2024年度私人教师聘用协议版

2024年度私人教师聘用协议版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（教师）1.3合同期限第二条聘用岗位及职责2.1岗位描述2.2工作职责2.3工作地点第三条聘用期限3.1起始日期3.2终止日期第四条薪酬待遇4.1薪资结构4.2支付方式4.3奖金及福利第五条工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六条培训及发展6.1培训机会6.2个人发展计划第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条合同解除和终止8.1解除合同的条件8.2终止合同的条件8.3合同解除或终止后的权利和义务第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条法律适用及争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式第十一条合同的变更、转让和继承11.1合同变更11.2合同转让11.3合同继承第十二条其他约定12.1甲方与乙方之间的其他约定12.2甲方、乙方与第三方之间的其他约定第十三条附件13.1附件一：职位说明书13.2附件二：薪资结构表13.3附件三：保密协议具体内容第十四条合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指【填写甲方全称】。1.2乙方（教师）：指【填写乙方姓名】。1.3合同期限：本合同自双方签署之日起生效，至【填写合同终止日期】止。第二条聘用岗位及职责2.1岗位描述：乙方担任【填写岗位名称】，负责【填写岗位职责】。2.2工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。2.3工作地点：乙方的工作地点为【填写工作地点】。第三条聘用期限3.1起始日期：本合同自【填写起始日期】起生效。3.2终止日期：本合同至【填写终止日期】止。第四条薪酬待遇4.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资、绩效奖金和其他福利组成。4.2支付方式：甲方每月【填写支付日期】前，以【填写支付方式】支付乙方薪资。4.3奖金及福利：乙方按照甲方的规定，享受年终奖金、节假日福利等。第五条工作时间及休息休假5.1工作时间：乙方每周工作【填写周工作时间】天，每天工作【填写每天工作时间】小时。5.2休息休假：乙方按照国家规定和甲方制度，享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。第六条培训及发展6.1培训机会：甲方为乙方提供【填写培训内容】的培训机会。6.2个人发展计划：甲方支持乙方进行个人职业发展规划，为乙方提供必要的支持和帮助。第八条合同解除和终止8.1解除合同的条件：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同；（3）乙方因疾病、伤残等原因无法继续履行合同，双方可协商解除合同；（4）法律法规规定的其他解除合同情形。8.2终止合同的条件：（1）合同到期，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因故死亡或者被宣告失踪；（4）法律法规规定的其他终止合同情形。8.3合同解除或终止后的权利和义务：（1）合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续；（2）合同解除或终止后，甲方应支付乙方工资、加班费、经济补偿等；（3）合同解除或终止后，双方应保持保密协议的履行；（4）法律法规规定的其他权利和义务。第九条争议解决9.1协商解决：双方应通过友好协商，解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决：如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解机构申请调解。9.3法律途径：如调解不成，双方可依法向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。第十条法律适用及争议解决10.1法律适用：本合同的订立、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者依法向人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更、转让和继承11.1合同变更：双方同意，合同的变更应书面签订，并经双方签字或盖章生效。11.2合同转让：未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务全部或部分转让给第三方。11.3合同继承：如乙方因故不能履行合同，其权利和义务可以依法继承。第十二条其他约定12.1甲方与乙方之间的其他约定：双方在合同履行过程中，如有其他约定，应以书面形式补充签订。12.2甲方、乙方与第三方之间的其他约定：如甲方、乙方与第三方就合同履行有其他约定，应以书面形式签订，并经乙方同意。第十三条附件13.1附件一：职位说明书【填写附件一的具体内容】。13.2附件二：薪资结构表【填写附件二的具体内容】。13.3附件三：保密协议具体内容【填写附件三的具体内容】。第十四条合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同修改：双方同意，合同的修改应书面签订，并经双方签字或盖章生效。14.3合同解除：双方同意，合同解除应书面协议，并经双方签字或盖章生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细要求和说明：职位说明书应详细描述乙方的职位名称、工作职责、工作内容、工作标准、任职资格等相关信息。附件二：薪资结构表详细要求和说明：薪资结构表应详细列出乙方的基本工资、绩效奖金、福利补贴等薪资构成部分，并明确薪资支付标准和支付时间。附件三：保密协议具体内容详细要求和说明：保密协议应明确保密信息的内容、保密期限、保密义务和违约责任等，具体内容应根据双方的实际情况和需求进行详细规定。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方薪资；2.乙方未按照合同约定履行工作职责；3.乙方泄露甲方商业秘密或保密信息；4.甲方未按照约定提供培训和发展机会；5.甲方未按照约定提供休息休假权益；6.任何一方未履行合同中的其他义务。违约责任认定标准：1.甲方未按时支付薪资，应支付乙方逾期付款的利息和违约金；2.乙方未履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失；3.乙方泄露甲方商业秘密或保密信息，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失；4.甲方未提供培训和发展机会，应按照合同约定承担违约责任；5.甲方未提供休息休假权益，应支付乙方相应的赔偿金；6.其他违约行为的责任认定标准应根据合同约定和相关法律法规进行确定。示例说明：1.若甲方延迟支付乙方的月薪，则甲方需支付给乙方逾期付款的利息和违约金，具体金额根据双方的约定和国家的利率规定进行计算。2.若乙方未能按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失，如甲方因此遭受的经济损失、招聘费用等。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指【填写甲方全称】，本合同中的甲方是指雇主。2.乙方：指【填写乙方姓名】，本合同中的乙方是指受聘用的教师。3.合同期限：指本合同自双方签署之日起生效，至【填写合同终止日期】止的时间段。4.薪资：指乙方的劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等。5.工作时间：指乙方按照甲方的要求工作的时间，包括正常工作时间和加班时间。6.保密信息：指甲方在业务经营过程中涉及的包括但不限于技术