下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________甲方(用人单位):_______地址:_______联系电话:_______联系人:_______乙方(实习生):_______身份证号:_______联系电话:_______联系地址:_______鉴于甲方为乙方提供实习机会,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本协议书。第一条实习内容1.1甲方根据乙方的专业背景和甲方实际需要,为乙方提供_______岗位的实习机会。1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行实习生的职责,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指导。第二条实习期限2.1本协议书的实习期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,共计_______个月。2.2乙方如因特殊情况需要提前结束实习,应提前一个月向甲方提出申请,并征得甲方同意。第三条实习待遇3.1甲方按照双方约定,向乙方支付实习期间的补贴,标准为每月人民币_______元整(大写:____________________元整)。3.2乙方实习期间,甲方不提供住宿,乙方自行解决住宿问题。3.3乙方实习期间,甲方不承担医疗、养老保险等社会保险费用,乙方应自行办理。第四条实习生的权利和义务4.1乙方在实习期间享有合法权益,包括但不限于获得合法的实习证明、参加甲方组织的培训和活动等。4.2乙方应遵守国家法律法规,不得利用甲方资源从事违法活动。4.3乙方应尊重甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露甲方的相关保密信息。第五条甲方的权利和义务5.1甲方应按照本协议约定,向乙方提供实习岗位,并给予乙方必要的指导和帮助。5.2甲方应为乙方提供安全的工作环境,保障乙方的人身安全。5.3甲方应按照约定向乙方支付实习期间的生活补贴。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。6.2如因不可抗力因素导致本协议无法履行,双方互不承担违约责任。第七条争议解决7.1本协议在履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.实习岗位及职责:明确约定乙方实习的岗位和职责,确保乙方了解实习内容。2.实习期限:明确实习的开始和结束日期,确保双方对实习期限有共同的认识。3.实习待遇:详细说明实习期间甲方应支付的补贴金额及支付方式,避免后续争议。4.权利和义务:明确双方在实习期间的权利和义务,特别是保密条款和法律责任。5.违约责任:约定违反协议的违约责任和解决方式,以保障双方的权益。解决办法:1.友好协商:双方在履行过程中如发生争议,应进行友好协商,寻求共识。2.法律途径:如协商不成,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼,通过法律程序解决争议。关键词语的法律名词解释:1.实习生:指在用人单位实习的学生,通常为在校大学生或研究生。2.实习单位:指提供实习岗位,接受实习生实习的用人单位。3.实习证明:指实习单位为实习生出具的,证明实习生在实习期间身份和实习内容的书面文件。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.不可抗力:指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。6.违约责任:指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。7.争议解决:指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式,解决合同争议的过程。特殊应用场合:1.大学生毕业实习:针对大学生的毕业实习,合同中可以增加关于实习评价、实习成果归属等条款。2.远程实习:针对远程实习的情况,合同中可以增加关于网络环境、远程工作设备等条款。3.试用期实习:针对试用期实习的情况,合同中可以增加关于试用期的长度、试用期工资等条款。4.实习转正式员工:针对实习期间表现优秀,有机会转为正式员工的情况,合同中可以增加关于实习转正式员工的条件和流程等条款。5.实习生的培训和指导:针对实习生在实习期间需要接受培训和指
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《电路分析基础》课程教学大纲
- 《公务员制度》课程教学大纲
- 2024年出售旧养牛棚合同范本
- 2024年代耕代种协议书模板范本
- 《餐饮服务与管理》高教版(第二版)5.4中餐宴会服务单元练习卷(解析版)
- 华西护理管理
- 2024年超高压电缆连接件项目成效分析报告
- 2024至2030年中国迷你榨汁机数据监测研究报告
- 2023年放射性核素遥控后装机项目评估分析报告
- 2023年掺铊碘化铯闪烁晶体(CSL(TL))项目成效分析报告
- 人工智能推动农业现代化发展
- 护士家长进课堂
- 三高中医辨证治疗课件
- 食品检验检测技术专业职业生涯发展
- 抖音矩阵员工培训课件
- wifi模块行业分析
- 小学语文中高年级单元整体教学设计的实践研究(结题报告)
- 2025届高考语文复习:诗歌形象鉴赏之事物形象
- 住房保障社工述职报告
- 高速广告策划方案
- 知识产权维权授权书
评论
0/150
提交评论