2024年医院控烟工作计划（五篇）

第6页共6页2024年医院控烟工作计划为了实现医院全面的控烟管理，特成立以科主任为领导核心，护士长和控烟骨干为成员的控烟管理小组。该小组负责各科室控烟管理制度的制定，并依据医院整体工作计划推进控烟工作的实施。一、控烟计划的制定与实施1.依据基线调查结果，精准制定控烟计划及其实施方案，并将无烟医院建设纳入医院长期发展规划之中。2.建立健全医院控烟管理体系与制度：明确控烟领导小组的工作职责与制度，负责监督实施方案的执行情况。将无烟医院创建工作融入医院日常管理与医疗服务，实施院级与科级两级管理模式。严格执行控烟考核与奖惩制度。确保控烟监督员与巡查员的工作职责得到落实，并定期检查记录其执行情况。确立医务人员的简短戒烟劝导规范，明确全院员工劝阻吸烟的责任与义务，将就诊者吸烟情况纳入问诊流程，并记录在病历中。建立健全戒烟门诊及戒烟医生的工作制度与职责。完善室外吸烟区设置与管理办法，配备吸烟危害健康的警示标识。二、强化控烟宣传，营造无烟环境1.通过多种媒体渠道向社会宣布医院为“无烟医院”，接受社会各界的监督与支持。2.全面禁止医院室内吸烟，合理设置室外吸烟区：医院所有室内区域，包括候诊区、治疗区、病房、检查室等，均实行全面禁烟。在医院主要入口等显眼位置设置禁烟警示牌，并在禁烟区域张贴禁烟标志，明确告知禁止吸烟的规定。在花园、停车场等区域设置吸烟区，并设置明确引导标识。3.深入开展控烟知识宣传：在医院多处设置控烟宣传资料供取阅或发放给就诊者、来访者，宣传烟草危害与控烟知识。利用医院网站、宣传栏、电子屏等多种渠道进行控烟宣传。将控烟宣传纳入住院及门诊病人须知，向病人、家属及来访者宣传吸烟有害健康的医学知识。定期为医务人员及社会吸烟人员举办吸烟危害与戒烟方法的知识讲座，新员工入职时需接受控烟教育培训。医务人员在诊疗过程中应主动向病人及家属宣传吸烟的危害性，并积极劝阻吸烟行为。4.严禁医院室内摆放烟草制品及烟具。5.医院餐厅等区域禁止出售烟草制品，并禁止任何形式的烟草广告与赞助活动。6.控烟监督员需加强对各科室控烟工作的指导与监督，控烟巡查员需加强巡视并劝阻吸烟行为。三、实施控烟干预措施1.开展员工控烟培训：提高员工控烟能力，增强对烟草危害的认识及医生的控烟责任感。掌握戒烟方法与技巧，降低员工吸烟率，提高控烟参与度。根据不同对象（全院员工、控烟负责部门工作人员、医务人员、控烟监督员与巡查员）制定针对性的培训内容。2.实施控烟干预活动：向医务人员发放控烟知识材料。举办控烟知识讲座、知识竞赛等多种形式的控烟活动。为吸烟员工提供戒烟方案、药物治疗及技术支持，减少戒烟带来的不良反应。对门诊、住院患者、家属及来访者进行控烟宣传与指导。四、提供戒烟指导与服务1.在内科门诊设立戒烟门诊与咨询电话。2.医务人员应掌握戒烟方法，为就诊者提供有针对性的戒烟指导。3.戒烟医生为准备戒烟者制定个性化戒烟计划，提供综合戒烟服务。4.对戒烟者进行定期随访与咨询指导，提高戒断成功率。2024年医院控烟工作计划（二）为全面推动我院向无烟医院转型，营造健康、清新的医疗工作环境，依据卫生部颁布的《无烟医疗卫生机构标准》，并紧密结合本院实际情况，特此制定并公布本计划实施方案。一、组织管理1.强化管理力度，特设立医院禁烟工作领导小组，负责全面指导禁烟工作。该小组将定期召开会议，研讨禁烟工作重点，并规划下一年度的工作目标。2.禁烟工作领导小组负责编制全院禁烟工作的详细计划、规章制度，协调各部门共同开展禁烟宣传与教育，同时监督日常工作的执行情况。具体成员名单如下：组长：副组长：成员：3.办公室与保卫科将携手组织院内禁烟工作小组，负责日常工作的执行，并实施定期的检查与监督。该小组由办公室、总务科、医务部、护理部、保卫科等相关负责人共同组成。其中，办公室与医务部负责禁烟的宣传教育工作；保卫科则负责在公共场所内劝阻吸烟行为。4.医院各部门均需设立禁烟监督员，明确其职责并严格执行。二、宣传工作1.在医院综合大楼、急诊大楼等主要入口处设置醒目的禁止吸烟警示标识，同时在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班房等区域张贴禁烟标志。医院室外环境也将配置吸烟危害健康的警示语标牌。2.利用宣传窗向入院人员普及禁烟知识。3.将禁烟宣传资料纳入住院病人指南，向病人及家属宣传吸烟的危害，并明确禁止在院内吸烟。4.