体育馆卫生室护士聘用合同

体育馆卫生室护士聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方需乙方提供专业卫生护理服务，乙方愿意提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方体育馆卫生室护士，负责甲方体育馆的卫生护理工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应具备专业的卫生护理知识，确保提供优质的服务。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方应依法支付乙方加班费。四、劳动报酬4.1乙方工资为每月人民币____元（税前），甲方按月支付。4.2乙方享有绩效奖金、加班费等合法权益，具体按甲方规定执行。4.3乙方工资及福利不得低于当地最低工资标准。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。六、保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。7.3合同期满，双方未续约，本合同自然终止。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.社会保险参保证明4.甲方规章制度5.甲方商业秘密、技术秘密等机密信息资料二、违约行为及认定：1.乙方未能提供专业卫生护理服务，或服务不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。3.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。4.甲方未依法为乙方参加社会保险。5.甲乙双方未按约定提前通知解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。3.技术秘密：不为公众所知悉，具有实用性，能为权利人带来经济利益的技术信息。4.带薪年休假：员工在合同期内，按国家规定享有的年度休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不高，甲方有权要求乙方进行改进，如乙方未能改进，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方机密信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇，乙方有权向甲方提出书面催告，如甲方仍未支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。4.甲方未依法为乙方参加社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为体育馆提供卫生护理服务。2.乙方