信托公司财务总监招聘协议

信托公司财务总监招聘协议合同编号：__________甲方：__________（信托公司名称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（财务总监姓名）地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家合法成立的信托公司，具备独立法人资格，经营范围包括信托业务等；乙方为具备相关财务管理和领导经验的个人，愿意担任甲方财务总监一职。为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条乙方的义务和责任1.1乙方应全面负责甲方的财务管理、会计核算、内部控制等工作，确保公司财务稳健、合规经营。1.2乙方应根据甲方的经营计划和发展目标，制定财务策略，并提供决策支持。1.3乙方须确保公司财务报表的真实性、准确性和及时性，对外提供的财务数据应真实反映公司财务状况。1.4乙方应严格执行国家财经法规和公司财务制度，防止违规行为的发生。1.5乙方须维护公司利益，不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。第二条乙方的权益和待遇2.1乙方担任财务总监期间，应享受公司规定的薪酬待遇，具体薪酬结构如下：（1）基本工资：人民币__________元/月；（2）绩效奖金：根据公司年度业绩及乙方工作表现，发放奖金人民币__________元；（3）福利：按照公司规定享受五险一金、年假、体检等福利。2.2乙方担任财务总监期间，公司为乙方提供必要的办公条件和业务支持。2.3乙方在合同期内，公司为乙方办理工作签证（如需）及相关手续。2.4乙方合同期满后，根据双方意愿可续签合同。第三条合同期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.2乙方向甲方提供虚假财务信息或泄露公司商业秘密，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金人民币__________元。第五条争议解决本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方相关工作经验证明4.财务总监职责范围说明5.甲乙双方公司章程及相关法律法规文件6.薪酬福利政策文件7.工作签证及相关手续文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行财务总监职责，导致公司财务状况恶化。2.乙方提供虚假财务信息或泄露公司商业秘密。3.乙方未按照约定时间履行合同义务。4.甲方未按照约定时间支付薪酬福利。5.甲方未提供乙方所需的办公条件和业务支持。6.甲方未按照约定办理乙方工作签证及相关手续。三、法律名词及解释：1.信托公司：指依法成立，以受托人的身份，接受委托人的委托，经营管理委托人的财产，并按照委托人的意愿进行处置的法人。2.财务总监：指在企业中负责财务管理、会计核算、内部控制等工作的高级管理人员。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定，未履行合同义务的行为。4.违约责任：指合同当事人因违约行为而应当承担的法律责任。5.薪酬待遇：指乙方在合同期内应享受的工资、奖金、福利等经济待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在履行财务总监职责过程中，遇到公司内部管理难题。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，共同协商解决管理难题，确保公司财务状况正常。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：乙方应提前通知甲方，双方协商解除合同，并按照约定办理相关手续。3.问题：甲方未按照约定时间支付薪酬福利。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时支付薪酬福利。如甲方仍未支付，乙方有权依法维护自身权益。4.问题：甲方未提供乙方所需的办公条件和业务支持。解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供必要的办公条件和业务支持。五、所有应用场景：1.信托公司招聘财务总监。2.财务