2024年非全日制员工协议示范文本

2024年非全日制员工协议示范文本版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（员工）第二条：工作内容2.1工作职责2.2工作时间第三条：劳动报酬3.1薪酬标准3.2支付方式3.3奖金及福利第四条：社会保险4.1甲方义务4.2乙方义务第五条：劳动保护与劳动条件5.1劳动保护5.2劳动条件第六条：合同期限6.1固定期限6.2无固定期限第七条：解除和终止合同7.1解除合同的情形7.2终止合同的情形第八条：违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决第十条：其他约定10.1保密协议10.2知识产权归属10.3商业秘密保护第十一条：合同的变更与解除11.1变更合同的情形11.2解除合同的情形第十二条：附则12.1合同的生效12.2合同的终止12.3合同的份数第十三条：甲方（雇主）信息13.1公司名称13.2公司地址13.3联系方式第十四条：乙方（员工）信息14.1姓名14.2身份证号码14.3联系方式第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指签订本合同的用人单位，具体名称见甲方信息。1.2乙方（员工）：指与甲方签订本合同的劳动者，具体姓名、身份证号码等信息见乙方信息。第二条：工作内容2.1工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务。具体工作职责和范围由甲方根据乙方的能力和特长进行合理安排。2.2工作时间：乙方的工作时间根据甲方的实际需求和乙方的意愿进行协商确定。乙方可根据实际情况自行安排工作和休息时间，但应保证完成甲方分配的工作任务。第三条：劳动报酬3.1薪酬标准：乙方的薪酬标准由甲方根据市场行情和乙方的实际工作能力、工作量等因素进行确定。具体薪酬标准见附件。3.2支付方式：甲方每月按时以货币形式支付乙方薪酬。支付方式可以为现金、转账等方式，具体支付方式由甲方和乙方协商确定。3.3奖金及福利：乙方按照甲方的规定和制度，有权获得相应的奖金和福利。具体奖金和福利的发放标准和办法见甲方的相关规定。第四条：社会保险4.1甲方义务：甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。具体缴费标准和比例按照国家规定执行。4.2乙方义务：乙方应按照甲方的要求，及时提供办理社会保险所需的相关证件和资料，并协助甲方办理相关手续。第五条：劳动保护与劳动条件5.1劳动保护：甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。乙方在劳动过程中应正确使用劳动保护设施和用品，保护自身和他人的安全。5.2劳动条件：甲方应保证乙方的劳动条件符合国家规定的标准。乙方在劳动过程中有权拒绝违反国家规定和危害自身安全的指令。第六条：合同期限6.1固定期限：本合同的期限为自签订之日起至____年__月__日止。6.2无固定期限：本合同期满后，如双方无异议，可以续签。具体续签条件和方式由双方协商确定。第七条：解除和终止合同7.1解除合同的情形1）乙方提前解除合同：乙方提前解除合同的，应提前__天向甲方提出书面申请。甲方同意解除合同的，双方按照本合同约定办理相关手续。2）甲方解除合同：甲方解除合同的，应提前__天通知乙方，并按照本合同约定办理相关手续。甲方解除合同的原因应符合国家相关法律法规的规定。3）合同到期解除：本合同期满后，如双方未续签，则合同自动解除。7.2终止合同的情形1）合同终止：本合同终止的情形包括合同解除、合同到期未续签等。2）合同终止后的手续：合同终止后，甲方应按照国家的有关规定，为乙方办理相关手续，包括办理社会保险转移、人事档案转出等。3）合同终止后的补偿：合同终止后，甲方应根据国家规定和本合同的约定，向乙方支付相应的经济补偿。具体补偿标准和办法见附件。第八条：违约责任8.1甲方违约1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护、劳动条件等，乙方有权要求甲方改正，并有权要求甲方支付违约金。2）甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬、奖金及福利的，乙方有权要求甲方支付薪酬、奖金及福利，并有权要求甲方支付违约金。3）甲方提前解除合同或终止合同的，应按照本合同约定支付乙方经济补偿。如甲方未按照约定支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付违约金。8.2乙方违约1）乙方未按照本合同约定完成工作任务的，甲方有权要求乙方改正，并有权要求乙方支付违约金。2）乙方提前解除合同的，应按照本合同约定支付甲方违约金。3）乙方未按照本合同约定提供个人信息、证件和资料的，甲方有权要求乙方提供，并有权要求乙方支付违约金。第九条：争议解决9.1协商解决：双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。9.2调解解决：如协商解决不成，双方可以申请第三方调解机构进行调解。9.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民仲裁委员会申请仲裁。9.4诉讼解决：如仲裁不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1保密协议：乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。10.2知识产权归属：乙方在合同期内创造的知识产权，除法律明确规定属于乙方的外，均归甲方所有。10.3商业秘密保护：乙方在合同期内和解除合同后，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免对甲方造成不利影响。第十一条：合同的变更与解除11.1变更合同的情形1）双方同意变更合同的，可以书面形式签订变更协议，作为本合同的附件。2）合同变更不影响乙方在原合同项下的权利和义务。11.2解除合同的情形1）双方同意解除合同的，可以书面形式签订解除协议，作为本合同的附件。2）合同解除后，双方应按照本合同约定办理相关手续。第十二条：附则12.1合同的生效本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同的终止本合同期满后，如双方未续签，则合同自动终止。12.3合同的份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条：甲方（雇主）信息13.1公司名称：____________13.2公司地址：____________13.3联系方式：____________第十四条：乙方（员工）信息14.1姓名：____________14.2身份证号码：____________14.3联系方式：____________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳动合同期限变更协议详细要求和说明：本附件用于记录合同期限的变更情况，包括变更的原因、日期、新的合同期限等信息。附件2：工作任务分配表详细要求和说明：本附件用于明确乙方的工作任务和职责，包括工作任务的具体描述、完成标准、完成时间等信息。附件3：薪酬支付明细表详细要求和说明：本附件用于详细列出甲方支付给乙方的薪酬，包括基本工资、奖金、福利等各种收入的项目和金额。附件4：社会保险缴纳明细表详细要求和说明：本附件用于明确甲方为乙方缴纳的社会保险费用的项目和比例。附件5：保密协议详细要求和说明：本附件用于明确乙方对甲方商业秘密的保护义务，包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等信息。附件6：知识产权归属协议详细要求和说明：本附件用于明确乙方在合同期内创造的知识产权归属问题，包括归属原则、例外情况等信息。附件7：商业秘密保护协议详细要求和说明：本附件用于明确乙方在合同期内和解除合同后对甲方商业秘密的保护义务，包括保护期限、违约责任等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按照约定提供劳动保护、劳动条件：甲方未能提供符合国家规定的劳动保护设施和用品，或未能保证乙方的劳动条件符合国家规定的标准。1.2未按照约定支付薪酬、奖金及福利：甲方未能按时足额支付乙方薪酬、奖金及福利。1.3提前解除合同或终止合同：甲方未按照合同约定提前解除合同或终止合同，或未按照约定支付经济补偿。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按照约定完成工作任务：乙方未能按照甲方的工作任务分配表完成工作任务。2.2提前解除合同：乙方未按照合同约定提前解除合同，或未按照约定支付违约金。2.3未按照约定提供个人信息、证件和资料：乙方未能按照甲方要求提供办理社会保险、人事档案等相关手续所需的相关证件和资料。示例说明：如甲方未能按照约定提供劳动保护设施和用品，乙方有权要求甲方改正，并有权要求甲方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明