大学生毕业生就业协议书

大学生毕业生就业协议书甲方（用人单位）：单位名称：_____________________法定代表人：_____________________地址：___________________________联系电话：_________________________乙方（毕业生）：姓名：___________________________性别：___________________________出生年月：_______________________专业：____________________________学校：____________________________联系电话：_________________________身份证号码：______________________协议目的本协议旨在明确甲方与乙方之间的就业关系，保障双方的合法权益，促进乙方顺利完成从学校到工作的过渡。就业岗位及职责1.岗位名称：______________________2.工作地点：_____________________3.工作内容：乙方需按照甲方的工作安排，负责以下工作内容：__________________________________________________________________________________________4.试用期：乙方的试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。工作时间与休假1.工作时间：每周工作______天，工作时间为______至______（具体时间）。2.休假规定：乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他休假。具体休假制度由甲方依据公司规章制度执行。薪酬与福利1.薪资：乙方在试用期间的薪资为______元（税前），试用期结束后薪资将调整为______元（税前）。2.福利待遇：甲方为乙方提供的其他福利待遇包括但不限于：社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）住房公积金年度体检其他福利（如：餐补、交通补助等）职业培训与发展1.培训安排：甲方将为乙方提供必要的职业培训，包括入职培训和岗位技能培训，确保乙方能够适应工作岗位的要求。2.职业发展：乙方在工作期间，甲方将根据工作表现及个人发展需求，提供晋升和职业发展的机会。保密条款1.保密义务：乙方在工作期间及离职后不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。2.保密期限：保密义务自乙方入职之日起生效，离职后继续有效______年。违约责任1.甲方违约：如甲方未能按照本协议约定履行义务，需向乙方赔偿相应损失。2.乙方违约：若乙方在试用期内提前离职，需向甲方支付相当于______个月薪资的违约金。乙方在试用期外提前离职，需提前______天通知甲方，并不得在此期间辞职。争议解决1.协商解决：若甲乙双方在履行本协议过程中产生争议，应首先通过协商解决。2.法律途径：如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。其他事项1.协议的变更与解除：本协议经甲乙双方协商一致，可以进行变更或解除。变更或解除须以书面形式进行。2.协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。3.未尽事宜：本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定，并形成补充协议。甲方（用人单位）：签字：___________________________日期：______年