危险源辨识风险评价管理标准

第第页不安全源辨识风险评价管理标准不安全源辨识风险评价管理标准怎么写在安全管理领域，不安全源辨识与风险评价是至关紧要的环节，它们为组织供应了一种系统化的方法，以识别可能引发事故的潜在不安全，并对其可能导致的风险进行评估，从而采取有效的防备措施。下面我们将探讨如何编写一套完善的不安全源辨识风险评价管理标准。1.定义范围：明确管理标准的适用范围，例如涵盖的行业、部门或项目，以及涉及的人员和活动。2.术语与定义：定义关键术语，如“不安全源”“风险”“掌控措施”等，确保全部相关人员对这些概念有统一理解。3.不安全源辨识：描述辨识不安全源的过程，包含信息收集（如历史事故记录、工作流程分析等）、现场检查和员工参加等。4.风险评估：认真说明风险评估的方法，如定性分析（如风险矩阵）和定量分析（如概率—影响分析），并规定评估标准和准则。5.风险等级划分：设定风险等级标准，如低、中、高，以便于优先处理高风险问题。6.风险掌控策略：提出针对不同风险等级的掌控措施，包含除去、替代、工程掌控、行政管理和个人防护等。7.监测与评审：建立定期复查机制，以确保不安全源辨识和风险评价的有效性，并记录结果。8.培训与沟通：强调员工培训和信息沟通的紧要性，确保全部人员了解并能执行管理标准。9.应急响应计划：订立应对意外事件的预案，包含报警、疏散、救援和恢复等步骤。10.连续改进：鼓舞反馈和改进，对管理标准进行定期审查和更新。在撰写此类管理标按时，新手可能会遇到一些挑战，如术语理解不准确，表述不足清楚，或者忽视了某些紧要细节。例如，“不安全源”可能被误认为仅指物理设备，而疏忽了人为因素；在描述风险评估方法时，可能会过于简化，没有充分考虑其多而杂性。管理标准规范订立管理标按时，应遵从以下原则：全面性、明确性、可操作性和适应性。标准应掩盖全部相关领域，语言表述需精准明确无歧义，措施应具体可行，同时考虑到组织的特定环境和条件。管理标准有哪些重要包含不安全源辨识程序、风险评估方法、风险掌控策略、监测与评审机制、培训与沟通要求、应急响应计划以及连续改进机制。注意事项书写时应注意以下几点：（1）保持专业性与易读性的平衡；（2）避开过于技术化的语言，确保全部相关人员都能理解；（3）确保逻辑连贯，各部分之间有自然的过渡；（4）重视实际应用，理论与实践相结合。书写格式管理标准通常采用章节式结构，每章下设小节，内容按逻辑次序排列，如“1.前言”，“2.范围”，“3.术语与定义”，依此类推。每个条目下认真叙述相关内容，使用子点进一步细化，如“3.1危险源”，“3.1.1辨识方法”等。编写不安全源辨识风险评价管理标准是一项细致且关键的任务，需要综合考虑各种因素，以确保组织的安全运营。只有通过严谨、详尽的规范，才略有效地防备和掌控潜在的风险，保障人员和设施的安全。不安全源辨识风险评价管理标准范文为辩别和认得公司范围内影响职业健康和人身安全的不安全源,评价其危害程度,判定不安全源带来的风险,并进行有效掌控,特订立本标准。1主题内容与适用范围1.1主题内容本标准规定了不安全源辩识、评价的依据、方法、程序及风险掌控策划等管理内容。1.2适用范围本标准适用于公司不安全源辩识与风险评价的管理工作。2术语2.1不安全源:可导致损害、资产损失、职业健康、破坏环境及这些情况组合的结果和状态。2.2不安全源辩识:识别不安全源的存在并确定其特性的过程。2.3风险:某一特定不安全情况发生的可能性和后果的组合。2.4风险评价:评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。