2024年专业水电工固定期限劳动协议版

2024年专业水电工固定期限劳动协议版A版本合同目录一览1.劳动合同主体及期限1.1甲方（用人单位）名称及资质1.2乙方（劳动者）姓名、身份证号码及职业资质1.3劳动合同期限1.3.1固定期限1.3.2起始日期1.3.3终止日期2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的工作地点2.3乙方的岗位职责3.工作时间与休息休假3.1工作时间3.1.1每日工作时间3.1.2休息日安排3.1.3法定节假日安排3.2加班规定4.劳动报酬4.1工资待遇4.1.1基本工资4.1.2岗位工资4.1.3绩效工资4.1.4奖金4.2工资支付时间及方式5.社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险5.2乙方应缴纳的社会保险费用5.3社会保险待遇6.劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施6.2甲方应保障乙方的人身安全与健康6.3劳动条件7.保密协议7.1乙方对甲方商业秘密的保护7.2保密期限7.3违约责任8.劳动合同的解除和终止8.1甲方解除劳动合同的情形8.2乙方解除劳动合同的情形8.3劳动合同终止的情形8.4解除或终止劳动合同的手续9.违约责任9.1甲方违反合同的违约责任9.2乙方违反合同的违约责任10.争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼11.其他约定11.1双方对合同的修改、补充，应采用书面形式11.2双方在合同期间应遵守的法律法规11.3合同的生效、变更和解除12.甲方联系方式12.1甲方单位名称12.2甲方联系人姓名12.3甲方联系电话13.乙方联系方式13.1乙方姓名13.2乙方联系电话14.附件14.1乙方提供的身份证复印件14.2乙方提供的职业资质证书复印件14.3甲方提供的其他相关文件第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体及期限1.1甲方（用人单位）名称及资质甲方名称：X水电工程有限公司资质证书编号：1.2乙方（劳动者）姓名、身份证号码及职业资质乙方姓名：身份证号码：职业资质证书编号：1.3劳动合同期限1.3.1固定期限本合同期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止，共计一年零十二个月。1.3.2起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。1.3.3终止日期本合同期满或双方协商一致提前解除合同之日起终止。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位乙方从事水电工岗位工作。2.2乙方的工作地点乙方的工作地点为甲方项目施工现场。2.3乙方的岗位职责乙方的主要工作职责为：（1）负责施工现场的水电安装、维修及调试；（2）严格遵守施工现场的安全操作规程，确保施工安全；（3）配合其他工种完成施工现场的各项工作；（4）完成甲方交给的其他相关工作。第三条工作时间与休息休假3.1工作时间3.1.1每日工作时间每日工作时间为8小时，从上午8:00至下午18:00，包括午休1小时。3.1.2休息日安排每周休息日为一天，根据甲方项目进度安排，提前通知乙方。3.1.3法定节假日安排甲方按照国家和地方规定支付乙方法定节假日工资，并根据项目进度安排乙方休假。3.2加班规定乙方加班按照国家和地方规定支付加班费。甲方安排乙方加班时，应提前通知乙方。第四条劳动报酬4.1工资待遇4.1.1基本工资乙方基本工资为每月人民币3000元。4.1.2岗位工资乙方岗位工资为每月人民币2000元。4.1.3绩效工资乙方绩效工资根据甲方项目进度及乙方工作表现，按月发放。4.1.4奖金乙方完成甲方安排的临时任务或项目，按照甲方制定的奖励办法获得奖金。4.2工资支付时间及方式甲方每月5日前按时支付乙方工资，支付方式为银行转账。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的社会保险费用乙方应按照国家和地方规定缴纳社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣。5.3社会保险待遇乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体待遇按照国家和地方政策执行。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施，确保乙方的人身安全。6.2甲方应保障乙方的人身安全与健康甲方定期为乙方进行安全教育培训，提高乙方安全意识。6.3劳动条件第七条保密协议7.1乙方对甲方商业秘密的保护乙方不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于项目资料、技术资料、客户信息等。7.2保密期限乙方的保密义务自双方签订本合同之日起生效，至合同终止后两年内有效。7.3违约责任乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第八条劳动合同的解除和终止8.1甲方解除劳动合同的情形甲方解除劳动合同的情形如下：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同；（5）乙方被追究刑事责任。