职中实习合同范本

职中实习合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX职业技术学院

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

合同简介：

鉴于甲方为我国一所具有丰富教育资源、专业设置广泛、教学质量优秀的高等职业技术学院，为社会培养了大批优秀的技术技能型人才；乙方作为一家在国内外市场具有较高知名度和影响力的企业，拥有先进的生产技术和管理经验，为我国经济发展做出了积极贡献。为了深化校企合作，促进产学研结合，提高学生的实践能力和就业竞争力，甲乙双方在平等自愿、公平公正、互利共赢的基础上，依据我国相关法律法规，就甲方学生赴乙方进行实习事宜，达成如下合同：

一、实习背景及目的

甲方为使学生更好地将理论知识与实际工作相结合，提高学生的职业素养和技能水平，乙方为拓展人力资源、选拔优秀人才，甲乙双方共同协商，安排甲方学生到乙方进行为期一定时间的实习。

二、实习专业及人数

甲方根据乙方需求，推荐符合条件的学生参加实习。实习专业及人数如下：

1.专业：XX（具体专业名称）

2.人数：XX人

三、实习期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，实习期限为XX个月，自实习生报到之日起计算。

四、实习内容

实习生在乙方实习期间，乙方根据甲方提供的实习生专业和实习期限，合理安排实习岗位和工作内容，确保实习生在实习期间能够获得实际工作经验和技能提升。

五、实习待遇

1.乙方为实习生提供必要的劳动保护用品和设施。

2.乙方按照国家相关规定和甲方要求，为实习生提供实习期间的工资待遇。

3.乙方为实习生提供实习期间的住宿、餐饮等生活条件。

六、双方权利与义务

甲方的权利与义务：

1.负责推荐符合乙方要求的实习生，并对实习生进行必要的实习前培训和指导。

2.及时向乙方反馈实习生的实习情况，协助乙方解决实习生在实习过程中遇到的问题。

3.对实习生的实习成绩进行评价和认定。

乙方的权利与义务：

1.按照本合同约定，为实习生提供实习岗位、工作内容、劳动保护、工资待遇和生活条件。

2.对实习生进行业务培训和指导，确保实习生在实习期间能够获得实际工作经验和技能提升。

3.对实习生在实习期间的表现进行考核，并向甲方提供实习生的实习鉴定。

七、违约责任

甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务。如一方违约，应承担相应的违约责任，并向守约方支付违约金。

八、不可抗力

由于不可抗力原因导致本合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任。

九、争议解决

如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商无果的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

附则：

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至实习期限届满。

签署：

甲方（盖章）：XX职业技术学院

乙方（盖章）：XX公司

法定代表人（或授权代表）：张三

法定代表人（或授权代表）：李四

签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同旨在深化校企合作，促进产学研结合，提高甲方的教育教学质量，培养适应社会需求的高素质技术技能型人才。具体内容包括：

1.安排甲方学生到乙方进行实习，以获得实际工作经验和技能提升。

2.乙方为甲方实习生提供实习岗位、业务培训、劳动保护、工资待遇和生活条件。

3.甲乙双方共同参与实习生的管理和评价，促进实习生综合素质的提高。

第二条定义

1.实习生：指甲方根据乙方需求推荐的学生，参加乙方安排的实习活动。

2.实习期限：指甲方实习生在乙方实习的时间长度，自实习生报到之日起计算。

3.实习岗位：指甲方实习生在乙方实习期间所担任的工作岗位。

第三条双方权利与义务

甲方的权力和义务：

1.权力：

a)对乙方提供的实习岗位、工作内容、劳动保护、工资待遇和生活条件进行监督。

b)对实习生的实习成绩进行评价和认定。

c)根据实习生在乙方的表现，给予相应的奖励和处罚。

2.义务：

a)按照乙方的要求，推荐符合条件的学生参加实习。

b)对实习生进行实习前的培训和指导，确保实习生具备基本的业务知识和技能。

c)及时向乙方反馈实习生的实习情况，协助乙方解决实习生在实习过程中遇到的问题。

乙方的权力和义务：

1.权力：

a)对实习生进行业务培训和指导，确保实习生在实习期间能够获得实际工作经验和技能提升。

b)对实习生在实习期间的表现进行考核，并向甲方提供实习生的实习鉴定。

c)优先选拔优秀实习生加入乙方工作。

2.义务：

a)提供符合实习生专业和实习期限的实习岗位，确保实习生能够获得实际工作经验。

b)按照国家相关规定和甲方要求，为实习生提供工资待遇、住宿、餐饮等生活条件。

c)为实习生提供必要的劳动保护用品和设施，确保实习生的人身安全。

d)及时向甲方反馈实习生的实习情况，共同解决实习生在实习过程中遇到的问题。

e)在实习结束后，对表现优秀的实习生给予表彰和奖励。

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，确保实习生在实习期间的学习、工作和生活得到充分保障，共同为我国人才培养和经济发展作出贡献。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：乙方按照国家相关规定和甲方要求，向实习生支付实习工资。实习工资标准由甲乙双方协商确定，并在本合同附件中明确。

2.支付方式：乙方通过银行转账方式向实习生支付工资，支付时间为每月固定日期。

3.支付时间：乙方应在每月的指定日期前，将实习生的工资支付到实习生指定的银行账户。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月，自实习生报到之日起计算。

2.关键时间节点：

a)实习生报到时间：____年____月____日

b)实习期限结束时间：____年____月____日

c)实习工资支付时间：每月的____日

第六条违约责任

1.甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务。如一方违约，应承担以下违约责任：

a)甲方违约：

-未能按时向乙方推荐符合要求的实习生，应支付给乙方违约金，违约金数额由双方协商确定。

-未能履行实习生的管理和评价职责，导致实习生在实习过程中出现问题，应承担相应责任。

b)乙方违约：

-未能按约定提供实习岗位、工资待遇和生活条件，应支付给甲方违约金，违约金数额由双方协商确定。

-未能按时支付实习生工资，应按逾期支付金额的____%向甲方支付违约金。

2.若一方违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失、名誉损失等。

3.双方在履行本合同过程中，如发生不可抗力事件，导致无法履行或部分无法履行合同，双方互不承担违约责任。但受影响的一方应尽快通知对方，并提供相关证明文件，双方共同协商解决。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同签订后，发生的无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、恐怖袭击、重大政策变动等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力对合同履行的影响，决定是否部分或全部免除受影响一方的责任。

3.发生不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行时，双方互不承担违约责任。但受影响的一方应及时采取合理措施减轻损失，并在不可抗力事件结束后，尽快恢复合同的履行。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，双方可提交至合同签订地的人民法院进行调解。

3.若调解仍无法解决争议，双方可依法向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.诉讼费用和律师费用由败诉方承担，除非双方另有约定。

5.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或通讯，应以书面形式送达对方指定的地址。通过挂号信、快递或电子邮件等方式发送，发送日期以邮戳或电子邮件发送日期为准。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，须经双方协商一致并书面确认，方具有法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，本合同可予以终止：

a)合同期满，双方未续签。

b)双方经协商一致，书面同意终止本合同。

c)一方严重违约，另一方有权终止合同。

4.合同终止后，双方应按照合同约定及相关法律法规，处理合同终止后的善后事宜。

第十条附则