医院培训师招聘合同

医院培训师招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（培训师）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方愿意聘请乙方担任培训师，乙方愿意接受甲方的聘请，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条培训师职责（1）根据甲方要求，制定并实施培训计划；（2）按照培训计划，为甲方提供专业、系统的培训课程；（3）根据培训效果，对培训课程进行调整和优化；（4）协助甲方进行培训相关的其他工作。2.2乙方应保证培训内容的真实性、合法性，不得传授虚假、违法的知识。第三条培训费用（1）合同签订后____个工作日内，甲方支付乙方培训费用的50%；（2）培训结束后，甲方根据乙方实际完成情况进行评估，如符合约定要求，再支付乙方培训费用的剩余50%。3.2乙方应提供正规发票，甲方依法予以报销。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。4.2乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如违反保密义务，应赔偿甲方因此遭受的损失。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（培训师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.医院培训师招聘合同2.保密协议3.培训计划4.培训课程大纲5.培训师资格证明6.培训费用支付凭证7.培训效果评估表二、违约行为及认定：1.乙方未按照培训计划提供培训服务，或提供的培训服务不符合甲方要求。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.甲方未按约定时间支付培训费用。4.甲方未按照约定提供必要的培训条件。5.双方在合同履行过程中发生其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供培训岗位，并支付培训费用的医疗机构。2.培训师：指具备相关资质和经验，为用人单位提供培训服务的个人。3.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.培训费用：指甲方支付给乙方的，用于购买乙方培训服务的费用。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照培训计划提供培训服务：及时与乙方沟通，要求其按照培训计划提供服务，如乙方仍不改进，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止泄露行为，并签订补充保密协议；如造成损失，乙方应承担相应赔偿责任。3.甲方未支付培训费用：提醒甲方按时支付培训费用，如甲方仍不支付，乙方有权解除合同。4.甲方未提供必要培训条件：要求甲方按照约定提供培训条件，如甲方仍不提供，乙方有权解除合同。5.双方发生其他争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.医疗机构招聘专业培训师，提升员工业务水平。2.医疗机构与具备丰富经验的培训师合作，开展内部培训。3.医疗