超市安全员招聘协议

超市安全员招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（安全员）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、岗位职责1.乙方作为甲方的安全员，应全面负责超市的日常安全管理工作，确保超市安全运营。2.乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应定期对超市进行安全检查，发现问题及时报告并处理。4.乙方应做好超市员工的安全培训工作，提高员工的安全意识和应急处理能力。5.乙方应在紧急情况下立即采取措施，保护超市财产和消费者人身安全。二、工作时间和待遇1.乙方每周工作时间为40小时，具体作息时间按甲方规定执行。2.乙方试用期为三个月，试用期工资为人民币元/月。3.试用期满，乙方表现合格，甲方正式录用乙方，工资待遇为人民币元/月。4.乙方享有国家法定节假日加班工资、带薪年假等福利。5.乙方在工作中因公受伤或患病的，甲方按照国家规定承担相应的医疗保险待遇。三、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。四、合同期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.合同期满前，双方如需续约，应提前一个月书面通知对方。五、违约责任1.任何一方违反本协议的，应承担相应的法律责任，赔偿对方损失。2.乙方提前解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币元。六、争议解决1.本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（安全员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方简历2.身份证明文件3.健康证明文件4.无犯罪记录证明文件5.乙方培训记录6.乙方绩效评估报告7.保密协议8.安全管理制度9.安全员工作手册10.甲方授权书二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息，未经甲方同意，擅自使用或披露。2.乙方未按约定时间履行工作职责，迟到、早退、矿工等。3.乙方在合同期间内，严重违反甲方规章制度，包括但不限于斗殴、吸毒、重大过失等。4.乙方提前解除本协议，未按约定提前一个月书面通知甲方，或未支付违约金。5.甲方未按约定时间支付乙方工资、加班费、福利等。6.甲方未按约定提供乙方的工作条件，包括但不限于工作环境、安全设施等。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应支付给对方一定数额的金钱。3.法定节假日：指《中华人民共和国劳动法》规定的休息日和国家规定的节假日。4.赔偿损失：指因一方违约行为导致对方遭受的直接经济损失。5.保密义务：指乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，影响超市安全运营。解决办法：对乙方进行在岗培训，提高其工作能力。2.乙方工作态度消极，不服从甲方管理。解决办法：与乙方进行沟通，了解其原因，加强思想教育，如仍不改正，根据实际情况考虑解除合同。3.乙方在工作中受伤，要求赔偿。解决办法：根据国家规定承担相应的医疗保险待遇，如超出规定范围，双方协商解决。4.乙方提前解除合同，未支付违约金。解决办法：甲方有权向乙方追讨违约金，必要时可依法向人民法院提起诉讼。5.甲方未按约定支付乙方工资、福利等。解决办法：甲方应及时支付乙方应得的工资、福利，如发生争议，可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为超市经营者，需招聘安全员确保超市日常安全运营。2.乙方具备相关安全知识和工作经验，愿意担任甲方