员工健康自律承诺书

员工健康自律承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、诚实、信用的原则，甲乙双方就乙方在甲方处工作时有关健康自律的事宜达成如下协议：第一条乙方承诺1.1乙方保证自身身体健康，符合甲方招聘时的岗位健康要求。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动。1.5乙方应积极参加甲方组织的各类培训和活动，提高自身综合素质。第二条甲方保障2.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。2.2甲方应定期组织乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。2.3甲方应对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能和综合素质。2.4甲方应按时足额支付乙方的工资、福利等，保障乙方的合法权益。第三条违约责任3.1乙方违反本承诺书的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.2甲方违反本承诺书的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。第四条其他4.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同终止之日。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方健康检查报告3.乙方培训记录4.劳动保护用品发放记录5.工资支付证明6.劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方身体健康状况不符合甲方招聘要求，属于违约。2.乙方未遵守甲方规章制度，属于违约。3.乙方违反国家法律法规，属于违约。5.甲方未提供符合国家标准的劳动保护用品，属于违约。6.甲方未按时足额支付乙方工资、福利，属于违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇佣劳动者的单位。2.劳动者：指在用人单位工作并获得报酬的自然人。3.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.劳动保护用品：为保障劳动者安全和健康，预防事故和职业病而配备的个人防护用品。5.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补帖等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方身体健康状况不符合要求：提前进行健康检查，确保乙方身体状况符合岗位需求。2.乙方未遵守甲方规章制度：加强乙方对规章制度的培训，提高其遵守意识。3.乙方违反国家法律法规：依法处理，必要时解除劳动合同。5.甲方未提供符合国家标准的劳动保护用品：及时购买和发放符合国家标准的劳动保护用品。6.甲方未按时足额支付乙方工资、福利：按时足额支付工资、福利，如有欠薪情况，及时协商解决或依法处理。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时，要求乙方提交个人简历、健康检查报告等。2.甲方对乙方进行入职培训，要求乙方遵守公司规章制度。3.甲方定期组织乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。4.甲方提供符合国家标准的