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文档简介

厕所卫生制度厕所卫生管理制度第一章总则为加强公司厕所卫生管理，保障员工及访客的健康和舒适，提升公司形象和工作环境，根据国家相关法规及公司内部管理规范，特制定本制度。厕所卫生管理制度旨在规范厕所的清洁、维护及使用行为，确保设施的良好状态和卫生标准。第二章适用范围本制度适用于公司所有办公区域内的厕所，包括男女厕所、残疾人厕所及公共厕所。所有员工、访客及临时人员均需遵循本制度的相关规定。第三章管理规范第1条卫生标准1.清洁频率：每日至少清洁两次，早上和下午各一次，特殊情况下应增加清洁频率。2.清洁内容：包括马桶、洗手池、地面、墙壁、镜子等的清洁，确保无异味、无污垢。3.消毒措施：每周至少进行一次全面消毒，尤其对高频接触的设施如门把手、洗手池等进行重点消毒。第2条设施维护1.设施检查：每周进行一次全面设施检查，确保厕所设备正常使用，包括水龙头、马桶、纸巾机等。2.故障处理：发现设施故障后，需在24小时内报修，并跟进修复进度，确保故障及时处理。第四章操作流程第1条清洁人员职责1.清洁人员：专门指定清洁人员负责厕所的日常清洁和维护。2.清洁记录：清洁人员需填写清洁记录表，记录每日清洁时间、内容及发现的问题，确保清洁工作的可追溯性。第2条使用流程1.洗手要求：所有使用厕所的人员必须在使用后洗手，并使用纸巾擦干。2.设施使用：请文明使用厕所内的设施，保持环境卫生，避免乱扔垃圾、污损设施。3.反馈机制：如发现设施问题或卫生状况不佳，请及时向清洁人员或管理部门反馈。第五章监督机制第1条监督检查1.定期检查：公司设立专门的卫生检查小组，每月对厕所卫生进行抽查，确保卫生管理制度的落实。2.检查评分：在检查中对厕所的卫生情况进行评分，评分结果将作为清洁人员的绩效考核依据。第2条奖惩机制1.奖励措施：对于卫生检查评分优良的清洁人员给予表彰和奖励。2.惩罚措施：对于卫生检查评分不达标的清洁人员，给予警告，并要求其制定改进计划，重复不达标者将面临相应的处罚。第六章附则1.解释权限：本制度的解释权归公司后勤管理部门。2.适用条件：本制度自发布之日起实施，所有员工及相关人员必须遵守，违反本制度者将依据公司相关规定进行处理。3.修订流程：本制度如需修订，需由后勤管理部门提出修改意见，经管理层审议后实施。第七章结语本厕所卫生管理制度的制定，旨在为员工和访客提供一个干净、舒适的环境，提升公司的整体形象和员工的满意度。希望全体员工共同遵守，共同维护良好的工作环境。---以上是关于厕所卫生管理制度的详细内容，制定这样的制度是为了更好地规范卫生管理工作，确保

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