2024年企业培训及人才发展外包合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业培训及人才发展外包合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）第二条培训内容2.1培训项目2.2培训目标2.3培训时间2.4培训地点第三条人才发展服务3.1人才招聘与选拔3.2人才培养与晋升3.3人才评估与激励3.4人才留存与优化第四条乙方的义务与责任4.1培训质量保障4.2培训资源提供4.3保密义务4.4配合与沟通第五条甲方的义务与责任5.1培训费用支付5.2培训参与者选拔与组织5.3培训场地与设施提供5.4甲方内部协调与支持第六条合同价款与支付方式6.1合同总价款6.2支付方式与时间6.3发票开具与报销第七条合同期限7.1培训周期7.2人才发展服务期限7.3合同续约与终止第八条违约责任8.1乙方违约8.2甲方违约第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同解除第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任第十二条知识产权保护12.1知识产权归属12.2使用权与许可12.3侵权责任第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式第十四条其他约定14.1培训资料与成果归属14.2乙方人员管理与责任14.3甲方监督与评价14.4双方的其他补充约定第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（委托方）甲方是指2024年企业培训及人才发展外包合同的委托方，即需要进行培训及人才发展的企业。1.2乙方（受托方）乙方是指2024年企业培训及人才发展外包合同的受托方，即负责提供培训及人才发展服务的专业机构或个人。第二条培训内容2.1培训项目乙方应根据甲方的需求，提供包括但不限于管理技能、技术知识、团队合作等培训项目。具体培训项目将在附件中详细列出。2.2培训目标乙方应确保培训项目的实施能够达到甲方的培训目标，包括但不限于提升员工的技能水平、增强团队协作能力等。2.3培训时间培训时间根据具体培训项目的需求进行安排，由双方协商确定。2.4培训地点培训地点一般为甲方指定的地点，如甲方所在地或乙方提供的培训场地。第三条人才发展服务3.1人才招聘与选拔乙方应根据甲方的需求，提供人才招聘与选拔的服务，包括制定招聘策略、筛选候选人、面试安排等。3.2人才培养与晋升乙方应根据甲方的需求，提供人才培养与晋升的服务，包括制定培养计划、开展培训课程、晋升机会的提供等。3.3人才评估与激励乙方应根据甲方的需求，提供人才评估与激励的服务，包括定期评估员工的绩效、提供奖励与激励措施等。3.4人才留存与优化第四条乙方的义务与责任4.1培训质量保障乙方应确保培训项目的质量，包括但不限于提供合格的培训师资、培训材料的准备、培训效果的评估等。4.2培训资源提供乙方应提供必要的培训资源，包括但不限于培训场地、培训设备、培训材料等。4.3保密义务乙方应对在合同执行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。4.4配合与沟通乙方应积极配合甲方的要求，保持与甲方的良好沟通，及时解决在合同执行过程中出现的问题。第五条甲方的义务与责任5.1培训费用支付甲方应按照合同约定，按时支付乙方提供的培训及人才发展服务的费用。5.2培训参与者选拔与组织甲方应对参与培训的人员进行选拔与组织，确保参与培训的人员符合培训需求。5.3培训场地与设施提供甲方应提供培训所需的场地与设施，包括但不限于培训场地、培训设备等。5.4甲方内部协调与支持甲方应对乙方在合同执行过程中提供必要的协调与支持，确保合同的顺利实施。第六条合同价款与支付方式6.1合同总价款合同总价款根据双方协商确定的培训项目、培训人数、培训时间等因素确定，具体金额在附件中列明。6.2支付方式与时间甲方应按照合同约定，通过银行转账等方式向乙方支付合同总价款。具体支付方式与时间在附件中列明。6.3发票开具与报销乙方应按照甲方的要求，开具正规发票，甲方按照约定的报销流程进行报销。第八条违约责任8.1乙方违约如乙方未能按照合同约定履行义务，包括但不限于培训质量不符合约定、未能按时完成培训等，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方退还已支付的培训费用、支付违约金等。8.2甲方违约如甲方未能按照合同约定履行义务，包括但不限于未能按时支付培训费用、未能提供必要的协调与支持等，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于要求甲方支付违约金、赔偿因此造成的损失等。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决在合同执行过程中发生的争议。9.2调解解决如协商未果，双方可同意由第三方进行调解，调解结果对双方具有约束力。9.3法律途径如调解未能解决争议，双方均有权通过法律途径解决争议，包括但不限于向人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。10.3合同解除合同的解除需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。第十一条保密条款11.1保密内容双方在合同执行过程中获得的商业秘密、技术秘密、个人信息等应予以保密。11.2保密期限保密期限自合同生效之日起算，至合同解除或终止之日起满两年。11.3违约责任如一方违反保密义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿因此造成的损失等。第十二条知识产权保护12.1知识产权归属乙方应对其在提供培训及人才发展服务过程中创作的作品、成果等知识产权向甲方转让。12.2使用权与许可甲方享有对转让的知识产权的使用权，并有权申请专利、著作权登记等。12.3侵权责任如乙方侵犯第三方的知识产权，甲方有权要求乙方承担侵权责任。第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式如双方在合同执行过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条其他约定14.1培训资料与成果归属乙方应将培训资料、成果等交付给甲方，相关知识产权归甲方所有。14.2乙方人员管理与责任乙方应对其提供服务的员工进行管理，确保员工遵守甲方的规章制度，如员工发生违规行为，乙方应承担相应责任。14.3甲方监督与评价甲方有权对乙方提供的培训及人才发展服务进行监督与评价，乙方应予以配合。14.4双方的其他补充约定双方如在其他方面有补充约定，应以书面形式进行确认。