单位组织中秋节活动方案

单位组织中秋节活动方案一、引言

中秋节，又称月夕、秋节，是我国传统的农历节日之一，象征着团圆和和谐。为了进一步弘扬中华民族优秀传统文化，增强单位员工的凝聚力和归属感，特制定以下中秋节主题活动方案。

二、活动主题

“月满中秋，情浓单位——传承民族文化，共度团圆佳节”

三、活动目的

1.深入挖掘中秋节的文化内涵，传承和弘扬中华民族优秀传统文化。

2.增强员工之间的沟通与交流，提升团队凝聚力。

3.丰富员工的业余生活，提高员工的幸福感和归属感。

四、活动时间

农历八月十五（公历2022年9月10日）下午14:00-20:00

五、活动地点

单位文化活动中心及户外广场

六、参与人员

1.单位全体员工

2.特邀嘉宾（如：退休老干部、优秀员工家属等）

七、活动准备

1、宣传准备

（1）制作活动海报，通过单位内部网站、微信群、公告栏等渠道进行广泛宣传；

（2）邀请媒体进行现场报道，扩大活动影响力；

（3）提前一周向员工发放活动邀请函，提醒大家准时参加。

2、物资准备

（1）月饼、水果、饮料等食品类物资；

（2）舞台、音响、灯光、投影仪等演出设备；

（3）灯笼、彩灯、横幅等装饰物品；

（4）抽奖奖品、纪念品等。

3、场地准备

（1）布置活动场地，包括舞台、观众席、互动区等；

（2）搭建户外赏月区，提供座椅、茶水等；

（3）设置临时储物区，方便员工存放物品；

（4）确保活动场地安全，包括消防、电力等方面的检查。

（未完待续）

八、活动内容

1.开场仪式

-主持人宣布活动开始，介绍活动主题和流程。

-领导致辞，表达对员工的节日祝福和对传统文化的重视。

2.文艺表演

-安排单位员工及家属表演节目，如舞蹈、歌曲、诗朗诵、小品等，展现单位文化风貌。

-邀请专业表演团队进行特色节目表演，如京剧、杂技等。

3.中秋知识竞答

-设计关于中秋节历史、习俗、诗词等方面的题目，组织现场竞答。

-准备小礼品作为竞答奖励，增加活动趣味性。

4.制作月饼和灯笼

-邀请专业师傅指导，组织员工动手制作月饼和传统灯笼，体验中秋节的传统文化。

-评选出最佳创意月饼和最美灯笼，给予表彰。

5.美食分享

-准备丰富多样的中秋美食，如各式月饼、水果、特色小吃等。

-员工自行带来自制的美食，进行分享交流，增进感情。

6.赏月和品茗

-在户外赏月区设置茶座，提供茶水、月饼，员工可以边赏月边品茗。

-安排相关诗词朗诵，营造中秋团圆和谐的氛围。

7.猜灯谜

-在活动区内挂上灯笼，每个灯笼下附有灯谜，员工猜中即可获得小奖品。

-灯谜内容丰富，涵盖成语、生活常识等，既考验智慧又增加乐趣。

8.抽奖活动

-在活动尾声进行抽奖，奖品包括电子产品、购物券、旅游套票等。

-增设互动环节，如幸运抽奖、游戏互动等，提高参与度。

9.闭幕式

-主持人总结活动，感谢参与，宣布活动圆满结束。

-邀请所有参与人员合影留念，记录美好瞬间。

（活动结束后，组织人员进行现场清理，确保环境整洁，并通过本次活动传承和发扬民族文化。）

九、活动预算

1.场地租赁费用：人民币10,000元

-包括室内文化活动中心及户外广场的租赁费用。

2.活动物资费用：人民币15,000元

-包括月饼、水果、饮料等食品费用。

-舞台、音响、灯光、投影仪等演出设备租赁费用。

-灯笼、彩灯、横幅等装饰物品费用。

-抽奖奖品、纪念品等费用。

3.表演及讲师费用：人民币8,000元

-包括邀请专业表演团队及指导制作月饼和灯笼的师傅的费用。

4.宣传费用：人民币3,000元

-包括活动海报、邀请函等制作费用。

5.其他费用：人民币4,000元

-包括活动现场的意外支出、临时增购物品等。

总计：人民币40,000元

十、活动效果评估

1.参与人数及参与度

-统计参与活动的员工人数，评估活动吸引力和参与度。

-通过问卷调查或现场反馈，了解员工对活动的满意度和建议。

2.活动现场氛围

-观察活动现场的氛围，记录员工互动、笑容等积极表现。

-通过照片、视频等记录活动亮点，用于后续宣传和回顾。

3.员工文化认同感

-评估员工对中秋节传统文化知识的了解程度，通过活动是否有提高。

-通过访谈或反馈，了解员工对单位组织此类活动的认同感和建议。

4.媒体及社会反响

-收集媒体报道的数量和质量，评估活动对外的影响力。

-观察社交媒体上的讨论和分享，了解活动的传播效果。

5.预算执行情况

-对比实际支出和预算，分析预算的合理性和控制效果。

十一、注意事项

1.安全第一

-活动前对活动场地进行全面安全检查，包括消防设施、电路安全等。

-确保食品卫生安全，对供应商进行严格筛选，必要时进行食品抽样检验。

-活动现场设置明显安全标识，提醒员工注意人身和财产安全。

-配备足够数量的安保人员，负责现场秩序维护和紧急情况处理。

-准备急救药品和设备，指定专人负责紧急医疗救援。

2.组织有序

-制定详细的活动流程表，明确各个环节的时间节点和责任人。

-提前进行活动彩排，确保活动当天各项流程顺利进行。

-建立沟通协调机制，确保各部门、各环节之间的信息畅通。

-设置志愿者岗位，协助活动现场的引导和服务工作。

3.尊重传统

-活动内容要充分体现中秋节的传统习俗和文化内涵，避免形式化和商业化。

-邀请传统文化专家参与活动策划，确保活动内容的文化正确性和教育意义。

-在活动过程中，注重对传统习俗的讲解和传播，增强员工对传统文化的理解和尊重。

4.注意环保

-活动现场提倡环保理念，使用可降解或可循环利用的物料。

-设立分类垃圾桶，引导员工进行垃圾分类。

-活动结束后，组织清理工作，确保场地恢复原状，减少对环境的影响。

-鼓励员工采用公共交通工具或拼车方式参加活动，减少私家车使用，降低碳排放。

十二、活动总结

活动结束后，组织专人对活动现场进行清理，确保场地整洁，并对本次活动进行全面的总结，以秉持传承发扬民族文化的主旨。

1.现场清理

-活动结束后，立即组织清理团队对活动现场进行清理，包括收拾垃圾、整理设备、恢复场地原状等。

-加强垃圾分类，对可回收物、有害垃圾等进行分别处理，减少对环境的影响。

-检查场地设施，确保无遗漏物品，避免造成资源浪费。

2.活动效果评估

-收集活动反馈，包括员工满意度、活动亮点、不足之处等，进行详细分析。

-对活动预算执行情况进行总结，评估成本效益，为今后类似活动提供参考。

-分析活动过程中的问题，总结经验教训，提出改进措施。

3.活动成果宣传

-整理活动照片、视频等资料，制作活动回顾专题，通过内部网站、微信群等渠道进行宣传。

-邀请媒体对活动进行报道，提升单位的社会形象，扩大活动影响力。

-对优秀节目、活动组织者等进行表彰，激发员工参与文化活动的热情