热电公司安全考核细则

热电公司安全考核细则为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实各级人员安全生产责任制，严肃处理因工作失职或违章作业造成的事故责任者，确保人民生命和设备财产建立起完善的安全生产激励机制，在安全生产中做到奖罚分明，特制定《※※责任制，杜绝发生各类人身伤亡事故和重大设备事故，实行国家生产安全事故责任追究制度，严肃处理因工作失职或违章作业造成的事故第三条：本细则贯彻“以责论处”的原则，对认真履行安全生生产中取得成绩，实现安全生产的部门和有关人员给予表彰奖励，对在工作中严重失职、渎职、违章作业、违反劳动纪律造成事故的予以第四条：本“细则”奖惩制度要把思想工作同行政、经济手段结合起来，在奖励上坚持精神鼓励和物质奖励相结合，在奖励上坚持以教育为主，惩实施细则》及※※※※热电有限公司安委会决定和其他有关条款执第六条：对事故责任部门和责任人的行政处分，有事故调查组提出建议，按人第七条：对事故责任者给予经济处罚。经济处罚包括：赔偿经济损失、罚款、第八条：对发生事故的责任部门和个人，依据事故性质，按本“细则”进行处罚，由※※※※热电有限公司安委会下发事故通报，一并下达事故处第一条：发现影响人身或重要设备安全的重大缺陷或隐患者，根据情况给予分第三条：公司发生事故等紧急情况下，主动到厂协助处理并避免损失者，给予第八条：条积极参加公司、职能部门等组织的各项活动和技术比武，在活动中2、发现制止严重违章作业、避免人身伤亡及设3、在抢险救灾中奋不顾身、舍己救人及避免人以上，未构成特大人身事故者，对事故部门和有关责任人第四条：发生一般人身事故，一次事故死亡2人或一次事故死亡和重伤合计达第六条：发生特大、重大人身伤亡及设备事故，按照《特别重大事故调查程序第八条：发生部门同等级以上责任的人身伤亡、特大交通事故，对事故部门和第九条：发生部门同等级以上责任的人身伤亡、重大交通事故，对事故部门和第十条：发生部门负同等级以上责任的人身伤亡、一般交通事故，对事故责任5)对举报隐瞒事故的人员负责保密，并对举报有功人员奖励500-1000元。如※※公司各级人员查禁违章实施细则安全生产违章制度或者操作规程的，有生产经营单位给予批评教育，一句有关规章制度给予处分，造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究2、国务院（1982）发布《企业职工奖惩条例》第11条规定“对于有下列行为玩忽职守、违反技术操作规程和安全规程或者违背指挥造成事故，使人民生命、财产遭受损失的。职工有上述行为，情节严重，触犯刑律的，有司法机不发生损坏公司利益的行为，不得接受有关单位和个人的现金，有价证券或其他实物等，所发生损坏公司利益的行为，不论金额大小，立即解除的劳动特大火灾事故：生产设备、厂区建筑发生火灾，直接财产经济损失达100万元40%或200MW省会城市全市减供负荷40%以上，低级市全市疆负荷90%及以上电网瓦解220KV去变电所全停，一次事故中有3个110KV及以上变电所全所以上机组的锅炉、汽轮机、发电机、调相机、水工设备和以上主变压器，220KV及以上输电线路和断路器，主要电气系指：带负荷拉（合）隔离开关，带电挂（合）接地线、接地刀闸、带接热机系指：锅炉严重满水、缺水（指锅炉积聚大量燃料，瞬间爆炸、锅炉本体特大事故：一次造成死亡3人及以上或死亡2人同时重伤5人及以上或死亡一人同时重伤8人及以上或重伤11人及以上或损失6万元以上。以国家电力公司《电业生产事故调查规程》为20%以上，且延续时间超过30分钟；或一台机组的有功负荷下降50%以上，3、由于设备及人员调整原因电能质量降低，电力系统频率偏离额定值50±5、未经调度部门许可，擅自操作调度管辖7、不执行工作监护制度、操作监护制度或监护人员玩10、工作票或操作票当月考核合格率低于95％。