企事业单位医生招聘合同范本

企事业单位医生招聘合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（招聘对象）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家具有独立法人资格的企事业单位，根据业务发展需要，拟招聘乙方为其员工，乙方愿意接受甲方的招聘条件，双方经过友好协商，达成如下协议：一、乙方的岗位、职责及期限1.乙方应聘的岗位为：医生。2.乙方的职责如下：（1）负责甲方的医疗保健工作，为甲方员工提供医疗服务；（2）参与甲方员工的定期体检和健康教育；（3）负责甲方员工的疾病预防和控制工作；（4）及时向甲方报告医疗工作的情况和员工的健康状况；3.本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，期满后双方如需续签，应提前一个月通知对方。二、乙方的权利和义务（1）按照我国法律法规和甲方规章制度，享有劳动者的合法权益；（2）在职责范围内，独立、公正地开展医疗工作；（3）参加甲方组织的培训和学术交流活动；（4）获得甲方支付的工资、福利和保险待遇；（1）严格遵守我国法律法规和甲方规章制度；（2）忠诚于甲方，不得从事与甲方利益相冲突的活动；（3）保守甲方的商业秘密和患者隐私；（4）勤奋工作，提高医疗服务质量；三、甲方的权利和义务1.甲方的权利如下：（1）按照我国法律法规和甲方规章制度，对乙方进行管理和监督；（2）根据乙方的工作表现和甲方业务需要，调整乙方的岗位和职责；（3）决定乙方的工资、福利和保险待遇；（4）解除或终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任；（1）为乙方提供必要的工作条件和工作环境；（2）按时足额支付乙方的工资、福利和保险待遇；（3）关心乙方的成长和发展，为乙方提供培训和学习机会；（4）保障乙方的合法权益，不得违法解除或终止本合同；四、合同的解除和终止1.在合同期限内，双方均有权提前解除或终止本合同，但需提前一个月通知对方；2.乙方提前解除或终止本合同的，应承担甲方因此造成的损失；3.甲方提前解除或终止本合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿；五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任；2.乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任；六、争议解决1.本合同的签订、履行、解除和终止以及违约责任等事项，如有争议，双方应协商解决；2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼；七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（招聘对象）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方学历及资格证书复印件2.乙方身份证复印件3.甲方单位简介4.甲方单位资质证明文件5.甲方单位医疗设备清单6.甲方单位员工名册7.合同期限内的工作计划和目标8.乙方工作绩效评估标准9.乙方培训计划和发展方向10.甲方支付给乙方的工资、福利和保险待遇的具体明细二、违约行为及认定：1.乙方违反合同约定，未按时到岗工作的，视为违约。2.乙方违反合同约定，未履行医生职责的，视为违约。3.乙方违反合同约定，未保守甲方商业秘密和患者隐私的，视为违约。4.乙方违反法律法规和甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。5.甲方未按时足额支付乙方工资、福利和保险待遇的，视为违约。6.甲方违法解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指具有独立法人资格的企事业单位。2.招聘对象：指甲方招聘的医生。3.劳动者合法权益：指劳动者依法享有的工资、工时、休假、劳动安全卫生等方面的权益。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约责任：指违反合同约定应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无故未到岗，甲方有权解除合同。2.乙方工作表现不佳：甲方应制定详细的工作绩效评估标准，并与乙方沟通，提出改进措施。3.乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私：甲方应立即采取措施保护权益，并要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付乙方工资、福利和保险待遇：甲方应立即补发，并向乙方道歉。5.甲方违法解除或终止合同：甲方应承担相应的违约责任，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位，需要招聘医生提供医疗服务。2.乙方具有医生资