高级驾驶员劳动协议版

高级驾驶员劳动协议版A版本合同目录一览1.劳动合同的订立1.1双方的基本情况1.1.1驾驶员的个人信息1.1.2雇主的个人信息1.2劳动合同的类型和期限1.2.1劳动合同的类型1.2.2劳动合同的期限1.3试用期1.3.1试用期的长度1.3.2试用期内的权利和义务1.4工作内容和地点1.4.1工作内容1.4.2工作地点2.劳动报酬2.1基本工资2.1.1基本工资的数额2.1.2基本工资的支付时间2.2绩效奖金2.2.1绩效奖金的数额和计算方式2.2.2绩效奖金的支付时间2.3福利待遇2.3.1五险一金2.3.2年假2.3.3病假2.3.4加班费2.4工资调整2.4.1工资调整的依据2.4.2工资调整的程序3.工作时间和休息休假3.1工作时间3.1.1每日工作时间3.1.2每周工作时间3.2休息休假3.2.1法定节假日休假3.2.2年假休假3.2.3病假休假3.2.4事假休假4.劳动保护和职业健康4.1劳动保护4.1.1劳动保护设施4.1.2劳动保护用品4.2职业健康4.2.1职业健康检查4.2.2职业病防治5.劳动合同的变更、解除和终止5.1劳动合同的变更5.1.1变更劳动合同的条件5.1.2变更劳动合同的程序5.2劳动合同的解除5.2.1双方协商解除5.2.2劳动者单方面解除5.2.3用人单位单方面解除5.3劳动合同的终止5.3.1劳动合同终止的条件5.3.2劳动合同终止的程序6.经济补偿和赔偿6.1经济补偿6.1.1经济补偿的计算方式6.1.2经济补偿的支付时间6.2赔偿6.2.1用人单位的赔偿责任6.2.2劳动者的赔偿责任7.保密协议7.1保密信息的范围7.2保密信息的保护期限7.3保密信息的泄露后果8.知识产权8.1驾驶员的知识产权8.2雇主的知识产权9.违约责任9.1用人单位的违约责任9.2劳动者的违约责任10.争议解决10.1劳动争议的解决方式10.2劳动争议的诉讼管辖11.其他约定11.1双方的其他约定12.合同的生效、变更和终止12.1合同的生效条件12.2合同的变更条件12.3合同的终止条件13.合同的附件13.1附件的名称和内容14.合同的份数和保管14.1合同的份数14.2合同的保管责任第一部分：合同如下：1.劳动合同的订立1.1双方的基本情况1.1.1驾驶员的个人信息1.1.1.1姓名1.1.1.2性别1.1.1.3身份证号码1.1.1.4联系电话1.1.1.5住址1.1.2雇主的个人信息1.1.2.1单位名称1.1.2.2单位地址1.1.2.3联系人1.1.2.4联系电话1.2劳动合同的类型和期限1.2.1劳动合同的类型1.2.1.1无固定期限劳动合同1.2.1.2有固定期限劳动合同1.2.1.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同1.2.2劳动合同的期限1.2.2.1劳动合同开始日期1.2.2.2劳动合同结束日期1.3试用期1.3.1试用期的长度1.3.1.1试用期为三个月1.3.2试用期内的权利和义务1.3.2.1驾驶员的权利1.3.2.2驾驶员的义务1.4工作内容和地点1.4.1工作内容1.4.1.1驾驶员的主要工作职责1.4.2工作地点1.4.2.1驾驶员的工作地点2.劳动报酬2.1基本工资2.1.1基本工资的数额2.1.1.1每月基本工资为人民币元整2.1.2基本工资的支付时间2.1.2.1基本工资每月支付一次2.2绩效奖金2.2.1绩效奖金的数额和计算方式2.2.1.1绩效奖金的数额2.2.1.2绩效奖金的计算方式2.2.2绩效奖金的支付时间2.2.2.1绩效奖金每月支付一次2.3福利待遇2.3.1五险一金2.3.1.1驾驶员应按照国家和地方规定参加社会保险和住房公积金2.3.2年假2.3.2.1驾驶员每年享有带薪年休假2.3.2.2年假的具体天数和休假期限2.3.3病假2.3.3.1驾驶员因病请假2.3.3.2病假的待遇和规定2.3.4加班费2.3.4.1驾驶员加班费的计算方式2.4工资调整2.4.1工资调整的依据2.4.1.1工资调整的依据和标准2.4.2工资调整的程序2.4.2.1工资调整的程序和时间8.劳动保护和职业健康8.1劳动保护8.1.1劳动保护设施8.1.1.1用人单位应提供符合安全标准的劳动保护设施8.1.2劳动保护用品8.1.2.1用人单位应提供必要的劳动保护用品8.2职业健康8.2.1职业健康检查8.2.1.1用人单位应定期组织驾驶员进行职业健康检查8.2.2职业病防治8.2.2.1用人单位应采取措施预防职业病的发生9.