医务人员在诊疗过程中，应主动向病人及家属讲解吸烟的危害，并积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。5.在导医台、分诊台等区域摆放禁烟宣传资料，供人员取阅。6.院内全面禁止放置与香烟相关的物品，同时禁止悬挂、张贴任何形式的香烟宣传广告。还将在特定月份举行禁控烟医务人员签名活动，以进一步增强医务人员的禁烟意识。三、禁烟区域医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室以及行政后勤各科办公室等，均列为禁烟区域。有天花板的大厅、走廊、楼梯等公共场所也禁止吸烟。四、禁烟人员进入医院的所有人员（包括医院工作人员）均需遵守禁烟规定。五、监督管理措施1.总务科与保卫科将组织禁烟小组人员每月进行抽查，重点检查各科室禁烟制度的建立与落实情况，并将检查结果报送医院办公室。2.各科室需负责其所属区域内的禁烟工作，一旦发现病人及家属吸烟，应立即进行劝阻，确保禁烟区内无人吸烟、无烟头。保卫科将组织保安进行院内日常巡管，及时劝阻吸烟患者及家属。全院职工均有责任制止所发现的吸烟行为。六、惩处措施1.医院全体职工应带头遵守禁烟规定，不得在禁烟区内吸烟。违反者将在全院范围内进行通报批评。2.各科室需确保其所属禁烟区域内无人吸烟、无烟头。对于每月出现两次以上违规行为的科室及个人，将在院例会上进行通报批评，并根据情节轻重对违规者进行扣发绩效工资的处罚。七、本实施方案由禁烟工作领导小组负责解释。如医院现有规定与本方案存在不一致之处，均以本方案为准。2024年医院控烟工作计划（三）根据《世界卫生组织烟草控制框架公约》及“无烟医疗卫生机构标准”的严格规定，为营造无烟、清洁、健康的诊疗与工作环境，提升医务人员控烟意识与能力，降低吸烟率，保护医务人员及广大民众身体健康，并深入推进控烟工作，我院在既往控烟成效基础上，将进一步强化控烟工作力度，特制定____年度控烟工作计划如下：一、指导思想秉承文明风尚，树立正面社会形象，致力于改善区域环境，增强全民卫生意识，为精神文明建设贡献力量。倡导单位领导及负责人以身作则，不吸烟；确保办公、会议等公共场所全面禁烟，不向来访者敬烟；广泛传播吸烟有害健康的科学知识，营造浓厚的职工戒烟氛围。通过多途径促使控烟、戒烟成为职工自觉行动，并要求在各办公、会议区域设置明确的禁烟标识，培养职工自主戒烟的良好习惯。二、任务措施1.调整并充实“控烟工作领导小组”成员，明确职责分工，在领导小组统一部署下，定期安排并检查控烟工作。2.加大宣传力度，围绕“吸烟有害健康”主题，运用黑板报、健康教育宣传栏等多种媒介，明确控烟要求，落实具体措施。3.强化督查力度，严格执行控烟制度，确保各项措施得到有效执行。4.在公共场所显著位置设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉遵守规定。5.在会议室及办公室内均设置禁烟标志，营造全面禁烟环境。6.借助____月____日世界无烟日契机，组织社区居民参与控烟宣传教育活动，提升公众对烟草产品的认识，有效降低吸烟率。三、工作要点1.严格遵循各类卫生工作评估细则，扎实开展控烟与健康教育工作。2.加强控烟与健康教育的宣传力度，利用宣传栏普及卫生保健及控烟知识，引导民众采纳健康行为和生活方式，减少健康危险因素，提升生活质量与健康水平。3.面向患者开展控烟教育，设立戒烟门诊，提供专业戒烟指导。4.反复向住院患者及陪护家属宣传吸烟的危害及戒烟方法，确保病区全面禁烟。5.定期对工作人员吸烟情况进行调查，加强控烟知识教育，鼓励工作人员主动戒烟，逐年降低吸烟率。6.积极推动控烟工作，建立健全检查与自检机制，形成全员参与的良好局面，确保控烟工作取得实效。2024年医院控烟工作计划（四）为切实贯彻执行卫生部颁布的《关于自____年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发【____】____号），确保“创建无烟医院”项目的顺利实施，特制定本实施方案。一、医务人员应率先垂范，主动戒烟，致力于营造医院的无烟环境，并积极投身于社会控烟工作之中。务必全力达到《“无烟医院”评估标准》，力争成为“全国无烟医院”的典范。二、明确“无烟医院”创建的重点干预对象（一）首要干预对象：临床医生，特别是呼吸内科、胸外科、心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、普外科、骨科、麻醉手术科等关键科室的临床医生。