2024年安全卫生管理制度范本（三篇）

第3页共3页2024年安全卫生管理制度范本第一章总则第一条为营造一个舒适、美观、整洁的工作环境，塑造公司良好形象，特制定本制度。第二条本制度适用于本公司全体员工及所有外来人员，均须严格遵守。第二章卫生管理第三条卫生管理范围涵盖公司各部门的办公室、会议室、展厅、卫生间、绿植区域、走廊、门窗等办公场所及其附属设施。第四条卫生清理标准如下：门窗（含玻璃、窗台、窗棂）应保持清洁无污；地面无杂物、污水及浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品需定期清理，确保无蜘蛛网、浮尘；书柜、档案柜内书籍资料排列有序，无灰尘，柜顶不得堆放杂物；办公桌面无浮尘，物品摆放整齐；桌椅摆放端正，座套干净整洁；电脑、打印机等设备需定期保养，保持无灰尘、浮土状态。第五条卫生清理工作实行部门责任制，各部门负责人为直接责任人，负责本部门办公室的日常清洁工作。第六条公共卫生清理由专职保洁人员负责，保洁人员应认真履行职责，文明作业。全体员工应尊重保洁人员的劳动成果。第七条各部门应高度重视卫生清理工作，积极主动做好本部门的卫生清理与保持。第三章安全防范第八条安全卫生工作直接关系到员工的生命安全、身心健康及公司的正常运营。全体员工均有责任预防危险、防范灾害、讲究卫生，共同维护安全、整洁、清爽的工作环境。第九条及时汇报制度：1.员工有责任向部门负责人或总经理报告任何不安全操作规程或潜在事故隐患。2.在办公区域内发现可疑人员时，应立即向大厦保安报告，以便及时处理。3.发现灾害或危险情况时，员工应在采取紧急措施的同时，迅速向大厦安全部门报告，并积极配合，努力将损失降至最低。第十条员工必须遵守以下安全规范：1.严禁私自携带易燃易爆及其他危险品进入办公环境。2.未经许可，不得擅自拆除、移动或破坏安全装置，使其失效。3.未经许可，不得进入禁止区域。4.未经许可，不得在办公区域内使用明火或未经批准的电气设备。5.不得在通道上、消防设施周围堆放杂物或物品。6.严格遵守安全操作规程及各项注意事项。7.注意保护自身及同事的安全与健康，共同维护良好的工作环境。8.员工家属或同居者患有或疑似患有传染病时，应及时向公司报告。9.下班时，最后一个离开办公室的员工应负责检查室内安全情况，确保切断电器电源，关闭门窗、空调及灯具。第五篇安全卫生管理制度(1)办公室负责对公司范围内的卫生、安全、防火工作进行定期检查、监督与管理。(2)各部门应确保室内环境整洁，物品摆放有序。每天上班前需预留时间完成清扫与整理工作，并持续保持卫生。室内不得存放与工作无关的物品，禁止张贴悬挂各类非工作性质的物品。(3)主席办公室卫生由办公室指派专人负责。责任人需每天上班前完成清扫工作，确保室内物品摆放整齐，饮用水供应充足。如遇特殊情况需请假，应提前向办公室主任报告，避免出现岗位空缺。(4)全体员工应增强安全意识，严禁在走廊及办公室内私接电源、使用明火。(5)下班时，最后一个离开办公室的工作人员必须负责关闭所有机器设备电源，锁好门窗。(6)上班期间，室内存放的公务用现金及贵重物品应设专人、专柜保管；下班及节假日期间，不得在办公室内存放现金及贵重物品。2024年安全卫生管理制度范本（二）为确保工作环境的舒适度和施工安全，我们倡导并实施严格的文明施工规范，以保障员工的身心健康。具体规定如下：一、每日需对施工现场进行清扫，保持环境整洁卫生，场地平整，各类工具和材料应有序堆放，道路应保持畅通，满足施工需求。禁止随意堆放物品，防止散落物出现，确保无积水、无垃圾。生活垃圾应集中处理，及时清运或妥善掩埋，避免造成白色污染。二、严禁在施工现场随地大小便。零散材料和废弃物应及时清理，临时垃圾存放不得超过三天。