学校临时研究员聘用合同书

学校临时研究员聘用合同书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方临时研究员一职，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若合同到期后，双方均未提出终止或修改合同，本合同自动续约____年，每次续约均按照本合同约定的条款执行。第二条工作内容2.1乙方作为甲方临时研究员，主要工作内容包括：（1）参与甲方指定的研究项目，进行科研工作；（2）协助甲方完成相关科研任务，提供专业意见和建议；（3）按照甲方的要求，提交研究进展报告和研究成果；（4）遵守甲方的规章制度，配合甲方完成各项工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行研究员职责，确保研究工作的质量和进度。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，按照国家规定享受法定节假日和年休假。3.2乙方因工作需要加班的，应按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日发放上月工资。4.2乙方享受甲方的福利待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤和生育保险。4.3乙方根据甲方规定的绩效考核标准，完成科研任务后，可获得相应的奖金。第五条保密和知识产权5.1乙方在合同期内和解除合同后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、科研成果等保密信息承担保密义务。5.2乙方在合同期内所取得的研究成果，包括论文、专利等，其知识产权归甲方所有。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前____天通知对方。6.2乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.3合同到期，双方未续约或者一方提出终止合同，本合同自动终止。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。7.2乙方在合同期内提前解除或终止合同，应支付甲方违约金人民币____元。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方科研成果证明文件4.甲方规章制度5.甲方研究项目计划书6.加班记录表7.研究成果报告8.绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成科研任务，或研究成果不符合甲方要求。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、科研成果等。3.乙方提前解除或终止合同，未经甲方同意。4.甲方未按时支付乙方工资、加班费或奖金。5.甲方未按约定提供乙方福利待遇。6.甲方未按约定提供科研工作条件，影响乙方工作进度和质量。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.临时研究员：在研究机构中，短期承担科研项目研究工作的人员。3.劳动报酬：劳动者根据劳动数量和质量获得的报酬。4.保密义务：对知悉的对方商业秘密、技术秘密等承担不得泄露的义务。5.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方研究进度缓慢，影响项目进度。解决办法：甲方加强监督和指导，乙方调整工作计划，合理分配时间。2.乙方提出解除或终止合同，但甲方不同意。解决办法：双方协商，尽量达成一致意见；如无法协商一致，可依法申请劳动仲裁。3.甲方未按约定支付乙方工资、加班费或奖金。解决办法：乙方提醒甲方履行支付义务；如甲方仍不履行，乙方可依法申请劳动仲裁。4.甲方未提供乙方科研工作条件。解决办法：乙方提出合理要求，甲方尽快解决；如甲方未解决，乙方可依法申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为高校、研究机构等，需要临时研究员从事科研项目。2.乙方为具备相关专业知识技