最劳动合同范例

最劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为满足生产、经营或其他业务需求，需聘请乙方担任相关职务；乙方愿意受聘于甲方，从事约定的职务，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自年月日至年月日，共计__________个月。

1.2乙方在合同期限内因特殊情况需要延长合同期限的，应提前__________个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与地点

2.1乙方应按照甲方的工作安排，履行以下工作职责：

（1）从事__________岗位工作；

（2）完成甲方交办的其他工作任务。

2.2乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作__________天，每日工作__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：每月__________元；

（2）岗位工资：每月__________元；

（3）绩效工资：每月__________元；

（4）其他津贴、补贴：每月__________元。

4.2甲方应于每月__________日前向乙方支付当月劳动报酬。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方依法为乙方提供以下福利：

（1）住房公积金；

（2）补充医疗保险；

（3）带薪年休假；

（4）员工体检；

（5）其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的劳动安全卫生标准，为乙方提供必要的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

7.1双方可协商一致解除本合同。

7.2以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本合同附件如下：

（1）乙方入职登记表；

（2）乙方健康检查报告；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）乙方入职登记表；

（2）乙方健康检查报告；

（3）其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供者）：____________________

鉴于甲方为满足生产、经营或其他业务需求，需聘请乙方担任相关职务，并由丙方提供相关服务，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.1本合同由甲方、乙方及丙方三方共同签署，约定三方之间的权利、义务及责任。

1.2丙方同意向甲方提供以下服务：

（1）人力资源招聘及管理；

（2）社会保险及福利的缴纳；

（3）员工培训及职业发展；

（4）其他甲方需要的配套服务。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自年月日至年月日，共计__________个月。

2.2乙方在合同期限内因特殊情况需要延长合同期限的，应提前__________个月向甲方提出书面申请，经丙方同意后，由三方协商一致，可续签本合同。

三、工作内容与地点

3.1乙方应按照甲方的工作安排，履行以下工作职责：

（1）从事__________岗位工作；

（2）完成甲方交办的其他工作任务。

3.2乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作__________天，每日工作__________小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：每月__________元；

（2）岗位工资：每月__________元；

（3）绩效工资：每月__________元；

（4）其他津贴、补贴：每月__________元。

5.2甲方应于每月__________日前向乙方支付当月劳动报酬。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

6.2甲方依法为乙方提供以下福利：

（1）住房公积金；

（2）补充医疗保险；

（3）带薪年休假；

（4）员工体检；

（5）其他福利。

七、丙方责任与权利

7.1丙方负责乙方的人事管理、社会保险缴纳、福利发放等事务，并承担相应的法律责任。

7.2丙方有权对乙方进行必要的培训和考核，以提升乙方的工作能力和职业素养。

7.3丙方有权根据甲方需求调整乙方的工作岗位、工作内容等。

八、甲方的权利与利益

8.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定履行工作职责。

8.2甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作岗位、工作内容等。

8.3甲方有权要求丙方提供乙方的工作绩效、健康状况等必要信息。

8.4甲方享有乙方在工作期间产生的知识产权、商业秘密等权益。

九、乙方的违约及限制条款

9.1乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2乙方未经甲方同意，不得将本合同项下的权利和义务转让给他人。

9.3乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除与终止

11.1本合同期满或双方协商一致解除时，本合同自动终止。

11.2以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方违反本合同约定的其他义务。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

（1）乙方入职登记表；

（2）乙方健康检查报告；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供者，能够为甲方提供专业的人力资源管理服务，降低甲方的人力成本和管理风险。

2.丙方能够根据甲方需求，为乙方提供职业培训和发展机会，提升乙方的工作能力和综合素质。

3.丙方在合同中承担相应的法律责任，保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照约定履行工作职责。

2.甲方享有乙方在工作期间产生的知识产权、商业秘密等权益，保障甲方在市场竞争中的优势。

3.甲方通过与丙方的合作，降低人力资源成本，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（产品研发公司）：____________________

乙方（研发人员）：____________________

丙方（技术支持服务提供商）：____________________

鉴于甲方需要进行产品研发，需聘请乙方担任研发人员，并由丙方提供技术支持服务，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.1本合同由甲方、乙方及丙方三方共同签署，约定三方之间的权利、义务及责任。

1.2丙方同意向甲方提供以下技术支持服务：

（1）提供研发所需的技术咨询和解决方案；

（2）协助乙方进行技术难题的攻关；

（3）提供研发工具和软件的维护与升级；

（4）其他甲方需要的配套技术支持服务。

二、乙方工作内容与期限

2.1乙方应按照甲方的要求，从事产品研发工作，包括但不限于：

（1）参与产品的需求分析、设计；

（2）进行产品原型开发和测试；

（3）撰写技术文档和用户手册；

（4）完成甲方交办的其他研发任务。

2.2本合同期限自年月日至年月日，共计__________个月。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作__________天，每日工作__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：每月__________元；

（2）项目奖金：根据项目完成情况和绩效评估确定；

（3）其他津贴、补贴：每月__________元。

4.2甲方应于每月__________日前向乙方支付当月劳动报酬。

五、丙方责任与权利

5.1丙方负责为乙方提供必要的技术支持和咨询服务，确保乙方能够顺利完成研发任务。

5.2丙方有权对乙方的工作进度和成果进行评估，并提供改进建议。

5.3丙方有权根据甲方需求调整乙方的工作内容和技术支持方案。

六、乙方的权利与利益

6.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件、研发工具和资料。

6.2乙方有权获得与其工作绩效相匹配的报酬和奖金。

6.3乙方有权参与项目决策和产品改进，享有一定的知识产权。

六、甲方的权利与义务

6.4甲方有义务为乙方提供符合劳动法规的工作环境和工作条件。

6.5甲方有义务保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、休息休假等。

六、甲方的违约及限制条款

6.6甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应付款项的_____%。

6.7甲方未经乙方同意，不得擅自调整乙方的工作岗位或职责。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、合同解除与终止

8.1本合同期满或双方协商一致解除时，本合同自动终止。

8.2以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务；

（2）甲方提供的工作环境或工作条件不符合国家规定；

（3）甲方违反本合同约定的其他义务。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

（1）乙方入职登记表；

（2）乙方健康检查报告；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：______________