11、工作票、操作票的主要步骤、重要安全措施写错、漏项、倒项等，性质严13、主要设备的后备保护，主要辅助设备的继电保护未投、误跳、拒动或定值16、检修作业中割错设备、错用材料、加错油种造成返工返料，其损失价值在20、由于检修质量不合格，同一设备造成返工或设备达不到原有出力或安全水21、设备检修时，重要设备间隙未测量，22、行车、阀门、电动葫芦限位开关失灵，可能造成23、检修工作中主要部件装错、接错、漏拆、漏安、漏修以及未按规定项目检26、未经有关技术部门许可，擅自解除锅炉、汽机、电气、热工以及转动机械27、乙炔发生器、压缩空气罐、汽瓶、热交换器等压力容器爆炸未造成人员、28、对高压设备进行停电检修工作，不验电即装设地线，或不装设地线即进行31、由于生产用油、酸、碱、树脂等泄漏，生产车辆和运输工具损坏，直接经32、由于采购、供应、加工、备品备件质量不良，检修不当等设备损坏，直接36、检修工作尚未结束，设备尚未试运就提前送电或送其它工作介质被发现未40、主要电气、热工保护和自动装置未经批准擅自退出，未投或误投，及时发45、重要辅助设备电动机相序接反，投入运行后48、水源地或厂区深井泵供水故障，影响供水量，未造成后50、在停电设备上接地位置接错，不能防止突然来电的可能，被他人发现未造52、在没有明显断开开关（如未拉开刀闸或取下保险）的电气设备上测绝缘可54、在高压设备上工作或设备停运过程中由于安全措施不周，挂牌错误以及其55、高压设备停电检修，无人监护，一人进行单独工作或一人单独留在高压设56、高空作业时掉下工具或其它有威胁人身及设备安全现象；或人员掉落，但57、超铭牌起吊重物时，造成机具损伤或钢丝绳断股或险些58、起吊重物时，在离开地面后不论何种原因重物翻、倾掉下但未造成经济损59、停放或行走的起重设备、吊物或吊钩自60、在起吊主变、断路器及各类重要设备时，起吊过程中发现起吊钢丝绳有断61、走错高压设备间隔（已将间隔打开，准备进入）或误登带电杆塔未造成后62、由于操作不当或人员过失，引起阀门或管道损坏、汽水喷出，但未造成人除尘器等未按规定采取防护措施而吸进毒物，造成工作人员发生昏厥或身65、由于人员过失，造成主要辅助设备在运行中发生异常运行，需停运检修处66、由于误启、误停重要辅助设备，危及主设备安68、由于人员过失，造成设备异常运行，威胁主要设备和重要辅助设备的安全69、由于人员过失造成辅助设备阀门损坏、法兰泄漏或其它辅助设备损坏，必70、各主要监测参数超过规定限额，而未能及时发现并调整，危及设备安全运71、由于人员过失造成生产设备的损坏，或仪器、仪表、量具等损坏，其损坏72、由于人员过失，使压力容器、主要管道、联箱及部件损坏，但未构成一类73、由于人员过失，油质劣化，影响主机、辅机正常运行，但未造成停机、停77、未按规定作好防止转动的安全措施，而在转动部件上或传动设备内进行工4、由于人员操作过失，使发电机风温超过允5、汽轮机（或油系统）检修后油中有水，影汽门运行中发生卡死或调速系统波动，使负荷变化超过额定负荷的20%。检修。9、锅炉排烟温度超过规定值，或锅炉尾部烟道再燃烧，未及时处3、运行中的设备，强励或自动调压装置未按规定投入或4、运行中变压器进行加油按要求未解除重瓦斯跳闸压板，未造成5、充油电气设备漏油，油面已下降到低油位，需要临时停8、发电机启动升压过程中，空载电压超过额定电压30%以上。9、主变上层油温超过规定值，或由于冷却装置故障需降低13、如无特殊原因6千伏单相接地超过2小时，或18、运行中的6千伏及以上电压互感器回路短路，电流互感器回路开路。