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文档简介
电子竞技杂工聘用合同合同编号:__________名称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:__________________姓名:____________________性别:____________________身份证号码:__________________住址:____________________联系电话:__________________鉴于甲方为一家专业从事电子竞技业务的公司,乙方愿意担任甲方的电子竞技杂工,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容(1)负责电子竞技赛事的现场布置和场地管理;(2)负责电子竞技设备的安装、调试和维护;(3)协助甲方进行电子竞技赛事的推广和宣传;(4)完成甲方交办的其他与电子竞技相关的工作。1.2乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成各项工作,并确保工作质量符合甲方的要求。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效,合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不低于40小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定的休息休假权利,如因工作需要加班,应按照甲方的规定支付加班费。第四条劳动报酬4.2乙方如因工作原因导致工资损失,甲方应按实际损失给予乙方相应的经济补偿。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期间及合同结束后,对甲方的工作内容、商业秘密、客户信息等予以保密,并不得以任何方式泄露给第三方。6.2如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内,如乙方未经甲方同意单方面解除合同,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为乙方一个月的工资。7.2在合同期内,如甲方因乙方严重违反合同约定或甲方规章制度,有权解除本合同。7.3合同期满,本合同自然终止。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如发生争议,双方应友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(签名):_______________日期:____年__月__日乙方(签名):_______________日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.甲方授权书(如有)5.乙方工作成果证明(如有)6.补充协议(如有)二、违约行为及认定:1.乙方未经甲方同意单方面解除合同,视为违约。2.乙方严重违反合同约定或甲方规章制度,视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资,视为违约。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险,视为违约。5.双方未能就合同解除或终止事宜达成一致,视为违约。三、法律名词及解释:1.电子竞技:指通过电子设备进行的对抗性电子游戏活动。2.电子竞技杂工:指在电子竞技赛事中负责现场布置、设备安装调试等工作的人员。3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活权益,强制用人单位和劳动者缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.违约行为:指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工作内容不明确:双方应详细列举乙方的工作职责,确保工作顺利进行。2.工作时间冲突:提前沟通,调整工作时间,确保双方利益。3.工资支付延迟:甲方应按时支付工资,如有延迟,应支付迟延履行金。4.保密义务冲突:明确保密范围和期限,双方共同维护合同秘密。5.违约行为发生:依据
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