照本合同第六条的规定。第十一条：争议解决11.1：双方因第三方介入的事务发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。11.2：仲裁或诉讼的管辖地点、费用承担等参照本合同第十二条的规定。第十二条：其他约定12.1：双方认为需要约定的其他事项，可以在本合同中约定。本部分是针对原合同的补充条款，用于明确第三方介入时的具体要求和责任划分。双方在签订合同时，应仔细阅读并理解本部分的条款，确保在涉及第三方权益的事务中，甲乙方能够按照本部分的约定行使权利、履行义务，并明确第三方的责任限额。如有任何疑问，双方可寻求专业法律人士的帮助。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.员工个人信息登记表：用于记录乙方的个人信息，包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。2.岗位职责说明书：详细描述乙方在甲方工作期间所担任的岗位及职责。3.劳动合同补充协议：用于补充和修改本劳动合同的相关条款，包括但不限于工资、福利、工作内容等。4.保密协议：规定乙方对甲方商业秘密、技术秘密等的保密义务。5.竞业限制协议：规定乙方在离职后对甲方业务的竞业限制。6.培训协议：规定乙方参加甲方提供的培训的相关事宜。7.劳动合同解除或终止协议：规定甲乙双方解除或终止劳动合同的条件、程序和经济补偿等。8.社会保险和福利待遇说明：详细说明乙方享有的社会保险和福利待遇。9.劳动争议仲裁申请书：用于申请劳动争议仲裁。10.劳动争议仲裁裁决书：用于记载劳动争议仲裁的结果。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为：a.拖欠工资：甲方未能按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金为拖欠工资的100%。b.未提供约定的工作条件：甲方未能提供乙方约定的工作条件，应承担相应的赔偿责任。c.未履行培训义务：甲方未能按照培训协议为乙方提供培训，应承担违约责任。2.乙方违约行为：a.违反保密义务：乙方泄露甲方的商业秘密或技术秘密，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。b.违反竞业限制：乙方违反竞业限制协议，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。c.未履行工作职责：乙方未能履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。3.第三方违约行为：a.未履行合同义务：第三方未能按照合同约定履行义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。b.侵犯甲乙方权益：第三方侵犯甲乙方的权益，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。全文完。企业用人劳动合同范本精选2本合同目录一览1.劳动合同主体及合同性质1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同期限1.4试用期2.工作内容与地点2.1工作岗位2.2工作职责2.3工作地点3.工作时间与休息休假3.1工作时间3.2休息休假3.3加班制度4.劳动报酬4.1工资构成4.2奖金与补贴4.3支付时间与方式5.社会保险与福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇6.劳动保护与劳动条件6.1劳动保护6.2劳动条件7.劳动合同的变更、解除和终止7.1变更7.2解除7.3终止8.经济补偿与赔偿8.1经济补偿8.2赔偿责任9.保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决11.合同的生效、终止与解除11.1生效条件11.2终止条件11.3解除条件12.其他约定12.1双方的其他约定12.2附件13.合同的修订与补充13.1修订条件13.2补充内容14.合同解除、终止后的权利与义务14.1解除、终止后的权益保障14.2解除、终止后的保密义务14.3解除、终止后的赔偿责任第一部分：合同如下：1.劳动合同主体及合同性质1.3合同期限：本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。1.4试用期：乙方自签订合同之日起，享有【试用期时长】个月的试用期。2.工作内容与地点2.1工作岗位：乙方担任【职位名称】职务，具体工作内容如下：【具体工作内容】。2.3工作地点：乙方的工作地点为【工作地点】。3.工作时间与休息休假3.1工作时间：乙方每日工作时间不超过【小时】，每周工作时间不超过【小时】。3.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及【年假天数】天的带薪年休假。3.3加班制度：乙方加班工资按照【加班工资标准】支付。4.劳动报酬4.1工资构成：乙方的月工资由基本工资【元】、奖金【元】和其他补贴【元】组成。4.2奖金与补贴：乙方根据工作绩效享有【奖金名称】等奖励，并享受【列出补贴名称】等补贴。4.3支付时间与方式：乙方工资每月【支付日期】支付，支付方式为【支付方式】。5.社会保险与福利待遇5.1社会保险：甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。6.劳动保护与劳动条件6.1劳动保护：甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。6.2劳动条件：甲方应保证乙方在符合国家规定的劳动条件下进行工作，确保工作环境安全、健康。7.