招聘文员合同模板

招聘文员合同模板第一篇范文：合同编号：__________

本合同编号为：__________，以下简称“本合同”，由甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）于____年____月____日在____市签订，为确保双方合法权益，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方：____（单位名称）

法定代表人：____

地址：____

联系电话：____

1.2乙方：____（个人姓名）

身份证号码：____

住址：____

联系电话：____

二、合同期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满前____个月，甲方应提前通知乙方是否续签本合同，乙方应在接到通知后____天内给予书面答复。

三、工作内容

3.1乙方在合同期限内，担任甲方____岗位，负责____工作。

3.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

四、工作地点

4.1乙方的工作地点为甲方____办公场所。

五、工作时间及休息休假

5.1乙方实行____制工作，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬

6.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付下列劳动报酬：

（1）基本工资：每月____元；

（2）岗位工资：每月____元；

（3）绩效工资：每月____元；

（4）加班工资：按照国家规定支付；

（5）其他福利待遇：____。

6.2甲方应于每月____日前，向乙方支付当月劳动报酬。

七、社会保险及福利待遇

7.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

7.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

七、合同解除及终止

8.1以下情形，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

8.2以下情形，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照约定提供劳动条件；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

8.3合同解除或终止后，甲方应依法向乙方支付经济补偿。

八、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方工资发放规定

3.甲方社会保险缴纳明细

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方相关技能证书复印件

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同编号为：__________，以下简称“本合同”，由甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）以及第三方（以下简称“丙方”）于____年____月____日在____市签订，为确保各方合法权益，明确责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方：____（单位名称）

法定代表人：____

地址：____

联系电话：____

1.2乙方：____（个人姓名）

身份证号码：____

住址：____

联系电话：____

1.3丙方：____（第三方名称）

法定代表人：____

地址：____

联系电话：____

二、合同期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容

3.1乙方在合同期限内，担任甲方____岗位，负责____工作。

3.2乙方在丙方的协助下，完成甲方指定的各项任务。

四、工作地点

4.1乙方的工作地点为甲方____办公场所。

五、工作时间及休息休假

5.1乙方实行____制工作，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬

6.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付下列劳动报酬：

（1）基本工资：每月____元；

（2）岗位工资：每月____元；

（3）绩效工资：每月____元；

（4）加班工资：按照国家规定支付；

（5）其他福利待遇：____。

6.2甲方应于每月____日前，向乙方支付当月劳动报酬。

七、第三方责任

7.1丙方应协助乙方完成甲方指定的工作任务，确保乙方工作顺利进行。

7.2丙方应对乙方的工作质量进行监督，对乙方违反甲方规定的行为，应及时制止并向甲方报告。

7.3丙方应保证乙方在履行合同过程中的人身安全。

七、甲方权益及权利

8.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

8.2甲方有权对丙方的协助工作提出意见和建议，丙方应予以配合。

8.3甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

八、乙方的违约及限制条款

9.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

9.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

9.3乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密。

9.4乙方违反合同约定的，甲方有权要求乙方支付违约金。

九、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

11.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

11.2本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，丙方执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方工资发放规定

3.甲方社会保险缴纳明细

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方相关技能证书复印件

7.丙方营业执照复印件

8.丙方法定代表人身份证明复印件

第三方介入的意义和目的：

1.提高工作效率：丙方作为第三方协助乙方完成工作任务，有助于甲方提高整体工作效率。

2.降低风险：丙方对乙方的工作质量进行监督，有助于降低甲方因乙方工作失误而产生的风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保权益：甲方作为合同主导方，通过增加权利条款和利益条款，保障自身权益。

2.明确责任：通过明确乙方和丙方的责任，确保合同顺利履行。

3.提升管理：甲方对乙方和丙方的管理和监督，有助于提升整体管理水平。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

本合同编号为：__________，以下简称“本合同”，由甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）以及第三方（以下简称“丙方”）于____年____月____日在____市签订，为确保各方合法权益，明确责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方：____（单位名称）

法定代表人：____

地址：____

联系电话：____

1.2乙方：____（个人姓名）

身份证号码：____

住址：____

联系电话：____

1.3丙方：____（第三方名称）

法定代表人：____

地址：____

联系电话：____

二、合同期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容

3.1乙方在合同期限内，担任甲方____岗位，负责____工作。

3.2乙方在丙方的协助下，完成甲方指定的各项任务。

四、工作地点

4.1乙方的工作地点为甲方____办公场所。

五、工作时间及休息休假

5.1乙方实行____制工作，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬

6.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付下列劳动报酬：

（1）基本工资：每月____元；

（2）岗位工资：每月____元；

（3）绩效工资：每月____元；

（4）加班工资：按照国家规定支付；

（5）其他福利待遇：____。

6.2甲方应于每月____日前，向乙方支付当月劳动报酬。

七、第三方责任

7.1丙方应协助乙方完成甲方指定的工作任务，确保乙方工作顺利进行。

7.2丙方应对乙方的工作质量进行监督，对乙方违反甲方规定的行为，应及时制止并向甲方报告。

7.3丙方应保证乙方在履行合同过程中的人身安全。

八、乙方权益及权利

8.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和资源。

8.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬及福利待遇。

8.3乙方有权要求甲方提供培训和发展机会，提升个人能力。

9.1乙方有权在合同期内，因个人原因提前终止合同，但需提前____天书面通知甲方。

9.2乙方有权对丙方的协助工作进行评价，并提出改进意见。

九、甲方违约及限制条款

10.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬或福利待遇的，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

10.2甲方未提供必要的工作条件和资源，影响乙方正常工作的，乙方有权要求甲方立即整改。

10.3甲方因自身原因导致乙方工作无法继续，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

十、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

12.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

12.2本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，丙方执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方工资发放规定

3.甲方社会保险缴纳明细

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方相关技能证书复印件

7.丙方营业执照复印件

8.丙方法定代表人身份证明复印件

乙方为主导