卫生间日常管理制度

卫生间日常管理制度第一章总则为了确保卫生间的整洁、安全与卫生，提升员工及访客的使用体验，根据国家相关法律法规及公司内部管理规定，特制定本卫生间日常管理制度。该制度旨在规范卫生间的管理行为，提高卫生间的使用效率与环境质量，保障公共卫生，创造良好的工作环境。第二章制度目标1.提升卫生间环境卫生：确保卫生间的清洁、整齐，减少细菌滋生，提供安全、舒适的使用环境。2.规范卫生间管理流程：明确卫生间管理的职责、流程及检查标准，提高管理效率。3.保障安全与隐私：确保卫生间内的安全设施完备，保障使用者的隐私权与安全感。4.提高员工及访客满意度：通过改善卫生间环境，提高员工及访客的满意度和工作积极性。第三章适用范围本制度适用于本单位所有卫生间，包括员工卫生间、访客卫生间及其他公共卫生间。所有员工及访客在使用卫生间时，均需遵守本制度。第四章管理规范4.1卫生间的日常保洁1.保洁频率：卫生间应至少每日清洁两次，清洁时间应安排在员工上班前和午休后。2.保洁标准：-地面无污垢、无积水，马桶、洗手盆等设施表面应保持干净。-垃圾桶应定期清理，垃圾不得溢出。-洗手液、厕纸等消耗品应保持充足，随时补充。3.保洁人员责任：-保洁人员应定期检查卫生间的设施设备，发现问题及时报告维修。-保洁记录应完整填写，包括清洁时间、使用的清洁工具和耗材。4.2卫生间设施管理1.设施维护：-定期检查卫生间内的设施（如马桶、洗手盆、镜子等），确保其正常运作。-发现设施损坏应及时进行维修，确保使用安全。2.安全设施：-卫生间内应配备必要的安全设施，如消防器材、急救箱等，并定期检查有效性。3.隐私保护：-所有卫生间应设置良好的隔断，确保使用者的隐私不被侵犯。4.3使用规范1.使用礼仪：-使用卫生间时应保持安静，不打扰他人。-使用后应主动清理个人物品及垃圾，确保卫生间整洁。2.卫生要求：-使用洗手盆后应使用洗手液认真洗手，保持个人卫生。-禁止在卫生间内吸烟、吃东西等行为，保持环境卫生。3.举报机制：-员工如发现卫生间内有不文明行为或设施故障，应及时向管理部门反馈。第五章操作流程5.1日常清洁流程1.清洁准备：-清洁人员应提前准备好清洁工具、清洁剂和个人防护装备。2.清洁步骤：-清理卫生间内的垃圾，按规定分类投放。-使用清洁剂对马桶、洗手盆等设施进行清洁，确保无污垢。-使用拖把对地面进行清洁，保持地面干燥。-补充洗手液、厕纸等，确保用品充足。3.清洁记录：-完成清洁后，清洁人员应在记录表中登记清洁时间及使用的清洁剂。5.2设施维修流程1.故障报告：-保洁人员在日常检查中发现设施故障时，应立即填写维修申请单。2.维修处理：-维修申请单应由管理人员审核并安排专业人员进行维修。3.维修记录：-完成维修后，维修人员需填写维修记录，并将记录反馈给管理部门。第六章监督机制6.1监督检查1.定期检查：-管理部门应定期对卫生间进行抽查，评估卫生、设施维护情况。-检查记录应存档，作为后续管理的依据。2.员工反馈：-设立意见箱或反馈渠道，鼓励员工对卫生间管理提出意见和建议。6.2评估机制1.绩效评估：-将卫生间管理的情况纳入保洁人员的绩效考核，确保其责任落实。2.整改措施：-对检查中发现的问题，应及时制定整改措施并落实。第七章附则1.解释权限：本制度由管理部门负责解释。2.适用条件：本制度适用于所有员工及访客，违反本制度者将受到相应的管理措施。3.生效日期：本制度自发布之日起生效。4.修订流程：如需对本制度进行修订，需由管理部门提出，经过审核后方可生效。结语通过本卫生间日常管理制