跨国公司财务总监聘用合同

跨国公司财务总监聘用合同合同编号：__________合同双方：地址：__________联系电话：__________联系人：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方是一家跨国公司，乙方愿意担任甲方的财务总监，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条乙方的职责1.1乙方作为甲方的财务总监，应全面负责甲方的财务管理、会计核算、内部审计、风险控制等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的财务管理制度，确保甲方的财务报告真实、准确、完整。1.3乙方应定期向甲方汇报财务状况，并根据甲方的要求提供有关的财务分析和建议。第二条乙方的权限2.1乙方有权根据甲方的经营需要，制定和调整财务策略，并报甲方审批。2.2乙方有权招聘和调配财务部门的工作人员，并对其进行管理和培训。第三条乙方的待遇3.2乙方根据甲方的经营状况和业绩，可享有年度奖金。3.3乙方应按照甲方的规定，参加社会保险和商业保险。第四条乙方的任期4.1本合同的有效期为____年，自双方签字之日起生效。4.2乙方的任期为每届____年，任期届满后，如双方同意，可以续签。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2如乙方在任期届满前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方相应的违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.甲方财务管理制度4.甲方经营状况和业绩报告5.社会保险和商业保险复印件6.乙方年度奖金发放标准7.甲方银行账户信息8.乙方招聘和调配财务部门工作人员的相关文件9.乙方代表甲方与金融机构、审计机构签订的合作协议二、违约行为及认定：1.乙方未全面履行财务管理、会计核算、内部审计、风险控制等职责，认定违约。2.乙方未严格遵守甲方财务管理制度，导致财务报告不真实、不准确、不完整，认定违约。3.乙方未定期向甲方汇报财务状况，或未根据甲方要求提供相关财务分析和建议，认定违约。4.乙方未根据甲方经营需要，制定和调整财务策略，并报甲方审批，认定违约。5.乙方未按照甲方规定参加社会保险和商业保险，认定违约。6.乙方在任期届满前解除本合同，未提前一个月通知甲方，或未支付甲方相应违约金，认定违约。三、法律名词及解释：2.财务总监：指在企业中负责财务管理、会计核算、内部审计、风险控制等工作的高级管理人员。3.薪酬：指乙方担任财务总监的工资及奖金等收入。4.年度奖金：指根据甲方的经营状况和业绩，乙方可享有的奖金。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。6.商业保险：指企业为员工购买的除社会保险外的额外保险保障。7.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方无法全面履行财务管理职责：甲方应提供充分的支持和资源，协助乙方开展工作。2.乙方违反财务管理制度：甲方应及时指出，要求乙方改正，并视情节严重程度给予相应处罚。3.乙方未定期汇报财务状况：甲方应加强监督和沟通，确保乙方及时、准确、完整地汇报财务状况。4.乙方未制定和调整财务策略：甲方应明确经营需求，与乙方充分沟通，共同制定和调整财务策略。5.乙方未参加社会保险和商业保险：甲方应提醒乙方，并协助乙方办理相关手续。6.乙方提前解除合同：甲方应根据合同约定，要求乙方支付违约金，并寻找合适的替代人员。五、所有应用场景：1.甲方为跨国公司，需要专业财务总监管理财务事务。2.