劳动合同的变更、解除和终止7.1变更：合同双方同意，如需变更合同内容，应书面签订变更协议，经双方签字盖章后生效。7.2解除：合同解除的条件如下：【列出合同解除的条件】。7.3终止：合同终止的条件如下：【列出合同终止的条件】。8.经济补偿与赔偿9.保密与知识产权9.1保密义务：乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密和机密信息承担保密义务，保密期限为【保密期限】。9.2知识产权归属：乙方在工作中创作的知识产权成果，除法律法规规定属于乙方外，均归甲方所有。10.违约责任与争议解决10.1违约责任：双方违反合同规定，应承担相应的违约责任：【列出违约责任】。10.2争议解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.合同的生效、终止与解除11.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.其他约定12.1双方的其他约定：【列出其他约定内容】。12.2附件：本合同附件包括：【列出附件内容】。13.合同的修订与补充13.1修订条件：本合同的修订应由双方书面同意，并经签字盖章后生效。13.2补充内容：本合同的补充内容应由双方书面签订，并经签字盖章后与本合同具有同等法律效力。14.合同解除、终止后的权利与义务14.1解除、终止后的权益保障：乙方在合同解除或终止后，仍应遵守保密义务，并不得损害甲方利益。14.2解除、终止后的保密义务：乙方在合同解除或终止后，仍应保守甲方商业秘密和机密信息，否则应承担相应责任。14.3解除、终止后的赔偿责任：如乙方在合同解除或终止后违反保密义务或其他约定，造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：本合同所述第三方指除甲方和乙方之外的，与本合同有关联的其他个人或实体。2.第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方和乙方在履行本合同过程中需要中介方提供服务，中介方即为第三方。2.2额外条款：甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款如下：2.2.1第三方责任：第三方应承担其在履行本合同过程中的责任。2.2.2第三方权益：第三方在本合同项下的权益受法律保护。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定：第三方对甲方和乙方造成的损失，按照合同约定和法律规定承担相应责任。3.2第三方责任限额的界定：第三方责任限额根据第三方所涉及的具体情形和合同约定确定。4.第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方：第三方在履行本合同过程中，应遵守甲方的规章制度和管理要求。4.2第三方与乙方：第三方在履行本合同过程中，应尊重乙方的合法权益。5.第三方违约处理5.1第三方违约：第三方在履行本合同过程中出现违约行为，应承担违约责任。5.2第三方违约处理：甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，并有权解除合同。6.第三方权益保障6.1第三方权益保障：甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方权益。6.2第三方权益侵害处理：如甲方和乙方侵害第三方权益，第三方有权要求甲方和乙方承担相应责任。7.第三方介入的变更与解除7.1第三方变更：如第三方发生变更，应书面通知甲方和乙方，并经甲方和乙方同意后生效。7.2第三方解除：如第三方提前解除本合同，应承担相应的违约责任。8.第三方保密义务8.1第三方保密义务：第三方应对在履行本合同过程中接触到的商业秘密和机密信息承担保密义务。8.2第三方保密义务的履行：第三方违反保密义务的，应承担违约责任。9.第三方侵权责任9.1第三方侵权：第三方在履行本合同过程中侵犯他人合法权益，应承担侵权责任。9.2第三方侵权处理：甲方和乙方有权要求第三方停止侵权行为，并承担相应责任。10.第三方与合同解除、终止10.1第三方解除、终止：如第三方提前解除或终止本合同，应承担相应的违约责任。10.2第三方解除、终止后的权益保障：第三方在解除或终止本合同后，仍应遵守保密义务，并不得损害甲方和乙方利益。11.第三方争议解决11.1第三方争议：如第三方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。12.第三方与其他各方权益的划分12.1第三方权益划分：甲方、乙方与第三方之间的权益划分，按照本合同及法律规定确定。12.2权益划分争议：如甲方、乙方与第三方之间发生权益划分争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。13.第三方介入的附加说明13.1附加说明：本合同所述第三方介入的附加说明如下：【列出附加说明内容】。14.第三方介入的修订与补充14.1修订条件：本合同第三方介入部分的修订应由双方书面同意，并经签字盖章后生效。14.2补充内容：本合同第三方介入部分的补充内容应由双方书面签订，并经签字盖章后与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同详细要求和说明：本附件为劳动合同的主体部分，包含了甲乙双方的权利义务、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险和福利待遇等条款。2.附件二：试用期规定详细要求和说明：本附件明确了试用期的时长、试用期工资、试用期的权益保障等规定。3.附件三：工作时间表详细要求和说明：本附件详细规定了甲方的工作时间、休息休假、加班制度等。4.附件四：工资条详细要求和说明：本