人力资源招投标政策解读

人力资源招投标政策解读合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供人力资源招投标政策解读服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1甲方应对乙方提供的人力资源招投标政策进行详细解读，包括但不限于政策背景、政策目标、政策主要内容、政策实施路径等。1.2甲方应根据乙方的实际需求，提供有针对性的政策解读方案，并按照双方约定的时间节点提供解读成果。1.3甲方在解读过程中，应保证提供的信息真实、准确、完整，并对解读成果的质量负责。二、服务期限2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。2.2乙方应在协议有效期内按照约定向甲方支付服务费用。三、服务费用3.1乙方应支付甲方人力资源招投标政策解读服务费用共计人民币____元（大写：__________________________元整）。3.2乙方支付服务费用后，甲方开始提供服务。3.3乙方未按约定时间支付服务费用的，甲方有权延迟提供服务，延迟时间不超过____天。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签署之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按约定支付服务费用，甲方有权终止提供服务，并追究乙方的违约责任。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.人力资源招投标政策解读服务方案2.甲方公司资质证明文件3.乙方公司资质证明文件4.双方签署的保密协议5.双方签署的知识产权归属协议6.服务费用支付凭证7.乙方公司人力资源招投标政策的相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未能按照约定时间提供服务解读成果，或解读成果不符合双方约定的质量标准，构成违约。2.乙方未能按照约定时间支付服务费用，构成违约。3.双方违反保密协议约定的保密义务，泄露对方的商业秘密、技术秘密等，构成违约。4.双方违反知识产权归属协议约定的知识产权归属条款，侵害对方的知识产权，构成违约。三、法律名词及解释：1.人力资源招投标政策解读服务：指甲方为乙方提供的关于人力资源招投标政策的解读服务，包括政策背景、政策目标、政策主要内容、政策实施路径等方面的解读。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：指权利人依法对其创作的智力成果享有的人身权和财产权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟提供服务解读成果：甲方应按约定时间提供服务解读成果，如延迟提供，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并尽快提供解读成果。2.乙方延迟支付服务费用：乙方应按约定时间支付服务费用，如延迟支付，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并尽快支付服务费用。3.泄露对方商业秘密、技术秘密：一旦发现泄露情况，违约方应立即采取补救措施，防止损失扩大，并承担违约责任。4.侵害对方知识产权：一旦发现侵害情况，违约方应立即停止侵权行为，并承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供人力资源招投标政策解读服务，乙方支付服务费用。2.甲方未能按照约定时间或质量要求提供解读成果，乙方要求甲方承担违约责任。3.乙方未能按照约定时间支付服务费