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文档简介

公司网上信息安全制度一、总则为加强公司网上信息的管理和保护，维护公司信息安全，确保信息系统的稳定运行，特订立本制度。本制度适用于公司全体员工，包含正式员工、临时员工及外包人员等。二、信息安全责任公司高层管理人员负有最终责任，应确保本制度的有效实施，并保障信息安全管理的连续性和不绝改进。各部门负责人应贯彻执行本制度，组织和引导本部门内的信息安全工作，并确保措施的有效性。三、信息安全保护措施系统权限管理全部员工在系统申请时，必需正确填写与其工作职责相关的权限申请，且需经过相应部门审核方可获得权限。领导及相关管理人员需审查和定期更新权限配置，确保权限与实际工作需要相匹配。密码强制要求全部员工的账号和密码严禁外泄，不得向他人透露或共享。全部员工密码应遵从公司订立的密码策略，包含定期更换、使用大、小写字母、数字和特殊字符的组合等要求。网络环境设置公司将建立防火墙，定期检查网络系统和应用软件的安全性和完整性，防止网络攻击和非法入侵。公司网络系统将采用安全加密技术，确保数据传输的安全性和可靠性。禁止员工私自安装、使用或修改网上信息安全措施，如需修改需向IT部门提出申请，并经过相应审批。信息备份与恢复公司将定期对紧要信息进行备份，并进行安全存储。定期进行系统恢复测试，确保备份数据的可靠性和完整性。网络使用规范员工在使用公司网络时，应遵守相关法律法规，不得传播、复制、存储任何非法、淫秽、羞辱他人等违反社会公德和公司道德规范的信息。禁止未经授权的端口扫描、攻击、入侵行为，一经发现将追究相关责任。禁止使用公司网络进行私人交易、传输私人文件或使用非法软件。病毒防护与安全软件公司将安装最新的病毒防护软件，并定期更新病毒库。禁止私自下载、安装未经公司审批的软件，防止未知病毒或恶意软件的侵入。信息安全教育和培训公司将定期组织信息安全教育和培训，提高员工的信息安全意识和技能，使员工能够正确使用和保护公司的网络和信息资源。新员工入职时，应接受信息安全培训，并签订保密协议，确保对信息安全的重视。四、违规处理对于违反本制度的员工，公司将视情节轻重采取相应的纪律处分措施，包含口头警告、书面警告、停职、解雇等。对于涉嫌泄露紧要信息、数据被窜改、系统被入侵等严重违规行为，公司将依法追究法律责任。五、附则本制度自颁布之日起执行，如有违规行为，将依据相关法律法规进行处理。本制度的解释权归公司高层管理人员全部，且公司高层管理人员有权依据实际情况对本制度进行修改和解释。说明：本规章制度旨在保障公司网上信息的安全和稳定运行，大家

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