2024年人事专员工作总结范例（二篇）

第2页共2页2024年人事专员工作总结范例作为人力资源专员，我深感荣幸能与公司共同进步。自入职以来，我的工作已取得显著成果，个人能力、专业技能和职业素养都得到了提升，这得益于公司提供的优良平台和上级领导的悉心指导，对此我深表感激。以下是我所负责的工作总结：一、人力资源异动管理每月，我负责将新入职员工资料和离职人员信息录入到变动表中。今年，我们有____人新入职，离职总数为____人。我建立了公司的人事档案，妥善保管所有员工的档案。每月____日，我会收到晓霞提供的转正人员名单，员工试用期超过____个月即视为正式员工，随后我会发放劳动合同。目前，所有新入职人员的合同已整理至下月，仍有____家会所的档案待整理。二、社会保障与福利综合管理我负责管理包括养老保险、医疗保险、工伤保险和女工生育保险在内的社会保险。此外，还包括员工社保信息的变更、工伤报销等。目前，本地购买社保的员工为____人，管理中心____人，会所____人。其中，本地员工____人，非本地员工____人。已为____人购买员工意外险，至今未发生过相关案例。本年度，我处理了____人的居住证办理，____人的就业登记，并完成了培训协议的管理与退款工作。三、办公自动化系统维护我负责人力资源部的OA系统管理，包括流程设定和更新。今年，拥有OA账号的员工为____人，涵盖管理中心、分公司及各会所的经理和行政人员。本年度，为____人添加了集团短号，制作了职位变动表，并处理了住房公积金的设立、离职人员封存、入职人员转移和启封等工作。目前，公司总人数为____人，包括管理中心____人，会所____人，以及学校学员____人。我已制作了详细的异动表和会所花名册。以上是我过去一段时间的主要工作内容，我将继续致力于提升人力资源管理的效率和效果。2024年人事专员工作总结范例（二）今年以来，在局党组的精准引领下，我们秉持“以项目为驱动，制度完善，服务创新”的核心理念，紧密围绕“两抓整推”的战略目标，深入实施人才强市战略，以开拓创新的姿态，积极进取的精神，顺利达成了上半年设定的各项工作目标。1.我们立足市情，放眼全局，全面提升了人才工作服务全局的能力和水平。针对新上项目和新建企业，我们积极提供全方位的人才服务。我们深入走访工业园区风电企业，了解企业的规模现状和用工需求，及时捕捉企业信息，并将人才中心业务进行整合推介，有效解决了企业从招聘员工到后续服务的一系列问题，赢得了企业的广泛赞誉。同时，我们不断加强与外地企业的联系，积极拓宽业务范围和就业渠道。目前，我们已与额济纳旗三和化工有限公司、中海油新能源玉门风电有限公司等多家大型企业建立了长期稳定的劳务用工合作机制。此外，我们还为____金风科技有限公司酒泉生产基地等长期合作单位代招工作人员，经过精心筛选，累计为代招____人次，成功推荐就业并签订劳务派遣协议____人。这不仅为求职者提供了优质的就业机会，也为部门间的业务协作奠定了坚实基础。2.我们以人力资源市场和社会保障服务中心建设为契机，持续推动市场建设进程。自人力资源市场和社会保障服务中心建设方案确定以来，局领导给予高度重视，成立了市场建设工作领导小组，并设立办公室，抽调专人负责项目工作。局领导积极行动，多次与省级部门进行对接，与市国土局、规划局进行深入协商，争取对人力资源市场建设的支持。特别是康市长上任以来，对市场建设给予了极大关注，多次召集相关部门进行协调。目前，土地已基本确定，市场可研工作的前期准备已就绪，待市政府发文后即可进入实施阶段。3.我们大力开展人才交流工作，为招聘求职者搭建高效平台。我们坚持每月____日定期举办大型人才招聘会，根据企业需求和求职者需要，精准策划并举办了多场专题招聘会。上半年共举办招聘会6场，吸引____家招聘单位参与。同时，我们认真做好招聘单位的后续服务工作，每月____号对企业进行电话回访，了解招聘情况，对未能招聘到合适人员的单位，在一周内为其推荐合适人才。此外，我们还大力发展网络会员，对到期会员进行及时审查，并动员他们续办手续。目前，已发展网络会员____家次，其中季度会员____家，半年会员____家，全年会员____家。同时，我们积