2024年度小学教师专属劳动协议版

2024年度小学教师专属劳动协议版A版本合同目录一览第一条协议范围与目标1.1协议双方1.2协议期限1.3协议目标第二条工作职责2.1教师职责2.2教学任务2.3学生管理第三条工作时间与休息时间3.1工作时间3.2休息时间3.3加班规定第四条工资待遇4.1基本工资4.2绩效工资4.3奖金与补贴第五条社会保险与福利5.1社会保险5.2福利待遇5.3假期安排第六条培训与发展6.1培训机会6.2专业发展6.3学习交流第七条合同终止与解除7.1合同终止条件7.2合同解除程序7.3经济补偿第八条争议解决8.1协商解决8.2调解程序8.3法律途径第九条保密与隐私9.1保密义务9.2隐私保护9.3信息使用第十条不可抗力10.1不可抗力事件10.2影响与后果10.3责任划分第十一条合同修改与补充11.1修改程序11.2补充协议11.3生效时间第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式12.3诉讼管辖第十三条其他约定13.1双方其他约定13.2附件说明13.3签字盖章第十四条合同生效14.1合同生效条件14.2双方义务14.3合同副本第一部分：合同如下：第一条协议范围与目标1.1协议双方1.2协议期限本协议自【起始日期】至【终止日期】止，期限为一年。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约一年。1.3协议目标甲乙双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，乙方同意在甲方学校担任教师，并按照甲方的要求完成教学及相关工作。第二条工作职责2.1教师职责乙方作为甲方学校的教师，应遵守学校的规章制度，认真履行教学和科研工作，积极参与学校的各项活动，提高教育教学质量。2.2教学任务乙方应按照甲方学校的要求进行备课、上课、辅导、批改作业等工作，并参加学校组织的教研活动，不断提升自身教学水平。2.3学生管理乙方应对所教班级的学生进行有效管理，关心学生的学习和生活，指导学生遵守学校的纪律，促进学生的全面发展。第三条工作时间与休息时间3.1工作时间乙方的工作时间按照甲方学校的作息时间执行，每周工作时间不超过【具体小时数】。3.2休息时间乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休息时间，具体按照甲方的规定执行。3.3加班规定乙方如因工作需要加班，应提前向甲方申请，并按照甲方的规定支付加班费。第四条工资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为【具体金额】，按月支付。4.2绩效工资乙方的绩效工资根据乙方的工作表现和学校的考核结果确定，按月支付。4.3奖金与补贴乙方根据学校的相关规定，有机会获得教学奖金、科研奖金等各种奖金和交通补贴、通讯补贴等各项补贴。第五条社会保险与福利5.1社会保险甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。5.2福利待遇乙方享有学校提供的福利待遇，如免费体检、免费培训、子女入学优惠等。5.3假期安排乙方的假期安排按照国家的规定和学校的具体安排执行，包括但不限于寒暑假、国家法定节假日等。第六条培训与发展6.1培训机会甲方应为乙方提供定期的专业培训和学术研讨机会，以提升乙方的专业能力和学术水平。6.2专业发展甲方鼓励乙方参加学术团体、专业研究机构等，并为乙方提供必要的支持。6.3学习交流甲方定期组织乙方参加校内外学术交流活动，促进乙方与同行的学习交流与合作。第七条合同终止与解除7.1合同终止条件7.2合同解除程序7.3经济补偿如因合同终止或解除导致乙方失业，甲方应根据乙方的工龄和工作年限，按照甲方的规定给予经济补偿。第八条争议解决8.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。8.2调解程序如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径若调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条保密与隐私9.1保密义务乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。9.2隐私保护乙方应尊重学生及其家长的隐私权，不得泄露学生及其家长的个人信息。9.3信息使用乙方在使用甲方提供的信息时，应遵循合法、合规、合理的原则，不得用于非法用途。第十条不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。10.2影响与后果如发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并采取合理措施减少损失。10.3责任划分因不可抗力事件导致本协议无法履行或部分履行，双方均不承担违约责任。第十一条合同修改与补充11.1修改程序本协议的修改或补充应采用书面形式，经双方协商一致后签署。11.2补充协议本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。11.3生效时间补充协议自双方签字盖章之日起生效。第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式双方同意采用本协议第八条所述的争议解决方式。12.3诉讼管辖双方同意甲方所在地人民法院为本案的管辖法院。第十三条其他约定13.1双方其他约定本协议未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式确定。13.2附件说明本协议附件均为合同不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。13.3签字盖章本协议自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同生效14.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2双方义务双方应严格按照本协议的约定履行各自的义务。14.3合同副本本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《甲方学校基本情况说明》详细介绍甲方学校的成立时间、办学宗旨、教育理念、学校规模、师资力量等信息。附件二：《乙方教师个人信息表》包含乙方的姓名、性别、出生日期、教师资格证书编号、联系方式等个人信息。附件三：《教学计划与课程安排》详细列出乙方在协议期限内应完成的教学计划和课程安排。附件四：《工资待遇明细表》详细说明乙方的基本工资、绩效工资、奖金及补贴的计算方式和标准。附件五：《社会保险及福利待遇说明》详细说明甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费比例、福利待遇等内容。附件六：《培训与发展计划》详细列出甲方为乙方提供的培训机会、专业发展支持、学习交流活动等信息。附件七：《保密协议》明确乙方的保密义务，包括保密信息的内容、保密期限等信息。附件八：《隐私保护协议》明确乙方对studentinformation的保护义务和处理原则。附件九：《不可抗力事件应对措施》详细说明双方在不可抗力事件发生时的应对措施和责任划分。附件十：《合同修改与补充协议》用于记录双方在本协议履行过程中对协议内容的修改和补充。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照教学计划和课程安排完成教学任务。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。3.乙方违反隐私保护协议，泄露学生及其家长的个人信息。4.乙方未按照甲方要求参加培训和发展活动。5.乙方未经甲方同意，提前终止或解除本协议。违约责任认定标准：1.乙方违反教学计划和课程安排，甲方有权扣除乙方的绩效工资。2.乙方泄露保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的经济赔偿责任。3.乙方违反隐私保护协议，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。4.乙方未参加培训和发展活动，甲方有权扣除乙方的奖金。5.乙方提前终止或解除本协议，甲方有权要求乙方支付违约金。示例说明：如果乙方未按照教学计划完成教学任务，甲方可以根据教学计划和课程安排的要求，扣除乙方的绩效工资作为违约责任的认定。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力事件：指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。2.保密义务：乙方对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的义务。3.隐私保护：乙方尊重学生及其家长的隐私权，不得泄露学生及其家长的个人信息。4.培训与发展：甲方为乙方提供定期的专业培训和学术研讨机会，以提升