美容院日式美容师招聘模板

美容院日式美容师招聘模板合同编号：__________合同双方：甲方（招聘方）：__________美容院乙方（应聘方）：__________鉴于甲方为一家专业从事美容服务的企业，需要招聘具备专业技能和素质的日式美容师；乙方具备相关技能和经验，愿意应聘此职位。双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方美容院的日式美容师，负责为顾客提供专业的美容服务。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。3.2乙方享有国家法定节假日休息，以及年假、病假、事假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体标准和发放办法由双方协商确定。4.2乙方工资的支付方式为每月____日一次性支付。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按照甲方的要求提供相关证件和资料。5.2乙方在合同期间应自行缴纳个人所得税。第六条保密条款6.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户资料和技术秘密。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。7.2乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方要求办理相关手续。7.3乙方如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。7.4合同终止后，乙方应立即停止工作，归还甲方提供的工作用品和证件。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方在解决争议时，应遵守国家法律法规，维护双方合法权益。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________美容院乙方（应聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方经营许可证复印件6.甲方工作规章制度7.甲方员工手册8.社会保险缴纳证明9.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务或违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料和技术秘密，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权解除合同。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权解除合同。5.双方在履行合同过程中发生争议，不通过友好协商解决，而直接提起诉讼的。三、法律名词及解释：1.美容院：指提供美容服务的企业。2.日式美容师：指具备日式美容技术和服务能力的专业美容师。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系。4.试用期：指双方在劳动合同中约定的，乙方适应工作岗位的期限。5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方应提前通知乙方解除合同。2.乙方请假应提前向甲方申请，并按照甲方规定办理手续。3.甲方支付乙方工资应按照国家法律法规和双方约定执行。4.乙方在工作中造成客户损失的，应承担相应责任，甲方有权解除合同。5.双方在履行合同过程中发生争议，通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作环境