5、全厂重要设备保护操作值整定程序错误，被他人发现未造成4、皮带滚筒煤粉处理不当，未构成工伤事6、由于输煤设备故障，造成两个以上原煤仓空仓，9、违章指挥，下令有误被他人发现未造成后16、同一时间内对同一人下达两个以上操作任务的，或一张操作票，执行两个23、倒闸操作时不仔细检查开关分合状态，不校24、装接地线不戴绝缘手套，不验电、不登记，图板不更改或在图板上无明确25、拆除接地线组数不检查点清，不核对图板，地线不及时放回地线箱，不注30、不请示汇报，违反电气闭锁装置管理规33、未经批准程序或未做好安全措施，擅自进入原煤仓、煤粉仓、灰库、压力34、未经允许，擅自拆除生产、施工现场的孔洞盖板、平台栏杆、警告标志、38、停运热力设备虽已进行隔离但未按要求将有关39、拒不接受安监人员的安全检查，不按《安全生产监41、违章作业，危及人身安全，但未造成伤害43、相关负责人、值长、班长等下达命令有错误，执行单位指出后才纠正44、检修作业中割错设备、错用材料、加错油种造成返工返料，其损失价46、电气预防性试验超周期，开关跳闸次数超期限47、未执行高处作业安全规程规定而进行高48、部分主要生产岗位和机关科室通讯系统中断、已影响到正常生产49、高处作业未系安全带或未采取其他安全措50、锅炉在除灰、打焦、出渣、吹灰、冲洗水位计未按规定着装使51、单位、科室干部、专业技术人员在操作现场，违反管理程序下52、在运行中的制粉设备上或制粉设备附近进行焊接或明火作业未采53、制粉设备检修前，未将机粉全部清除，即进行检54、转机找动平衡时，不断开电源，图省事将事故按钮按下后57、汽水管道、热交换器，不将存水放完，即开****热电有限公司查禁违章实施细则保设备的原则，强化安全生产管理，预防各类事故障碍的发生，加大反违第二条：违章是事故的根源。各级人员必须树立“违章就是事故”的观念，认真履行安全职责，不断提高“我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人第三条：查禁违章要以安全思想教育为基础，以经济处罚为手段，以实现“零第四条：各级领导要高度重视查禁违章工作，经常组织职工认真学习并严格执第五条：凡在我公司所辖各类设备上进行作业的多种经营单位和外借人员都必护技术措施，安监人员严格按规范标准和技术、安全人员发现违章的装置应及时按设备缺陷管理制度第三条：在三大类违章的主要责任者中，从违章者个人的安全技术、安全思想第一条：从各级领导到每一名职工都要投入到查禁违章工作中去，所有人员既第二条：查禁违章的工作主要在工作现场，不仅要查禁三大违章，还要查禁管1、工作负责人，班组安全员负责对现场工作班成员违章的查禁，操作监护人2、专工、安全员负责各班组现场工作负责人，现场安全措施执行情况违章的3、部门主任、主要负责部门专工、各班组长违章的查禁，支持督促分场认真4、安环部负责全公司、各部门、各级人员各类违章的查禁。生技科负责对各第六条：对于每个月未查出任何违章的部门，且安全生产情况不好，安全管理第七条：各类人员在查禁违章中，都必须认真负责，不能走形式、走过场、怕第八条：各部门领导要端正态度，提高对查禁违章的思想认识，不能为违章者第十条：全厂职工均有权力和义务对各类违章情况向各级领导举报。各级领导接到举报后应立即认真调查处理，并对举报人第十一条：对发现的各类违章，都要按教育、报告、处罚、整改四个步骤进行第十二条：各部门都要设立违章曝光栏，张贴对违章者的处罚决定，并在决定9、未按规定对存货的收、发、存情况及时进行帐务14、不能及时完成工资造册工作；及时做好人身意外险的报案、资料收集、理赔并根据人员流动情况及时作好养老保险及公积20、巡检人员虽按时、按路线、按项目进行检查，但巡检质量不到位，设备缺21、巡检人员检查结束后，未向上一级人员汇报巡检情况；所发现的设备缺陷22、巡回检查不及时进行或不认真，未按规定时间发现管理人员设置的巡回检24、机组、设备检修后验收要求做到工完料净场地清（夜间消缺放宽至次日上9、酒后上班。