下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:_______广告公司股东合作协议鉴于:2.为了明确双方在公司中的权益和义务,经双方协商一致,特订立本协议。第一条股权结构1.1公司的股权结构如下:甲方占股_______%,乙方占股_______%。1.2双方同意,未经对方书面同意,不得将其持有的股权转让给第三方。第二条出资及出资义务2.1甲方应按照公司的注册资本认缴出资,并在公司设立后按照实际需要出资。2.2乙方应按照公司的注册资本认缴出资,并在公司设立后按照实际需要出资。2.3双方应按照出资比例承担公司的债务。第三条股东权利和义务(1)按照出资比例获得公司的利润分配;(2)参加公司的股东大会,并对公司的重大事项作出决议;(3)查阅公司的财务报表和经营情况;(4)按照出资比例优先购买公司新增股份;(5)按照出资比例优先受让其他股东持有的股份;(6)法律法规及本协议规定的其他权利。(1)按照出资比例获得公司的利润分配;(2)参加公司的股东大会,并对公司的重大事项作出决议;(3)查阅公司的财务报表和经营情况;(4)按照出资比例优先购买公司新增股份;(5)按照出资比例优先受让其他股东持有的股份;(6)法律法规及本协议规定的其他权利。3.3双方应履行出资义务,维护公司的合法权益,积极参与公司的经营管理。第四条决策机制4.1公司的决策机构为股东大会,由双方组成。4.2股东大会的决议应由双方共同协商作出,并以书面形式记录。4.3股东大会至少每年召开一次,必要时可由一方提议召开临时股东大会。第五条股权转让5.1双方同意,未经对方书面同意,不得将其持有的股权转让给第三方。5.2双方同意,若一方拟将其持有的股权转让给第三方,另一方享有优先购买权。5.3股权转让应遵循公平、公正、公开的原则,并按照公司章程的规定进行。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2诉讼过程中,除争议事项外,双方应继续履行本协议的其他条款。第七条附则7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:______年______月______日注意事项:1.合同主体:确保甲乙双方均为具备民事行为能力的自然人、法人或其他组织,具有签订合同的资格。2.股权比例:明确甲乙双方的股权比例,确保出资到位。3.出资义务:双方应按照出资比例承担公司的债务,确保资金来源合法。4.股东权利:双方享有平等的股东权利,包括但不限于利润分配、参与决策、查阅财务报表等。5.决策机制:遵循股东大会的决策原则,确保公司运营顺利。6.股权转让:严格按照法律规定和本协议约定处理股权转让事宜,保障双方权益。7.争议解决:选择合适的争议解决方式,确保争议得到及时、有效的解决。关键词语的法律名词解释:1.股权:股东对公司享有的一种权益,包括参与公司决策、分配利润等。2.出资义务:股东按照股权比例对公司承担的出资责任。3.股东大会:公司的最高决策机构,由全体股东组成。4.优先购买权:股东在股权转让时,享有在同等条件下优先购买的权利。5.争议解决:通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式,解决合同履行过程中产生的纠纷。6.民事行为能力:指个人或组织依法独立进行民事活动的能力。7.法人:具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。特殊应用场合及补充条款:1.重大决策通知:当公司需要进行一些重大决策时,如扩大经营范围、投资新项目等,甲方和乙方应在股东大会前进行充分沟通,确保双方利益得到保障。2.股东大会召开:若一方无法参加股东大会,可提前书面通知对方,并委托第三方代表出席。委托书中应明确授权范围。3.股权变更:若一方拟将其持有的股权转让给第三方,应提前至少__个月通知对方,并在通知中提供转让方、受让方及转让价格等相关信息。对方有权在__个月内行使优先购买权。4.利润分配:公司盈利时,甲方和乙方按照出资比例享受利润分配。若公司亏损,双方应按照出资比例承担亏损。5.股权转让限制:在合同有效期内,未经双方书面同意,任何一方不得将其持有的股权转让给第三方。若一方违反此规定,另一方有权要求违约方支付违约金,违约金金额为股权转让价值的__%。附件列表:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 药用薄荷醇市场发展现状调查及供需格局分析预测报告
- 2024年度人力资源服务合同标的及人力资源服务详细说明
- 2024年度大米加工合同:大米深加工技术与产品研发协议
- 调相器市场发展预测和趋势分析
- 电动剃须刀刀片市场发展预测和趋势分析
- 柔性扁平电缆市场发展现状调查及供需格局分析预测报告
- 衬衫式外套市场发展现状调查及供需格局分析预测报告
- 2024年度一体机电脑分期付款合同
- 04版新能源车辆采购合同
- 04版智能电网维护服务合同详细描述和标的
- 医疗美容项目分级管理目录
- 医院危险品安全管理制度(5篇)
- 《树立正确人生观》课件
- 教师语言的魅力课件
- 兽用疫苗生产-课件
- 病案信息技术(士):病案信息技术相关专业知识真题及答案
- 乡村医生常见疾病和症状手册(2022版)
- 保修阶段监理方案
- 人力资源管理权限划分
- 美术《印象主义-莫奈》教学课件
- 现场检测安全管理制度
评论
0/150
提交评论