劳动合同的变更、解除和终止9.1劳动合同的变更9.1.1变更劳动合同的条件9.1.1.1双方协商一致9.1.2变更劳动合同的程序9.1.2.1双方签订书面变更协议9.2劳动合同的解除9.2.1双方协商解除9.2.1.1双方书面协议解除劳动合同9.2.2劳动者单方面解除9.2.2.1劳动者提前通知用人单位解除劳动合同9.2.3用人单位单方面解除9.2.3.1用人单位因驾驶员原因解除劳动合同9.3劳动合同的终止9.3.1劳动合同终止的条件9.3.1.1劳动合同期满9.3.2劳动合同终止的程序9.3.2.1用人单位办理终止劳动合同的手续10.经济补偿和赔偿10.1经济补偿10.1.1经济补偿的计算方式10.1.1.1按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿10.1.2经济补偿的支付时间10.1.2.1在劳动合同解除或终止后一次性支付10.2赔偿10.2.1用人单位的赔偿责任10.2.1.1用人单位违反劳动合同规定，造成劳动者损失的赔偿责任10.2.2劳动者的赔偿责任10.2.2.1劳动者违反劳动合同规定，造成用人单位损失的赔偿责任11.保密协议11.1保密信息的范围11.1.1保密信息的定义和范围11.2保密信息的保护期限11.2.1保密信息的保护期限11.3保密信息的泄露后果11.3.1保密信息泄露的责任和后果12.知识产权12.1驾驶员的知识产权12.1.1驾驶员的创作成果的知识产权归属12.2雇主的知识产权12.2.1雇主的知识产权归属13.违约责任13.1用人单位的违约责任13.1.1用人单位违反合同规定的违约责任13.2劳动者的违约责任13.2.1劳动者违反合同规定的违约责任14.争议解决14.1劳动争议的解决方式14.1.1劳动争议的解决方式14.2劳动争议的诉讼管辖14.2.1劳动争议的诉讼管辖15.其他约定15.1双方的其他约定16.合同的生效、变更和终止16.1合同的生效条件16.1.1合同的生效条件16.2合同的变更条件16.2.1合同的变更条件16.3合同的终止条件16.3.1合同的终止条件17.合同的附件17.1附件的名称和内容18.合同的份数和保管18.1合同的份数18.1.1合同的份数18.2合同的保管责任18.2.1合同的保管责任第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：驾驶员个人信息表附件二：劳动合同期限协议附件三：工作职责说明书附件四：绩效奖金计算公式附件五：福利待遇说明书附件六：保密协议附件七：知识产权声明附件八：违约行为认定标准附件九：争议解决方式协议附件十：合同生效、变更和终止条件说明书附件一：驾驶员个人信息表本附件应包含驾驶员的姓名、性别、身份证号码、联系电话、住址等基本信息。附件二：劳动合同期限协议本附件应明确劳动合同的类型和期限，包括劳动合同的开始日期和结束日期。附件三：工作职责说明书本附件应详细描述驾驶员的主要工作职责和工作内容。附件四：绩效奖金计算公式本附件应详细说明绩效奖金的计算方式和计算公式。附件五：福利待遇说明书本附件应详细描述驾驶员的福利待遇，包括五险一金、年假、病假、加班费等。附件六：保密协议本附件应明确保密信息的范围、保护期限以及泄露后果。附件七：知识产权声明本附件应明确驾驶员和雇主的知识产权归属规定。附件八：违约行为认定标准本附件应详细列举双方在合作过程中可能涉及的违约行为，并明确违约责任的认定标准。附件九：争议解决方式协议本附件应明确双方在发生劳动争议时选择的争议解决方式和诉讼管辖。附件十：合同生效、变更和终止条件说明书本附件应详细描述合同的生效条件、变更条件和终止条件。说明二：违约行为及责任认定：1.用人单位的违约行为及责任认定示例：用人单位未按时支付驾驶员工资，构成违约。违约责任：按照劳动合同约定，用人单位应支付驾驶员违约金，并承担相应的赔偿责任。2.劳动者的违约行为及责任认定示例：驾驶员未按照劳动合同约定提供劳动，构成违约。违约责任：按照劳动合同约定，劳动者应支付用人单位违约金，并承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建