酒店经理职位聘用合同模板

酒店经理职位聘用合同模板第一篇范文：合同编号：[请填写具体的合同编号]

甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]

地址：[请填写甲方地址]

联系电话：[请填写甲方的联系电话]

乙方（聘用人员）：[请填写乙方全称]

地址：[请填写乙方地址]

联系电话：[请填写乙方的联系电话]

鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的酒店企业，乙方愿意加入甲方，担任酒店经理职位，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：

第一条职位与职责

1.1乙方担任甲方酒店的经理，负责酒店的日常运营管理工作。

1.2乙方应全面履行酒店经理的职责，确保酒店的服务质量、经营目标和公司政策得到有效执行。

第二条聘期

2.1本合同的聘期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2除非一方提前终止本合同，否则双方应继续履行本合同。

第三条薪资待遇

3.1乙方担任酒店经理期间的薪资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。

3.2乙方应按照国家规定缴纳个人所得税。

第四条福利

4.1乙方享有国家法定的节假日休息和年假。

4.2乙方享有甲方提供的医疗、养老等社会保险待遇。

第五条保密协议

5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（聘用人员）：________________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方营业执照副本复印件

3.甲方组织机构代码证复印件

4.乙方身份证明复印件

5.其他与本合同相关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[请填写具体的合同编号]

甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]

地址：[请填写甲方地址]

联系电话：[请填写甲方的联系电话]

乙方（聘用人员）：[请填写乙方全称]

地址：[请填写乙方地址]

联系电话：[请填写乙方的联系电话]

第三方主体：[请填写第三方全称]

地址：[请填写第三方地址]

联系电话：[请填写第三方的联系电话]

鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的酒店企业，乙方愿意加入甲方，担任酒店经理职位，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：

第一条第三方主体的角色与职责

1.1第三方主体作为人才引进与评估的专业机构，负责对乙方的能力和适应性进行评估，并提供专业的人才引进建议。

1.2第三方主体应确保乙方符合甲方对酒店经理职位的要求，包括但不限于资历、经验和职业素养。

第二条甲方权益主导

2.1甲方作为酒店的用人单位，享有对乙方的聘用权、解聘权和薪酬决定权。

2.2甲方有权根据酒店的经营状况和乙方的绩效，调整乙方的薪资待遇和工作职责。

2.3甲方有权对乙方进行定期的绩效评估，并根据评估结果决定乙方的晋升和奖励。

第三条乙方的职责与权益

3.1乙方应全面履行酒店经理的职责，确保酒店的服务质量、经营目标和公司政策得到有效执行。

3.2乙方应接受甲方和第三方主体的监督和管理，并积极配合双方的工作安排。

3.3乙方有权获得甲方提供的薪资待遇和福利，并有权在合同期限内提出合理的意见和建议。

第四条违约及限制条款

4.1乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

4.2乙方在合同期限内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、离职后竞争等。

4.3甲方有权在合同期限内解除本合同，若乙方未能达到甲方规定的绩效目标，或严重违反甲方的规章制度。

第五条第三方主体的责任与义务

5.1第三方主体应确保提供给甲方的评估报告真实、准确、完整，并对评估结果负责。

5.2第三方主体应协助甲方对乙方进行培训和发展，确保乙方能够胜任酒店经理职位。

5.3第三方主体应在合同期限内提供必要的支持和协助，以保证甲乙双方的合作顺利进行。

第六条甲方的主导目的与意义

6.1甲方通过引入第三方主体，旨在确保乙方的能力和适应性，提高酒店的管理水平和经营效益。

6.2甲方通过设定违约及限制条款，保护自身的利益，防止乙方违反合同约定，造成损失。

6.3甲方作为合同的主导方，有权决定乙方的薪酬待遇、工作职责和绩效评估，以确保酒店的运营和发展。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份副本。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方营业执照副本复印件

3.甲方组织机构代码证复印件

4.乙方身份证明复印件

5.第三方主体的人才评估报告

第三方介入的意义和目的在于，通过专业的评估和建议，确保甲方招聘到合适的人才，提高酒店的管理水平和经营效益。同时，通过设定违约及限制条款，保护甲方的利益，防止乙方违反合同约定，造成损失。甲方为主导的目的和意义在于，通过设定乙方的职责与权益、违约及限制条款，确保乙方的能力和适应性，同时保护甲方的利益，提高酒店的运营和发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[请填写具体的合同编号]

甲方（委托方）：[请填写甲方全称]

地址：[请填写甲方地址]

联系电话：[请填写甲方的联系电话]

乙方（受托方）：[请填写乙方全称]

地址：[请填写乙方地址]

联系电话：[请填写乙方的联系电话]

第三方主体：[请填写第三方全称]

地址：[请填写第三方地址]

联系电话：[请填写第三方的联系电话]

鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意接受甲方的委托，担任项目负责人职位，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：

第一条第三方主体的角色与职责

1.1第三方主体作为专业的人才评估与引进机构，负责对乙方的能力和适应性进行评估，并提供专业的人才引进建议。

1.2第三方主体应确保乙方符合甲方对项目负责人职位的要求，包括但不限于项目管理经验、专业技能和职业素养。

第二条乙方权益主导

2.1乙方作为项目的受托方，享有按照约定进行项目管理的权利，并有权根据项目的实际情况提出合理的工作要求和资源需求。

2.2乙方有权获得甲方提供的薪酬待遇和福利，并有权在合同期限内提出合理的意见和建议。

2.3乙方有权根据项目的进展情况，调整工作计划和人员配置，以确保项目的顺利完成。

第三条甲方的职责与权益

3.1甲方应全面履行合同约定的义务，包括但不限于提供项目所需的资源、支持和配合乙方的工作安排。

3.2甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，并有权根据项目的实际情况，对乙方的工作进行指导和调整。

3.3甲方有权获得乙方按照约定完成的项目成果，并有权对项目成果进行使用、推广和保护。

第四条甲方违约及限制条款

4.1甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

4.2甲方在合同期限内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商业秘密、干涉乙方的项目管理等。

4.3甲方应按照约定时间和方式向乙方支付薪酬和福利，若甲方迟延支付或拖欠，甲方应支付相应的滞纳金。

第五条第三方主体的责任与义务

5.1第三方主体应确保提供给甲方的评估报告真实、准确、完整，并对评估结果负责。

5.2第三方主体应协助甲方对乙方进行培训和发展，确保乙方能够胜任项目负责人职位。

5.3第三方主体应在合同期限内提供必要的支持和协助，以保证甲乙双方的合作顺利进行。

第六条乙方的主导目的与意义

6.1乙方通过引入第三方主体，旨在确保自身的能力和适应性，提高项目管理水平和经营效益。

6.2乙方通过设定违约及限制条款，保护自身的利益，防止甲方违反合同约定，造成损失。

6.3乙方作为合同的主导方，有权决定自己的工作方式、工作计划和人员配置，以确保项目的顺利完成。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份副本。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方营业执照副本复印件

3.甲方组织