下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
信息披露与投资者关系管理制度第一章总则第一条目的和依据为规范公司内部信息披露与投资者关系管理工作,提高公司信息披露的透亮度,维护投资者的合法权益,保障公司与投资者之间的良好沟通和互动,依据相关法律法规和公司整治要求,订立本制度。第二条适用范围本制度适用于公司全部内外部信息的披露和投资者关系管理工作,包含但不限于股东、投资者、媒体等各方。第三条定义在本制度中,以下术语的定义如下:信息披露:指公司向投资者和公众供应重点事项信息的行为,包含但不限于财务信息、经营情形、业务发展、风险提示等内容的披露。投资者关系管理:指公司与投资者之间建立、发展和维护的关系,包含但不限于沟通、互动、反馈等活动。内幕信息:指未公开披露的与公司有关的重点、敏感信息。关联方:指与公司存在直接或间接股权、财务或经营利益联系的关联企业、关联人员等。投资者:指通过购买、持有公司股份、债券等资产或参加公司其他投资行为的自然人、法人或其他组织。第二章信息披露第四条信息披露原则公司应本着公开、公平及时、真实、准确的原则进行信息披露。公司应订立内部信息披露程序和披露计划,并按规定的时间节点进行信息披露。公司应及时发布重点事项,确保投资者能够及时了解公司重点决策和业务更改。第五条信息披露范围公司应依照法律法规和监管机构规定的信息披露要求,披露财务报告、经营情形、业务发展、风险提示等信息。公司应对内幕信息进行严格保密,禁止泄露和掌控内幕信息。对关联方交易、并购重组等重点事项,公司应及时、全面披露。第六条信息披露渠道公司应建立健全信息披露渠道和平台,如公司官方网站、信息披露专栏、备案信息等。公司应通过不同媒体形式向投资者和公众发布信息,包含但不限于新闻发布会、投资者说明会、电子公告等方式。第七条定期报告披露公司应依照相关法律法规和监管机构的要求,及时披露年报、半年度报告、季度报告等定期报告。公司应确保定期报告的可靠性和完整性,并及时更新相关信息。第八条临时信息披露公司发生重点事项或突发事件后,应及时披露相关信息,以保护投资者利益。公司应及时回应投资者和媒体的提问和关切,供应真实、准确及时的信息。第三章投资者关系管理第九条投资者关系部门公司应设立特地的投资者关系部门或委派专人负责投资者关系管理工作。投资者关系部门应组织投资者沟通活动、回答投资者疑问、收集反馈看法等。第十条投资者沟通平台公司应建立投资者沟通平台,供应投资者咨询和投诉的渠道,并及时回复投资者提问。公司应定期组织投资者说明会、电话会议等沟通活动,加添与投资者的互动机会。第十一条投资者权益保护公司应敬重投资者的合法权益,保护投资者的知情权、参加权和利益权。公司应及时回应投资者的关切和要求,确保投资者的合法权益得到保障。第十二条投资者教育培训公司应乐观开展投资者教育培训活动,提高投资者的投资知识和风险意识。公司应向投资者宣传公司整治、风险管理等相关信息,加强投资者对公司的了解和信心。第十三条投资者关系信息披露公司应依照法律法规和监管机构的要求,及时披露与投资者关系管理相关的信息。公司应定期披露投资者关系活动、投资者提问情况和回复等信息,加添透亮度。第四章监督和责任第十四条监督机制公司应建立健全信息披露和投资者关系管理的监督机制,形成有效的内外部监督体系。公司应设立信息披露和投资者关系管理的内部审计和风险掌控机构,加强内部管理。第十五条违规处理对违反信息披露和投资者关系管理制度的人员,公司将依照相关规定予以相应的纪律处分。公司应及时公布违规处理情况,以维护公司的声誉和形象。第十六条风险防控公司应建立健全风险防控机制,及时识别、评估和应对信息披露和投资者关系管理中存在的风险。公司应加强内控管理,确保信息披露和投资者关系管理工作的规范和有效。第五章附则第十七条
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 方案公司资料五篇
- 文艺部述职报告
- 用户装修技术资料
- 2024年度医疗设备购置担保履约保证协议3篇
- c 操作系统课程设计
- 招投标 课程设计
- 2025年山东淄博职业学院招聘高层次紧缺人才29人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年山东济宁市金乡县事业单位共招考295人管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 快把我哥带走观后感范文
- 2025年山东济南历城区卫生健康局所属事业单位招聘50人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 标准2024项目投资协议书
- 中建幕墙高处防坠落专项方案方案
- 镁合金回收与再利用
- 2024年贵州省农业农村厅所属事业单位招聘人员管理单位遴选500模拟题附带答案详解
- 头皮肿物患者的护理
- 学校食品安全与膳食经费管理制度(3篇)
- 【培训教材】中华人民共和国《特种设备安全法》宣贯课件
- 期末试题-2024-2025学年人教PEP版英语六年级上册 (含答案)
- 2020年甘肃公务员考试申论试题(省级卷)
- 海南省海口市八年级物理上学期期末考试试题
- 2024年烟草知识考试题库
评论
0/150
提交评论