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文档简介
第11页共11页2024年学校开学工作计划一、加强师生就餐管理1.培养良好卫生习惯:确保师生在餐前正常进行手部清洁,并逐步形成习惯。2.设置安全防线:餐厅入口处安排佩戴明显标识的安全员进行值守,严格执行校外人员禁止就餐政策,并要求所有进入人员佩戴口罩。3.优化就餐流程:通过增加就餐批次、延长就餐时间以及扩大就餐区域等措施,有效分散就餐人群,避免集中用餐现象。4.规范就餐行为:就餐人员需佩戴口罩至取用餐具及购买食物完毕,仅在坐下就餐的最后一刻摘除口罩。同时,禁止面对面就餐及聚集性就餐,就餐过程中减少交谈,保持安全距离,以防交叉感染。5.严格垃圾处理与个人卫生:餐厨垃圾需定点存放,及时清运,并对存放场所进行日常清洁与全面消毒,以消除病毒传播源。个人分泌物如打喷嚏、咳嗽时应使用纸巾遮挡,不得随地吐痰,口鼻分泌物及废弃口罩等需用纸巾包裹后,密封置于有盖垃圾桶内。二、加强学生日常管理1.通校生管理强化:通校生出入需凭专用出入卡,上下学途中必须佩戴口罩,避免逗留、串门及聚集,不接触陌生人,不在校外用餐或食用零食。禁止携带非学习用品,尤其是食品进入校园。入校时需进行体温检测,异常者(≥37.3℃)将被禁止入校,并立即引导至隔离室,同时报告卫生部门作进一步诊疗。2.寄宿生管理精细化:宿舍卫生与健康教育:加强宿舍卫生检查,定期大扫除,保持室内外环境整洁有序,空气流通。要求学生不串门,按时作息,并学习掌握科学的防护知识与技能,以消除恐慌心理。严格请销假制度:寄宿生未经许可不得擅自离校,特殊情况需经校长审批,返校后需详细报告行程及接触人员。宿舍实行24小时值班制度,确保学生安全,并按时督促作息,非特殊情况不得允许外来探访。体温筛查与健康监测:在宿舍楼设置体温筛查岗,确保体温正常且无其他症状者方可进入。一旦发现发热、干咳、乏力等症状,立即报告并安排隔离居住,同时上报相关部门。三、确保校园安全严格落实校园安全责任制,加强封闭管理,执行领导带班与值班制度。加大校园及周边巡逻力度,做好易燃物资管理,开展综合治理,严防安全责任事故发生。四、疫情应急处置1.及时送医:一旦发现师生员工出现发热、咳嗽等症状,立即要求其佩戴口罩并送至指定医疗机构诊治。2.疫情报告:若确诊为新冠肺炎患者,学校需立即报告属地疾控机构及教育局,并配合做好疫情控制与救治工作。3.防控措施:根据疾控部门与教育局意见,采取停课等措施,配合开展调查、采样、隔离等工作,并做好重点场所消毒。4.密切接触者管理:对判定为密切接触者的师生员工实施居家或集中医学隔离观察,并跟踪其健康状况直至解除隔离。5.通风消毒:加强教室通风,并在专业指导下做好重点区域与物品的消毒工作。6.复课管理:病愈或隔离期满的师生员工需持医院证明经学校复核后方可返校上课。五、组织保障1.强化领导:完善组织机构建设,明确校长及班主任作为防控第一责任人的职责,统筹疫情防控与教育教学工作,严格执行日报告与“零报告”制度。2.协同作战:各部门需积极履行职责,加强协作配合,形成联防联控机制,共同做好防控指导、管理与监督工作。3.严格督查:对防控不力、瞒报谎报等行为依法依规严肃追责问责确保防控措施落实到位。2024年学校开学工作计划(二)育人为本,强化思想道德建设一、领导干部应率先垂范,深化自我提升,以卓越的工作管理能力成为全校师生的楷模。需将学校、教师及学生的全面发展置于首位,秉持为教职工谋福祉的初心,致力于提升学校的整体竞争力。同时,应凝聚教职员工力量,同心协力,为学校的全面发展尽职尽责,无私奉献。二、教师队伍需树立终身学习的理念,深入学习教育法律法规、中小学教师职业道德规范及地方性的行为准则,以法律法规为行为准则,确保依法执教。教师应秉持尊重学生、关爱学生的原则,严禁体罚或变相体罚学生,维护学生的人格尊严,以公平、公正、民主、平等的态度对待每一位学生,建立基于理解与信任的师生关系。三、持续强化学生的养成教育与爱国爱家乡教育,引导学生形成良好的思想道德、学习及生活习惯。应充分利用校园广播、升旗仪式等常规活动,加强少先队建设,并开展安全、法制、卫生教育,以增强学生的安全法制卫生意识。四、巩固传统文化教育成果,持续推进传统美德教育。学校领导、教师及学生均应成为传统文化的学习者与实践者,尤其是校长与教师需身体力行,学习《弟子规》、中华孝道等传统文化精髓,学会尊师重道、感恩图报。通过举办富有成效的活动,引导学生先做人后做事,注重传统美德的实践与传承。教育为核心,全面提升教学质量一、深化教学常规管理,强化过程监管。应继续执行教学常规检查制度,确保教学常规工作的高标准、严要求。教师应做到备课深入、上课扎实、作业精炼、教学灵活、手段多样、辅导细致、要求严格、质量上乘。同时,应完善听课制度,关注全体学生,推行素质教育,全面提升教学质量,力争使天门小学的教学质量跻身永定区区直小学前列。二、整治学生书包问题,减轻课业负担。严禁乱订学辅资料,优化作业设计,培养学生自主学习习惯。三、开展校本研修活动,促进教研水平再上新台阶。应建立校长-教研组-教师逐级负责机制,完善校本研修制度,加强教育科研课题研究工作。利用教师交流平台,组织教师参与课改经验交流及优秀教学成果评选活动。四、重视艺体卫工作,建立兴趣小组以发展学生特长。应确保艺体课时间不被占用,让学生快乐学习、健康成长。五、持续开展深耕阅读活动,营造书香校园氛围。强化后勤保障与财务管理一、完善学校基础设施建设工作,确保后续工程顺利完工并配套完善。二、加强食堂管理确保食品安全同时做好学生开餐管理工作。三、加强门卫管理做好来客来访登记工作确保校园安全。加强学校党建与工会工作一、强化学校支部建设组织教师学习先进思想加强党对学校政治工作的领导。二、完善工会工作机制保障教职工民主权利开展工会活动丰富教职工文化生活关爱困难教师构建和谐校园。关注流动留守儿童成长一、加强“四点半”晚管辅导班管理为流动留守儿童提供作业辅导及文体活动丰富其精神世界与身体素质。二、关注流动留守儿童心理健康实施一对一帮扶建立心理成长档案促进其健康成长。三、探索流动留守儿童工作新模式争创全国示范性流
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