员工团建活动激励管理办法

员工团建活动激励管理办法合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为提高员工的工作积极性、增强团队凝聚力，需要开展员工团建活动，乙方具备提供相应团建活动服务的资质和能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方委托乙方开展员工团建活动事宜达成如下协议：一、团建活动内容1.1乙方根据甲方的需求，策划和组织一次团建活动，活动内容包括但不限于：团队合作游戏、互动交流、拓展训练等。1.2乙方应确保活动场所、设施、器材等符合国家安全标准，保证活动过程中的安全。1.3乙方应提供专业教练和活动指导，确保活动的顺利进行。二、团建活动时间、地点2.1活动时间：____年__月__日（具体时间根据甲方实际情况确定）2.2活动地点：__________（具体地点根据甲方实际情况确定）三、团建活动费用3.1甲方应支付给乙方的团建活动费用为人民币____元（大写：________________________元整），包括但不限于活动策划、组织、实施、教练、场地、器材等费用。3.2乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付费用。四、保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2乙方应对甲方提供的任何商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。五、违约责任5.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至团建活动结束之日止。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方团建活动方案及报价2.活动场地、设施、器材租赁合同3.教练和活动指导服务合同4.活动保险合同5.活动费用支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付团建活动费用，视为违约。2.乙方未按约定提供团建活动服务，或服务不符合约定的，视为违约。3.双方未按约定履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、客户信息的，视为违约。4.任何一方提前终止本协议，未经对方同意的，视为违约。三、法律名词及解释：1.团建活动：为了提高员工工作积极性、增强团队凝聚力而开展的一系列活动。2.违约金：一方违约时，向守约方支付的赔偿金。3.保密义务：双方对协议内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。5.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付费用：乙方应及时与甲方沟通，催促支付，必要时可依法采取措施。2.乙方服务不符合约定：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方整改或重新提供服务。3.泄露商业秘密、技术秘密、客户信息：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿损失。4.提前终止协议：双方应协商解决，如无法协商一致，可依法采取措施。五、所有应用场景：1.适用于企业为提高员工团队协作能力、工作积极性而开展的团建活动。2.适用于企业新员工入职培训期间的团队建设活动。3.适用于企业年度庆典、节日