常见宿管人员2024年聘用协议样式版

常见宿管人员2024年聘用协议样式版A版本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方名称与资质1.2被聘用方姓名与资质2.聘用期限2.1聘用开始日期2.2聘用结束日期2.3续约条款3.工作职责3.1被聘用方主要职责3.2工作时间和休息安排4.薪酬福利4.1基本工资4.2奖金与罚款4.3社会保险4.4福利待遇5.劳动纪律5.1被聘用方的工作要求5.2考勤与请假规定5.3保密协议6.合同终止与解除6.1合同终止条件6.2经济补偿6.3违约责任7.争议解决7.1协商解决7.2调解程序7.3法律途径8.其他约定8.1通知送达8.2合同修改与补充8.3附件列表9.法律适用与效力9.1适用法律9.2合同效力10.合同的签署与生效10.1签署日期与地点10.2合同副本数量10.3生效条件11.附件11.1聘用方规章制度11.2被聘用方个人简历11.3相关法律法规12.补充协议12.1协议内容12.2签署日期与地点13.附录13.1合同解除或终止申请表13.2薪酬明细表13.3福利待遇明细表14.签名页14.1聘用方授权代表签字14.2被聘用方签字14.3见证人签字（如有）第一部分：合同如下：1.聘用双方1.1聘用方名称与资质1.2被聘用方姓名与资质身份证号码：X；学历：X；职业资格证书：X。2.聘用期限2.1聘用开始日期本合同自双方签字之日起生效。2.2聘用结束日期本合同期限为一年，自聘用开始日期起至聘用结束日期止。2.3续约条款如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。3.工作职责3.1被聘用方主要职责乙方须按照甲方的要求，负责宿舍的管理工作，包括但不限于：1)宿舍入住、退宿管理；2)宿舍安全巡查；3)宿舍卫生管理；4)协助解决宿舍内学生之间的矛盾和问题；5)甲方规定的其他相关工作。3.2工作时间和休息安排乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方的工作安排进行调整。4.薪酬福利4.1基本工资乙方的月基本工资为人民币X元。4.2奖金与罚款乙方的工作表现将作为年终奖金的评定依据。如有违反甲方规定的行为，甲方有权对乙方进行罚款，罚款金额由甲方确定。4.3社会保险甲方将按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险。4.4福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。5.劳动纪律5.1被聘用方的工作要求乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得迟到、早退、旷工。5.2考勤与请假规定乙方的考勤将由甲方进行记录，如需请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。5.3保密协议乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.合同终止与解除6.1合同终止条件本合同在下列情况下可以终止：1)双方协商一致解除合同；2)乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度被甲方解除合同；3)乙方因健康原因不能继续履行合同；4)甲方因客观原因需要解除合同。6.2经济补偿合同终止时，甲方应根据乙方的工作年限和工资标准，支付经济补偿。6.3违约责任双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。第二部分：（待补充）8.其他约定8.1通知送达甲乙双方通讯地址为合同签订之日前甲乙双方确认的地址，如有变更，应书面通知对方。8.2合同修改与补充本合同如有未尽事宜，经双方协商一致，可以书面形式进行修改或补充。8.3附件列表本合同附件包括：1)甲方规章制度；2)乙方个人简历；3)相关法律法规。9.法律适用与效力9.1适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。10.合同的签署与生效10.1签署日期与地点本合同于年月日，在（地点）签署。10.2合同副本数量本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.附件11.1合同解除或终止申请表本申请表用于甲乙双方在合同解除或终止时进行申请。11.2薪酬明细表详细记录乙方在甲方工作期间的薪酬待遇。11.3福利待遇明细表详细记录乙方在甲方工作期间享有的福利待遇。12.补充协议12.1协议内容本补充协议内容包括但不限于：乙方工作成果的评估标准、甲方对乙方工作成果的奖励措施等。12.2签署日期与地点本补充协议于年月日，在（地点）签署。13.附录13.1合同解除或终止申请表本申请表用于甲乙双方在合同解除或终止时进行申请。13.2薪酬明细表详细记录乙方在甲方工作期间的薪酬待遇。13.3福利待遇明细表详细记录乙方在甲方工作期间享有的福利待遇。14.签名页14.1聘用方授权代表签字甲方授权代表：________________日期：________________14.2被聘用方签字乙方签字：________________日期：________________14.3见证人签字（如有）见证人签字：________________日期：________________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方规章制度附件内容：甲方宿舍管理中心的内部规章制度，包括但不限于工作流程、行为规范、安全管理等。附件要求：乙方应详细阅读并遵守附件一的规章制度，违反规定的行为将按附件中的规定进行处理。2.附件二：乙方个人简历附件内容：乙方的个人身份信息、教育背景、工作经历等。附件要求：乙方应确保简历内容的真实性，如有虚假信息，将按甲方规章制度进行处理。3.附件三：相关法律法规附件内容：与本合同相关的国家法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》等。附件要求：乙方应了解并遵守附件三中的法律法规，双方在合同执行过程中应遵循法律法规的规定。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为，甲方有权按附件一的规章制度对乙方进行罚款。示例说明：乙方在一个自然月内迟到超过3次，早退超过2次，将被视为违反劳动纪律，甲方将根据规章制度对乙方进行罚款。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：乙方在合同期间泄露了甲方的保密信息，导致甲方遭受经济损失，甲方有权要求乙方赔偿损失，并支付相应的违约金。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金等，乙方有权要求甲方支付应付款项，并有权要求甲方支付迟延支付的违约金。示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付迟延支付的工资，并有权要求甲方支付迟延支付工资的违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方作为用人单位与乙方作为劳动者之间，确立劳动关系、明确双方权利义务的书面协议。本合同中的应用：本合同即为双方签订的劳动合同，用于确立甲方和乙方之间的劳动关系和权利义务。2.甲方：指X大学宿舍管理中心，本合同中的用人单位。本合同中的应用：甲方作为用人单位，负责提供乙方的工作岗位和薪酬待遇。3.乙方：指被甲方聘用的宿管人员，本合同中的劳动者。本合同中的应用：乙方作为