2024短期工工劳务合同

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（短期工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供短期工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方指定的岗位上提供短期劳务，具体工作内容、工作地点、工作时间等详见附件。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。第二条劳动报酬2.1甲方按照乙方实际工作时间支付劳动报酬，报酬标准详见附件。2.2乙方同意按甲方规定的支付方式领取工资。第三条合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______个月。3.2合同到期后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条违约责任5.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应支付甲方相应的违约金，具体金额详见附件。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（短期工）：__________签订日期：__________注意事项：1.确保合同双方信息填写准确无误，包括甲方（用人单位）和乙方（短期工）的名称、地址、联系人及联系电话。2.合同编号应由甲方根据内部管理需要进行设定，以确保合同的唯一性。3.工作内容、工作地点、工作时间等条款需明确具体，以附件形式附加在合同中。4.劳动报酬标准应详细列出，包括工资、奖金、福利等。5.保密条款应明确保密信息的具体范围，包括但不限于商业秘密、客户资料等。6.违约责任应明确违约行为的性质及相应的违约责任，如违约金的具体金额。7.争议解决方式应明确，包括协商解决和诉讼解决的途径。8.合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.合同及其附件应一式两份，甲乙双方各执一份，以备不时之需。10.合同签订后，双方应严格遵守合同条款，履行合同义务。法律名词及名词解释：1.用人单位：指根据中国法律、法规规定，依法成立并合法经营的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。2.短期工：指在用人单位临时工作的劳动者，通常以小时计酬或者按照完成一定工作任务计酬。3.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴等。4.保密义务：指劳动者在劳动合同期间及合同结束后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。5.违约金：指当一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的情况下，按照合同约定向对方支付的金钱。6.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决纠纷的过程。7.中华人民共和国法律：指适用中国境内的法律体系，包括宪法、民法、劳动法、合同法等。8.补充协议：指在原有合同基础上，对合同未尽事宜或者需要变更的事宜所签订的附加协议。应用场合：1.用人单位需要临时增加劳动力，完成短期性、季节性或者一次性工作任务时。2.用人单位与短期工之间明确双方权利义务，保障劳动者权益时。3.用人单位与短期工之间需要约定工作内容、工作地点、工作时间等具体事项时。4.用人单位与短期工之间需要明确保密义务、违约责任等法律条款时。补充条款：1.甲方应按照法律法规规定，为乙方提供符合安全、卫生、环境保护等要求的工作条件。2.乙方同意在合同期间，不得在任何时间、以任何方式从事与甲方业务相竞争的活动。3.如乙方因故不能继续履行合同义务，应提前一个月通知甲方，并办理相关手续。4.合同到期后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同，并明确续约条款。5.本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。附件列表：1.工作内容详细描述2.工作地点