三、职工宿舍应保持整洁有序，室内及周围环境应保持干净，个人物品需整齐摆放，避免乱丢乱放，以维护宿舍的美观整洁。四、职工食堂需配备必要的卫生设施，如原料处理、加工、储存等上下水设施。食堂应实施防尘、防蝇措施，并与污染源保持适当距离，确保每日清洁，维护内外环境的整洁。五、施工现场的垃圾和渣土应及时清理出场，遵循当地相关部门的规定，运送到指定地点。袋装水泥、石灰等易飞扬的材料应存放在库内，运输时需采取遮盖措施，防止扬尘。六、禁止在施工现场焚烧油毡、橡胶、塑料等物质，以防止有毒气体的产生对人员健康造成影响。七、库房内物资应整齐堆放，保持库内清洁，设备和物品需定期维护，确保库房内干净、通风，无垃圾、无污物。2024年安全卫生管理制度范本（三）安全生产管理1.安全生产与防火原则1.1在安全生产及安全防火工作中，我们坚定不移地贯彻“安全第一、预防为主”的工作原则。各级责任人必须严格遵守并执行责任制，对任何违章操作及潜在的不安全因素，均需及时采取治理整顿措施，以确保有效预防各类事故的发生。1.2企业法人代表及总经理作为第一安全责任人，承担着首要的安全管理职责。各部门经理及生产车间主任则作为第二责任人，负责日常的安全管理工作。而直接从事技术专业、机械操作及相关工作的员工，则被明确为第三责任人，需严格遵守安全操作规程。1.3为确保安全工作的持续有效进行，公司定期举行安全会议，旨在布置并检查卫生安全工作的落实情况。同时，我们充分利用班前会议这一平台，开展安全教育活动，以不断提升员工的安全意识。1.4公司定期向员工发放劳动保护用品及工作服，并要求员工在上岗时规范穿戴，确保袖口、领口、裤口等关键部位均得到有效固定，以防止意外事故的发生。1.5公司严格遵守国家劳动法的规定，合理安排员工的作息时间，严禁超时疲劳工作，以保障员工的身心健康。1.6对于易燃危险品车间，我们实行专人保管制度，并详细记录物品的用途、领取数量及日期等信息，以确保易燃危险品的安全管理。1.7新员工、外来工及实习人员在进厂前，必须接受严格的安全教育。同时，当员工岗位发生调动时，也需重新进行安全教育。未经安全教育的员工，不得上岗作业。对于特殊工种，员工必须接受专业培训并取得合格证后，方可独立操作。1.8为保障员工的合法权益，公司要求所有人员必须参保意外伤害险，以在意外发生时为员工提供必要的保障。1.9在厂区内动用明火时，必须向生产部领导办理审批手续，并在取得动火许可证后方可进行作业。安全卫生管理2.1我们高度重视卫生工作，根据工作岗位的不同特点划分卫生责任区，并定期检查落实情况。同时，将卫生工作的检查结果作为员工考核的重要指标之一。2.2在生产车间内，我们严禁出现污染饲料的物质，如烟蒂、绳头、废塑料纸等。同时，我们要求员工保持生产区的卫生整洁，每天在生产前及生产后均需打扫作业区的卫生。2.3生产区内严禁吸烟及带入生活或其他与生产无关的用品，以确保生产环境的纯净与安全。2.4为营造一个更加干净整洁的工作环境，我们每月或每季度定期组织一次大扫除活动。2.5对于从事电气、焊接、锅炉等特殊工种的人员，我们要求其必须取得岗位合格证后方可上岗作业。2.6我们致力于改善劳动环境，通过控制粉尘和噪声污染等措施，为员工创造一个更加舒适的工作环境。同时，我们还注重绿化美化环境，提升员工的工作体验。2.7在高温季节，我们做好防暑降温工作，为员工提供合理的饲料和补充营养，以保障员工的身体健康。2.8在设计厂房与设施时，我们充分考虑其卫生管理的便利性，确保便于清理和整理。同时，我们按照饲料生产工艺进行合理布局，以提高生产效率。2.9仓库及车间地面应具备良好的防潮性能，并采取有效的防鼠、鸟、虫害措施。我们定期对地面进行保洁工作，以确保其干净整洁。2.10我们将生产区与生活区明确隔开，并设有与生产人数相适应的厕所和浴室。我们定期对这