广东职工合同样板

合同编号：__________广东职工合同样板地址：_______联系电话：_______身份证号码：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方同意在合同期间内，按照甲方的要求，到岗工作，并遵守甲方的各项规章制度。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为_______，主要工作职责为_______。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得无故拖延或拒绝。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为____元人民币（含____元基本工资和____元绩效工资）。4.2乙方的工作岗位、工作性质及工作表现等因素发生变化时，甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇。4.3甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。第五条福利保障5.1甲方为乙方提供_______（列举福利项目，如：住宿、餐饮补贴、交通补贴等）。5.2乙方享有国家法定节假日休息、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。6.3乙方在工作期间，不得从事与甲方利益冲突的其他兼职。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止劳动合同，但需提前____天书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除劳动合同。7.3甲方如因客观原因需要裁减人员，按照相关法律法规的规定，提前通知乙方，并支付经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（职工）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.甲方应确保乙方的合法权益，按照法律法规及合同约定，按时足额支付乙方工资，为乙方缴纳社会保险。2.乙方应遵守甲方规章制度，保守甲方商业秘密，不得从事与甲方利益冲突的其他兼职。3.双方在履行合同过程中，应保持良好沟通，如发生争议，通过友好协商解决。4.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位，负责提供工作岗位、支付工资、缴纳社会保险等。3.乙方：指劳动者，享有劳动权益、履行劳动义务。4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定，完成工作后应获得的报酬。5.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。6.争议解决：是指在劳动合同履行过程中，双方发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决双方之间的矛盾和冲突。7.友好协商：是指双方在解决争议时，本着平等、自愿、公平、公正的原则，进行沟通、协商，以达成一致意见。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：在合同开始的前三个月为试用期。在此期间，甲方有权根据乙方的表现，决定是否正式录用乙方。如果甲方决定不录用乙方，需提前一周通知乙方，并支付试用期工资。2.加班：乙方同意在需要时，按照甲方的要求进行加班。甲方将按照国家和地方的有关规定，支付乙方加班费。3.项目出差：乙方同意在需要时，按照甲方的要求出差。甲方将按照相关规定，为乙方提供差旅费用报销，并确保乙方的人身安全。4.技能培训：甲方将为乙方提供职业技能培训，以提升乙方的工作能力。乙方应积极参与培训，并按照甲方的要求，提升自身的工作技能。5.保密协议：乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密。如