8.2乙方解除劳动合同的情形乙方解除劳动合同的情形如下：（1）甲方未按照合同约定支付工资、奖金及福利；（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护条件；（3）甲方未按照合同约定提供劳动机会；（4）甲方未按照合同约定履行保密义务；（5）甲方违反国家法律法规。8.3劳动合同终止的情形劳动合同终止的情形如下：（1）劳动合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡。8.4解除或终止劳动合同的手续双方解除或终止劳动合同，应提前三十日书面通知对方，并办理相关手续。甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。第九条违约责任9.1甲方违反合同的违约责任甲方违反合同的违约责任如下：（1）未按照合同约定支付工资、奖金及福利，甲方应支付乙方违约金，违约金为应付工资的20%；（2）未按照合同约定提供劳动保护条件，甲方应承担乙方因此遭受的损失；（3）未按照合同约定提供劳动机会，甲方应支付乙方违约金，违约金为合同期内工资总额的20%；（4）未按照合同约定履行保密义务，甲方应承担乙方因此遭受的损失。9.2乙方违反合同的违约责任乙方违反合同的违约责任如下：（1）未按照合同约定完成工作任务，乙方应支付甲方违约金，违约金为合同期内工资总额的20%；（2）未按照合同约定提供个人信息，乙方应承担因此导致的一切后果；（3）乙方违反保密协议，乙方应支付甲方违约金，违约金为合同期内工资总额的20%；（4）乙方擅自离开工作岗位，乙方应支付甲方违约金，违约金为合同期内工资总额的20%。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1双方对合同的修改、补充，应采用书面形式。11.2双方在合同期间应遵守的法律法规。11.3合同的生效、变更和解除。第十二条甲方联系方式12.1甲方单位名称：X水电工程有限公司12.2甲方联系人姓名：X12.3甲方联系电话：X第十三条乙方联系方式13.1乙方姓名：13.2乙方联系电话：X第十四条附件14.1乙方提供的身份证复印件14.2乙方提供的职业资质证书复印件14.3甲方提供的其他相关文件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方身份证复印件附件2：乙方职业资质证书复印件附件3：甲方单位资质证书复印件附件4：甲方项目施工现场照片附件5：甲方提供的劳动保护设施清单附件6：甲方制定的保密协议附件7：甲方规章制度附件8：乙方的工作任务书附件9：乙方的工作绩效评估报告附件10：甲方支付给乙方的工资、奖金及福利的证明文件附件11：乙方与甲方签订的其他协议或合同附件的详细要求和说明：1.乙方身份证复印件：乙方应提供身份证的原件及复印件，以确保身份信息的真实性。2.乙方职业资质证书复印件：乙方应提供职业资质证书的原件及复印件，以证明乙方的专业能力。3.甲方单位资质证书复印件：甲方应提供单位资质证书的原件及复印件，以证明甲方的合法经营资格。4.甲方项目施工现场照片：甲方应提供项目施工现场的照片，以展示工作环境和工作内容。5.甲方提供的劳动保护设施清单：甲方应提供劳动保护设施的清单，详细列明提供的设施及数量。6.甲方制定的保密协议：甲方应提供保密协议的原件及复印件，以明确双方对商业秘密的保护义务。7.甲方规章制度：甲方应提供规章制度的复印件，以告知乙方工作场所的规章制度。8.乙方的工作任务书：甲方应提供乙方的工作任务书，明确乙方的工作职责和要求。9.乙方的工作绩效评估报告：甲方应定期提供乙方的工作绩效评估报告，以评估乙方的工作表现。10.甲方支付给乙方的工资、奖金及福利的证明文件：甲方应提供支付给乙方的工资、奖金及福利的证明文件，以证明乙方应得的报酬。11.乙方与甲方签订的其他协议或合同：乙方应提供与甲方签订的其他协议或合同的原件及复印件，以供双方查阅。说明二：违约行为及责任认定：违约行为及责任认定标准：1.甲方未按照合同约定支付工资、奖金及福利的违约金，为应付工资的20%。2.甲方未按照合同约定提供劳动保护条件的损失，根据乙方因此遭受的实际损失计算。3.甲方未按照合同约定提供劳动机会的违约金，为合同期内工资总额的20%。4.甲方未按照合同约定履行保密义务的损失，根据乙方因此遭受的实际损失计算。5.乙方未按照合同约定完成工作任务的违约金，为合同期内工资总额的20%。6.乙方未按照合同约定提供个人信息的后果，由乙方承担因此导致的一切后果。7.乙方违反保密协议的违约金，为合同期内工资总额的20%。8.乙方擅自离开工作岗位的违约金，为合同期内工资总额的20%。示例说明：1.若甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付应付工资的20%作为违约金。2.若甲方未提供合适的劳动保护条件，导致乙方受伤，乙方可以要求甲方承担因此遭受的实际损失。3.若甲方未提供劳动机会，导致乙方无法工作，乙方有权要求甲方支付合同期内工资总额的20%作为违约金。4.若甲方未履行保密义务，导致乙方遭受损失，乙方可以要求甲方承担因此遭受的实际损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立的长期或固定期限的劳动关系。2.甲方：指用人单位，即X水电工程有限公司。3.乙方：指劳动者，即。4.固定期限：指劳动合同双方约定的合同有效