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艺术培训机构教师招聘合同书合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲方为艺术培训机构,乙方愿意加入甲方,双方经协商一致,特订立本合同书,共同遵照执行:第一条合同期限1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方提前解除本合同,否则本合同期满后,双方未提出异议的,本合同自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任艺术培训教师,负责教授____(具体艺术科目)课程。2.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲,认真备课、授课,保证教学质量。2.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间共计____小时,具体工作时间安排由甲方根据实际工作需要进行调整。3.2乙方在合同期内,应保持电话畅通,随时响应甲方的教学工作需求。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元(大写:________________________元整),按月支付。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等,按照甲方的相关规定执行。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险,具体缴纳标准按照国家和地方政府的有关规定执行。第五条知识产权5.1乙方在合同期内所创作的与教学工作相关的成果(包括但不限于教学方法、教学资料等),属于甲方所有。5.2未经甲方书面同意,乙方不得以任何形式泄露、转让、许可第三方使用上述成果。第六条保密条款6.1乙方应对在甲方工作期间所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、运营秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限自本合同终止或解除之日起计算,为____年。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同解除前乙方一个月的工资。第八条解除和终止8.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除本合同,但应提前____天书面通知对方。8.2乙方提前解除本合同的,甲方有权扣除乙方一个月的工资作为违约金。8.3本合同期满后,双方未提出异议的,本合同自动续约____年。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.教学计划和教学大纲5.社会保险缴纳证明6.甲方商业秘密、技术秘密、运营秘密等相关资料二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职,视为违约。2.乙方未按甲方要求完成教学任务,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、运营秘密等,视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资,视为违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险,视为违约。三、法律名词及解释:1.用人单位:指提供工作岗位,支付工资、福利,对劳动者进行管理的组织。2.劳动者:指在用人单位提供的工作岗位上,按照约定工作时间提供劳动,获得工资报酬的个人。3.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职:及时与乙方沟通,了解原因,若无法解决问题,按约定扣除违约金。2.乙方未按甲方要求完成教学任务:及时与乙方沟通,提出改进意见,若乙方仍无法满足要求,考虑调整教学安排或寻找替代人选。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、运营秘密等:立即启动应急预案,采取补救措施,追究乙方法律责任。4.甲方未按时支付乙方工资:及时支付工资,并向乙方道歉,若再次发生,考虑调整工资支付方式。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险:及时为乙方缴纳社会保险,并向乙方道歉,若再次发生,加强内部管理,确保合规。五、所有应用场景:1.艺术培训机
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