（二）一般干预对象：覆盖全院职工，包括物业工作人员及实习、进修人员。（三）宣传普及对象：患者及其家属。三、构建“无烟医院”创建的组织架构（一）设立医院控烟工作领导小组及控烟管理办公室，以统筹和指导全院的控烟工作。（二）各科室需成立控烟领导小组，由科主任、护士长和控烟骨干组成，科主任需承担科室控烟的首要责任。（三）组建医院控烟监督员和巡查员队伍监督员：由职能科室和临床科室分别指定一名兼职监督员，各病区护士长为该病区的兼职监督员。巡查员：由保安员、病区门卫、地下室运行保障人员等共同组成。（四）明确控烟管理的职责分工控烟办公室：依据医院控烟工作重点，设定年度目标，规划全院控烟工作的发展蓝图、年度计划及工作制度；协调各部门开展禁烟宣传与教育；监督日常工作的执行情况。院办、党办：负责科室间的沟通协调，确定控烟宣传和教育内容；参与医院控烟环境与设施的建设；负责禁止吸烟警示牌、吸烟危害健康警示语标牌等的制作、张贴或悬挂。医务部、门诊部：主导全院医生的控烟干预工作，组织举办以“吸烟与健康”为主题的健康教育活动或讲座。护理部：负责全院护理人员的控烟知识培训及对住院患者的控烟宣教。治安保卫部：负责在公共场所劝阻并制止吸烟行为。门诊部：主要负责控烟门诊的设立及医院门诊区域的控烟工作。党办：负责基线调查，通过实名制和记号方式，对全院职工的控烟知识、态度及行为进行基线调查，并将调查结果上报至医院控烟办公室。四、实施医院控烟的具体措施（一）在院内工作场所显著位置设置禁止吸烟标志。（二）院内小卖部及商务中心禁止出售烟草制品。（三）院内所有室内区域不得摆放烟具、烟灰缸。（四）医院职工、患者及其家属禁止在办公室、病房及户内楼道吸烟。（五）结合“世界无烟日”举办大型宣传教育活动。（六）利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等多种渠道进行控烟宣传教育。（七）向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》及《医院控烟指导手册》。（八）对医务人员进行控烟知识、控烟方法及技巧的培训；医务人员在接诊门诊患者时，应询问其吸烟情况，进行简短劝阻和指导，提出戒烟建议，并记录在病历中。（九）在呼吸科门诊设立戒烟门诊，提供戒烟咨询电话，为患者提供戒烟指导和服务。（十）在院区设立户外吸烟区。（十一）将控烟宣传资料纳入住院患者指南，对患者及其家属进行控烟知识宣传，并要求其签字确认。（十二）在导医台、分诊台及各病区护士站病房内摆放禁烟宣传资料，供患者取阅。（十三）拒绝接受烟草商的资助，不使用任何带有烟草广告标识的物品。五、定期依据实施方案及无烟医院标准进行评估与总结，将项目执行情况整理成书面材料，上报至医院集团及卫生厅。六、根据中国控制吸烟协会和中国医院协会的相关要求，整理并提交申请全国无烟医院所需的文件资料。2024年医院控烟工作计划（五）为积极响应县卫生局相关文件精神及会议要求，旨在深化医院精神文明建设，逐步将本院打造为无烟医院典范，营造更加健康、宜人的就医与工作氛围，增强医务人员控烟意识与能力，降低吸烟率，切实保障医务人员及广大患者群体的身体健康，结合本院实际，特制定以下实施方案：一、控烟目标旨在为患者及医院职工创造一个清新、健康的诊疗与工作环境。通过提升医务人员的戒烟认知，教授戒烟策略与技巧，有效降低医务人员吸烟比例，进而促进医务人员的身心健康。二、任务与措施1.成立控烟工作专项领导小组，明确职责分工，在领导小组的统一规划下，定期部署并检查控烟工作进展。2.强化监督机制，确保控烟制度得到严格执行。3.加大宣传力度，围绕“吸烟有害健康”主题，通过黑板报、健康教育宣传栏等多种渠道，明确控烟要求，落实具体措施。同时，在公共场所显眼位置设置禁烟标识，引导吸烟者自觉戒烟。4.在会议室、办公室、病房、住院部出入口及卫生间等关键区域，同样设置禁烟标志，确保控烟无死角。三、工作重点1.在医院主要入口及显著位置，设置醒目的禁止吸烟警示牌，并在所有禁烟区域张贴禁烟标志，明确告知医院员工、患者、家属及访客不得在医院内吸烟。2.在公卫楼西侧通风良好区域设立室外吸烟区，配备清晰引导标识及吸烟危害警示标语牌。3.在导医台、门诊候诊区等区域摆放控烟宣传资料，供取阅或向就诊者、访客发放，普及烟草危害及控烟知识。4.利用医院宣传栏、内部通讯平台及会议、培训等场合，广泛向全院员工、患者及访客宣传控烟理念。5.将控烟知识纳入门诊、住院患者健康教育