临时帮工协议书范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（临时帮工）：_______根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供临时帮工服务事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方处提供的临时帮工服务期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.2乙方的工作岗位、工作职责及工作时间等具体事项，由甲乙双方另行商定。第二条劳动报酬2.1乙方提供临时帮工服务期间的工资待遇，按照甲方相同岗位的工资标准执行。2.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。2.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第三条工作时间3.1乙方的工作时间，按照甲方的实际需要和乙方的意愿商定。3.2乙方加班的，应按照甲方的规定支付加班工资。第四条劳动保护4.1甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。4.2乙方在劳动过程中，应严格遵守安全生产规章制度，自觉维护生产安全。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方在临时帮工期间，应如实提供本人身份信息，配合甲方办理社会保险相关手续。第六条合同解除和终止6.1双方同意，本协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2在协议有效期内，甲乙双方均享有随时解除协议的权利，但应提前____天通知对方。6.3协议解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方同意，仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（临时帮工）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.甲方应确保乙方的劳动报酬符合国家规定，按时足额支付，并提供合理的劳动条件。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，并提供真实身份信息，配合甲方办理社会保险手续。3.双方应遵守合同解除和终止的规定，如需解除协议，应提前通知对方，并办理工作交接手续。4.若在履行协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成时，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关键词语的法律名词解释：1.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。2.工作时间：指劳动者在用人单位规定的岗位上提供劳动力的时间。3.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的符合国家规定的劳动安全卫生条件和设施。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.合同解除：指在合同履行过程中，因法律规定的原因或当事人协商一致，提前终止合同关系的行为。6.劳动争议：指劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中，因劳动权利和义务产生分歧而产生的纠纷。7.人民调解委员会：指基层群众性自治组织，依法调解民间纠纷的机构。8.劳动争议仲裁委员会：指依法独立处理劳动争议的专门机构，负责对劳动争议进行仲裁。特殊应用场合：1.短期项目外包：当甲方公司需要完成一个短期项目，但内部人力资源不足时，可以聘请乙方作为临时帮工来协助完成项目。补充条款：项目具体名称、预期完成时间、工作目标和绩效评估标准等。2.员工病假替代：当甲方公司员工因病或其他原因需要请假时，乙方可以作为临时帮工填补其职位，确保公司运营不受影响。补充条款：请假员工的职位信息、工作职责、乙方替代期间的工作要求等。3.旺季人手不足：在销售旺季或特殊活动期间，甲方公司可能需要额外的人手来应对工作量的增加，此时可以聘请乙方作为临时帮工。补充条款：活动期间的工作要求、工作强度、加班安排等。4.技能特定需求：甲方公司可能需要某些特定技能的临时帮工，例如专业摄影师、设计师等，此时可以聘请乙方来提供专业服务。补充条款：特定技能的要求、工作成果评估标准、乙方提供的材料和工具等。附件列表：1.乙方个人简历和技能证明文件