11、运行记事本、报表记录不准确，发生异常不如实记载，编造记录，在记录21、各类接线盒及配电盘内有乱线。有不22、设备缺陷消除后，不按规定程序注销24、设备缺陷消除后，一月内再次发生同26、工作时以种种借口离开工作现场，长时间31、需关闭入口门或出口门的设备，不关闭33、检修或检查完后，对沟、孔、井、洞43、现场检修电源板的闸刀、插座破损裸露带电44、使用低压设备电动工具（台钻除外）不戴绝缘手55、在机组平台上放置设备、重物时物件下面不垫枕木59、安全用具、仪表、计量表计不按规定校验或无合69、不参加或不召开班前后碰头会和安全84、不执行工作验收终结制度，不到现场检查86、设备启动、停运不认真登记，不按规95、操作票执行完后，一起打“V”97、操作完毕不汇报，不做好有关记录，模拟图不进行98、无操作任务或操作任务与操作项目不99、发现设备缺陷、异常不联系、不汇报也过181、经认定的其它违反《工器具管理制度》的行为，视情节给予3-10分元经2、值班干部未按要求到岗、到位，深入现场查21、煤里捡出的雷管未放置专门的地方处理，乱28、采购物资应有商标、厂名、生产合格证，拒购伪劣产品，所购物资价格均底于周边市场价，努力降低采购成本。质次价29、除事故抢修等特殊情况外，其余情况下允许检修30、巡检人员检查中在无其他工作安排情况下，擅自离开巡检的设备范围乱串38、动火工作时未检查可燃气体、易燃液体的可燃蒸汽40、消缺工作开始后，由于措施不周，造成扩大解列；能解列而未解7、低压设备拉电不戴绝缘手套，雷雨天气巡视8、工作责任心不强，造成超温、超压、误整定、误接线、误判20、机关工作人员进入（施工）现场不遵守现21、检修（施工）工作需要，临时拆除生产现场保护设施（栏杆、盖板、安全22、在有易燃物品的地方进行焊接作业时，没有防止29、氧气瓶和乙炔瓶放置在一起使用或放置位置34、监盘不文明，将脚搭在监盘上、椅子37、金属实验人员在拍片工作中，将控制端接头用来摩擦机子外壳，造成拍片5、工作低端无接地线作业，应挂的接地线8、带电作业或拉、送电源熔丝时一人操作，20、带负荷拉、合刀闸，带地线合闸或带电装设24、检修、实验或施工、工作开工前，没有向参加工作的全体人员进行技术交31、擅自解除锅炉、压力容器、电力设备、转动机械或起重机械设备的安全保32、擅自拆除生产、施工现场的孔洞盖板，平台栏杆、警示标志，安全遮拦或34、重物起吊中，头手伸入重物的接合面中，穿法兰螺丝时手伸入法兰螺丝孔36、不按规定使用临时工或私自借用外单位职工从事检37、开卷扬机不负责任，导致钢丝绳绞入滚筒边或斗车碰墙拉断钢丝绳，导致38、发电机组设备运行状况已达规程规定的紧急停运条件而仍然强行运行，拖40、擅自动用、调整、遮挡厂区及集控室内监控系统、41、经安监部门认定的其他性质严重的违章行43、人为故意损坏对讲机，除按照购买价格44、运行当值未定期试运和记缺陷时造成影响检2、工作负责人，班组安全员在发现制止工作班成员违章后，于当日班前会，3、部门主任和值长将各类人员当日工作，查禁违章的情况在班前会或班后会4、安监科将汇总全厂当月查禁违章情况上报厂、并在月度生产安全会上视情5、任何人必须坚决抵制违章指挥的命令，并向发令人说明，若违章指挥的命令再次强行发布时，应拒不执行。并有权越级上报安监科及厂有关第四条：对偶然性一般违章的处罚，应提出警告，说明违章的原因，令其认真第六条：对严重违章者，除按条例规定处罚外，写出书面检查，并取消当月绩第七条：对指挥性违章，若工作人