招商用工合同范例

招商用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规和政策规定，为发展经济、扩大就业，现决定与乙方签订本合同，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要续签合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可以续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方要求从事__________（具体工作内容）。

2.甲方应根据国家规定，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方依法享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定，支付乙方工资，工资标准为__________元/月。

2.乙方工资的支付方式为：每月__________日支付，工资支付银行账户为__________。

3.甲方根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果，对乙方实行奖惩制度。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、病假等福利待遇。

六、合同解除和终止

1.甲方在下列情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在下列情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方在合同期内应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和岗位操作规程。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和知识产权。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

九、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明复印件。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规和政策规定，为发展经济、扩大就业，并借助丙方的专业能力和资源优势，现决定与乙方签订本合同，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，经双方协商一致，可以续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方要求从事__________（具体工作内容）。

2.甲方可根据项目需求，调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方依法享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定，支付乙方工资，工资标准为__________元/月。

2.乙方工资的支付方式为：每月__________日支付，工资支付银行账户为__________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、病假等福利待遇。

六、甲方权益及权利条款

1.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据项目进度和需求，调整乙方的工作内容和岗位。

3.甲方有权对乙方的工作时间、休息休假等进行合理调整。

七、甲方利益条款

1.甲方通过丙方的专业能力和资源优势，实现项目的高效推进和运营。

2.甲方有权在合同期内，要求乙方参与甲方组织的各类培训、学习活动。

3.甲方有权要求乙方保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，甲方有权依法追究其法律责任。

九、丙方责权利条款

1.丙方负责提供乙方所需的专业技能培训和技术支持。

2.丙方有权对乙方的工作绩效进行监督，并提出改进意见。

3.丙方有权根据甲方要求，对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.甲方在下列情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在下列情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益。

十二、总结

第三方介入的意义和目的：

1.借助丙方的专业能力和资源优势，实现项目的高效推进和运营。

2.降低甲方的人力成本和风险，提高项目管理水平。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在项目中的权益，确保项目顺利进行。

2.充分发挥甲方的管理优势，提高项目效益。

3.实现甲方与乙方、丙方之间的互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

丙方（第三方服务商）：____________________

鉴于甲方需要专业的服务以提升其业务运营效率，且乙方具备提供此类服务的能力，同时丙方作为第三方服务商能够提供额外的技术支持和资源，现三方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，经三方协商一致，可以续签。

二、服务内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方要求提供__________（具体服务内容）。

2.甲方可根据业务需求调整服务内容，乙方应予以配合。

三、服务时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、服务报酬

1.甲方按照国家规定，支付乙方服务报酬，报酬标准为__________元/月。

2.服务报酬的支付方式为：每月__________日支付，支付至乙方指定银行账户。

五、乙方权益及权利条款

1.乙方有权要求甲方按时支付服务报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和服务支持。

3.乙方有权对工作内容提出合理化建议。

六、乙方利益条款

1.乙方通过提供服务，提升个人专业技能和行业经验。

2.乙方有权获得甲方提供的培训和发展机会。

3.乙方有权在合同期内，根据市场情况调整服务价格。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付服务报酬，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的__________%。

2.甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前__________个月通知乙方，并支付相应补偿。

3.甲方不得要求乙方从事与合同无关的工作。

八、丙方责权利条款

1.丙方负责提供乙方所需的技术支持和服务保障。

2.丙方有权监督乙方的工作进度和质量。

3.丙方有权对乙方的工作内容提出建议。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、合同解除和终止

1.乙方在下列情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按时支付服务报酬；

（2）甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益；

（3）甲方未履行