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指在甲乙方履行合同时，除甲乙方外，涉及合同执行过程的非合同当事人。第三方包括但不限于中介方、咨询方、评估方、审计方、技术支持方等。第二条第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。2.2第三方介入应符合合同履行需要，不得影响甲乙双方的权益。第三条第三方介入的责任3.1第三方介入后，其应独立对甲乙方承担责任，不得向甲乙方转移风险。3.2第三方介入的行为，应遵守相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。第四条第三方介入的义务4.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供相关服务，并保证服务质量。4.2第三方应按照合同约定的时间、地点、内容提供服务，并接受甲乙双方的监督。第五条第三方介入的报酬5.1第三方介入的费用，由甲乙双方协商确定，并在合同中列明。5.2第三方应提供正规发票，甲乙双方按照约定的报销流程进行报销。第六条第三方介入的变更与解除6.1第三方介入的变更与解除，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。6.2第三方介入的变更与解除，不影响甲乙双方的其他权益。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入产生的争议，通过甲乙双方协商解决。7.2如协商未果，争议提交第三方调解，调解结果对甲乙双方及第三方具有约束力。7.3如调解未能解决争议，甲乙双方均有权通过法律途径解决争议，包括但不限于向人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的保密义务8.1第三方应对在合同执行过程中获得的甲乙双方的商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密。8.2第三方违反保密义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿因此造成的损失等。第九条第三方介入的知识产权保护9.1第三方应对其在提供服务过程中创作的作品、成果等知识产权向甲乙双方转让。9.2第三方违反知识产权保护规定，应承担侵权责任。第十条第三方介入的法律适用与争议解决10.1第三方介入的法律适用，适用中华人民共和国法律。10.2第三方介入的争议解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的其他约定11.1第三方介入的其他事项，由甲乙双方协商确定，并以书面形式进行确认。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指在甲乙方履行合同时，除甲乙方外，涉及合同执行过程的非合同当事人。第三方包括但不限于中介方、咨询方、评估方、审计方、技术支持方等。第二条第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。2.2第三方介入应符合合同履行需要，不得影响甲乙双方的权益。第三条第三方介入的责任3.1第三方介入后，其应独立对甲乙方承担责任，不得向甲乙方转移风险。3.2第三方介入的行为，应遵守相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。第四条第三方介入的义务4.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供相关服务，并保证服务质量。4.2第三方应按照合同约定的时间、地点、内容提供服务，并接受甲乙双方的监督。第五条第三方介入的报酬5.1第三方介入的费用，由甲乙双方协商确定，并在合同中列明。5.2第三方应提供正规发票，甲乙双方按照约定的报销流程进行报销。第六条第三方介入的变更与解除6.1第三方介入的变更与解除，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。6.2第三方介入的变更与解除，不影响甲乙双方的其他权益。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入产生的争议，通过甲乙双方协商解决。7.2如协商未果，争议提交第三方调解，调解结果对甲乙双方及第三方具有约束力。7.3如调解未能解决争议，甲乙第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训项目详细列表附件二：培训时间安排表附件三：培训场地提供确认书附件四：培训设备与材料清单附件五：人才发展服务内容详细说明附件六：乙方人员管理规则附件七：培训成果评估标准附件八：保密协议附件九：知识产权转让协议附件十：第三方服务提供商名单及服务内容附件十一：第三方服务费用支付确认书附件十二：第三方服务变更解除协议附件十三：争议调解协议附件十四：培训参与人员名单说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未能按照合同约定提供培训服务或人才发展服务。2.乙方未能按照合同约定时间、地点、内容提供服务。3.乙方未能按照甲乙双方的要求提供服务质量。4.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。5.乙方未能按照合同约定支付第三方服务费用。6.甲方未能按照合同约定支付乙方服务费用。7.甲方未能按照约定提供培训场地、设备与材料等。8.甲方未能按照约定时间支付培训费用或第三方服务费用。违约责任认定标准：1.乙方违约行为导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。2.乙方未能按照约定提供服务的，甲方有权要求乙方在约定时间内补足服务或退还已支付费用。3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。4.甲方未能按照约定支付费用的，乙方有权要求甲方支付违约金或赔偿因此造成的损失。5.甲方未能提供培训场地、设备与材料的，乙方有权要求甲方在约定时间内提供或退还已支付费用。示例说明：1.如果乙方未能按照合同约定提供培训服务，导致甲方无法按时完成培训计划，甲方有权要求乙方在约定时间内补足服务或退还已支付的培训费用。2.如果乙方违反保密义务，泄露了甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金，并赔偿因此造成的经济损失。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指2024年企业培训及人才发展外包合同，由甲方（委托方）与乙方（受托