劳动合同模板社保

劳动合同模板社保第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者姓名）：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

鉴于甲方为合法注册的用人单位，乙方愿意在甲方处从事工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计__年__个月。

2.甲方因工作需要，可以与乙方协商一致，延长本合同期限，但最长不得超过__年__个月。

二、工作岗位与工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__岗位__，具体工作内容为：________________________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排，完成甲方交付的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__天，每日工作__小时，实行标准工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、工作业绩，支付乙方工资，具体工资标准为：________________________。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月__日。

3.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供__元/月的住房公积金。

3.甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家安全标准的工作环境和劳动保护设施。

2.甲方对乙方进行职业健康检查，发现职业病及时给予治疗和赔偿。

七、违约责任

1.乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，签订补充协议。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者姓名）：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

第三方（社保代理机构名称）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方为合法注册的用人单位，乙方愿意在甲方处从事工作，第三方作为社保代理机构，负责为乙方办理社会保险及福利事宜，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与生效

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计__年__个月。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

二、工作岗位与工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__岗位__，具体工作内容为：________________________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排，完成甲方交付的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作__天，每日工作__小时，实行标准工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、工作业绩，支付乙方工资，具体工资标准为：________________________。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月__日。

五、社会保险与福利待遇

1.第三方作为社保代理机构，负责为乙方办理社会保险及福利事宜，包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供__元/月的住房公积金。

3.甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

六、第三方责任与权利

1.第三方应按照国家规定，及时、准确地为乙方办理社会保险及福利事宜。

2.第三方有权对乙方进行必要的调查，以确认乙方是否符合社会保险及福利待遇的享受条件。

3.第三方在办理社会保险及福利事宜过程中，如因乙方原因导致缴费不足或错误，乙方应承担相应责任。

七、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方提供相关证件，以证明其符合社会保险及福利待遇的享受条件。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资及福利待遇。

3.甲方有权要求乙方在合同期限内，不得参加其他单位的社保及福利待遇。

八、乙方的违约责任及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任：

a.未经甲方同意，参加其他单位的社保及福利待遇；

b.提供虚假证件，骗取社会保险及福利待遇；

c.在合同期内，未经甲方同意，离职从事与甲方业务竞争的工作。

2.乙方在合同期内，如需离职，应提前__个月__天向甲方提出书面申请，并按照国家规定办理离职手续。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商，签订补充协议。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

1.第三方作为社保代理机构，能够为甲方提供专业、高效的社会保险及福利服务，减轻甲方的人力资源管理负担。

2.第三方能够确保乙方社会保险及福利待遇的合规性，降低甲方因违规操作而承担的法律风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资及福利待遇，保障甲方的权益。

2.甲方通过限制乙方的离职条件和违约责任，确保乙方在合同期内为甲方提供稳定的劳动力，降低人力成本。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者姓名）：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

第三方（社保代理机构名称）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方为合法注册的用人单位，乙方愿意在甲方处从事工作，第三方作为社保代理机构，负责为乙方办理社会保险及福利事宜，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与生效

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计__年__个月。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

二、工作岗位与工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__岗位__，具体工作内容为：________________________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排，完成甲方交付的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作__天，每日工作__小时，实行标准工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、工作业绩，支付乙方工资，具体工资标准为：________________________。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月__日。

五、社会保险与福利待遇

1.第三方作为社保代理机构，负责为乙方办理社会保险及福利事宜，包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供__元/月的住房公积金。

3.甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

六、第三方责任与权利

1.第三方应按照国家规定，及时、准确地为乙方办理社会保险及福利事宜。

2.第三方有权要求乙方提供相关证件，以证明其符合社会保险及福利待遇的享受条件。

3.第三方在办理社会保险及福利事宜过程中，如因乙方原因导致缴费不足或错误，乙方应承担相应责任。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，并保证工资支付及时、足额。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定提供社会保险及福利待遇，并确保待遇的合法性和准确性。

3.乙方有权要求甲方提供良好的工作环境，保障其身体健康和工作安全。

八、甲方违约责任及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任：

a.未经乙方同意，擅自降低乙方工资或福利待遇；

b.未按时足额支付乙方工资；

c.未按规定为乙方办理社会保险及福利事宜。

2.甲方在合同期内，如需解除乙方劳动合同，应提前__个月__天通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商，签订补充协议。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件