3管理职能3.1运营管控部负责订立本公司不安全源识别和评价的程序和方法及重点不安全源清单；负责组织、引导各子公司不安全源辩识和评价活动；负责组织有关部门订立紧要不安全源的管理制度和掌控措施。3.2公司有关单位负责组织本单位不安全源的辩识和评价；负责编制本单位不安全源、紧要不安全源清单及掌控措施或应急救援预案。4管理内容与要求4.1不安全源辩识和评价的依据4.1.1不安全源的辩识和评价以工作岗位为基本单元进行。4.1.2岗位、设备设施情形及职业危害作业点的环境情形按《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》中的相应的设备设施和工作环境的考评检查表辩识。4.1.3员工的不安全行为按该岗位安全操作规程辩识。4.1.4按采取事故和职业危害的直接原因进行分类,依据gb/t13816—92《生产过程不安全和危害因素分类与代码》的规定,将生产过程中的不安全（害）因素分为六类:物理性不安全（害）；化学性不安全（害）；心理（生理）性不安全（害）；行为性不安全（害）；其他不安全（害）。4.1.5参照事故类别和职业病类别进行分类:a、按gb6441—86《企业伤亡事故分类》公司有以下14类危害类型:物体打击；车辆损害；机械损害；起重损害；触电损害；淹溺损害；灼烫损害；火灾损害；高处坠落；坍塌损害；锅炉爆炸；容器爆炸；中毒和窒息；其他损害。b、参照卫生部,原劳动部、总工会等颁发的《职业病范围和职业病患者处理方法的规定》将危害因素分为:生产性粉尘、毒物、噪声与振动、高温、低温、辐射（电离辐射、非电离辐射）,其他危害因素7类。4.2不安全源辩识4.2.1各单位负责人可授权本单位经过培训的人员组织本单位不安全源辩识和预评价,必需时布置有关人员帮助其工作。4.2.2不安全源辩识重要采用两种方法:一是直观经验法,凭专业人员的经验分类。二是作业条件不安全性评价法,范围应掩盖公司全部人员和设备设施。4.2.3不安全源辩识应确保充分、具体、并考虑正常、异常、紧急三种状态和过去、现在、将来三种时态。4.2.4不安全源辩识应由员工广泛参加、自下而上进行,并填写《不安全源辩识评价一览表》（详见附录a）经单位负责人审核确认,报运保障部。4.3不安全源紧要性评价4.3.1各单位填写本单位的《不安全源辩识评价一览表》时,应按本程序《不安全源辩识、风险评价方法说明》（详见附录b）对本单位的不安全源先进行风险预评价。4.3.2公司成立不安全源辩识评价工作小组,工作小组对各单位的《不安全源辩识评价一览表》进行汇总,采用集体讨论的方法进行风险评价,确定风险等级,最终形成公司《不安全源清单》和《紧要不安全源清单》报公司分管副总经理审批后以文件形式公布。4.3.3不安全源风险评价不安全等级分为重点不安全源、紧要不安全源和一般不安全源（详见附录a不安全等级划分）。4.3.4各单位从公司《不安全源清单》和《紧要不安全源清单》中摘录出本单位的不安全源、紧要不安全源和重点不安全源,重新登录规范本单位的《不安全源清单》《紧要不安全源清单》和《重点不安全源清单》。4.4不安全源辩识、风险评价周期及更新4.3.1公司每年由保障部组织对《不安全源清单》《紧要不安全源清单》和《重点不安全源清单》进行一次评审和确认。4.3.2当发生如下情况时保障部应组织各单位及时进行辩识和评价,更新公司《不安全源清单》《紧要不安全源清单》和《重点不安全源清单》。a）适用的法律、法规及其他要求发生重点变动时；b）公司的产品、活动、设备设施、作业条件发生变动时；c）相关方猛烈要求的。4.4风险掌控策划4.4.1对紧要不安全源应依据其不同的不安全等级紧要性,由保障部组织有关部门有针对性的进行风险掌控策划,以降低其风险。4.4.2掌控措施可以从技术、培训、规范管理等方面进行。4.4.3紧要