【公开课课件】第三单元就业与创业复习课件-2021-2022学年高中政治统编版选择性必修2法律与生活

1、（一）指导思想（二）单元地位（三）单元目标三、重点梳理三、重点梳理1.立足职场有法宝立足职场有法宝劳劳动动者者含义含义指具有劳动能力、以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源、在用人单位的管理下从指具有劳动能力、以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源、在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的人事劳动并获取劳动报酬的人 要求要求应当达到法定就业年龄，除特殊情况外，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人应当达到法定就业年龄，除特殊情况外，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人劳劳动动法法调整调整关系关系 劳动法主要调整劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系，即劳动关系劳动法主要调整劳动者与

2、用人单位在劳动过程中发生的社会关系，即劳动关系 基本基本原则原则 法律法律保障保障意义意义这些劳动法律、法规为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障，有助于健全劳动关系这些劳动法律、法规为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障，有助于健全劳动关系协调机制，构建和谐劳动关系，促进广大劳动者实现体面劳动、全面发展协调机制，构建和谐劳动关系，促进广大劳动者实现体面劳动、全面发展三、重点梳理三、重点梳理2.劳动也要签合同劳动也要签合同含义劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议作用有了劳动合同，劳动者维权有据，可以更好地保护自己的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系条款必备条款主要包括

3、：劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护，等等 可备条款除必备条款外劳动合同中可以规定的条款，包括试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等条款原则应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则无效劳动合同具有下列情形之一的，劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的无效劳动合同自订立起就没有法律约束力法律约束力三、重点梳理三、重点梳理3.明明白白工作明明白白工作劳动者的权利

4、劳动者的义务 应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德三、重点梳理三、重点梳理4.清清楚楚维权清清楚楚维权协商协商解决解决申请申请调解调解当事人也可以向本单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解。在劳动者与用当事人也可以向本单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解。在劳动者与用人单位互谅互让的前提下，按照自愿、合法的原则达成调解协议，签订调解协议人单位互谅互让的前提下，按照自愿、合法的原则达成调解协议，签订调解协议书书劳动劳动仲裁仲裁劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会以第三方的身份居中进行裁决的活动如果当劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会以第三方的身份居中进行裁决的

5、活动如果当事人不愿意协商或调解、协商或调解不成、当事人达成和解或调解协议后不履行，事人不愿意协商或调解、协商或调解不成、当事人达成和解或调解协议后不履行，都可以从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁都可以从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，由仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决根据委员会提出书面仲裁申请，由仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼院提起诉讼申请申请诉讼诉

6、讼劳动争议仲裁委员会对当事人的仲裁申请不予受理的，申请人可以向人民法院劳动争议仲裁委员会对当事人的仲裁申请不予受理的，申请人可以向人民法院提起诉讼当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向提起诉讼当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼人民法院提起诉讼其他其他途径途径劳动者还可以通过劳动行政部门来维护自身合法权益劳动者还可以通过劳动行政部门来维护自身合法权益三、重点梳理三、重点梳理5.迈出创业第一步迈出创业第一步企业形式企业形式 创业者可以采取个体工商户、个人独资企业、创业者可以采取个体工商户、个人独资企业、合伙企业、有限责任公司等形式合伙

7、企业、有限责任公司等形式创业要求创业要求 创办企业应当符合法律规定，并准备相应的文创办企业应当符合法律规定，并准备相应的文件。创办企业应当按照规定在相关主管部门办理企件。创办企业应当按照规定在相关主管部门办理企业登记，领取营业执照。企业登记的相关信息应当业登记，领取营业执照。企业登记的相关信息应当依法及时公示。创业之路，法律相伴。创业者有必依法及时公示。创业之路，法律相伴。创业者有必要在创业之前了解相关法律规定，学会风险管理要在创业之前了解相关法律规定，学会风险管理三、重点梳理三、重点梳理6.市场竞争讲公平市场竞争讲公平我国法律确立了有关市场公平竞争和依法经营的规则我国法律确立了有关市场公平竞

8、争和依法经营的规则“搭便车搭便车”行为行为经营者利用他人已经建立的商业信誉，通过某种假冒或者仿冒手段，经营者利用他人已经建立的商业信誉，通过某种假冒或者仿冒手段，使消费者发生误认，这种混淆行为就是典型的使消费者发生误认，这种混淆行为就是典型的“搭便车搭便车”。这种行为。这种行为既损害他人的商业信誉，又可能对消费者构成欺诈，损害社会公共利既损害他人的商业信誉，又可能对消费者构成欺诈，损害社会公共利益，属于不正当竞争益，属于不正当竞争进行虚假进行虚假宣传、制宣传、制作虚假广作虚假广告的行为告的行为经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售

9、状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者；经营获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者；经营者不得通过组织虚假交易等方式，帮助其他经营者进行虚假或者引人者不得通过组织虚假交易等方式，帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传误解的商业宣传其他不正其他不正当竞争行当竞争行为为三、重点梳理三、重点梳理8.依法纳税是义务依法纳税是义务原因税收是国家财政的重要来源，取之于民，用之于民纳税人自觉履行纳税义务是对经济社会发展的重要贡献企业依法诚信纳税，既是企业信用的最好体现，也是企业最好的市场名片主要税种增值税含义：增值税是以商品流转过程中产生的增值额为计税

10、依据而征收的一种税。征税对象：增值额就是生产经营者在一定期间的生产经营过程中新创造的价值。作用：增值税的最大特点是减少重复征税，有利于减轻企业税收负担 企业所得税含义：对我国境内的企业和其他取得收入的组织的生产经营所得和其他所得征收的一种税适用范围：除个人独资企业与合伙企业外，其他企业统一适用中华人民共和国企业所得税法 个人所得税三、重点梳理三、重点梳理7.诚信经营保护消费者诚信经营保护消费者原因经营者与消费者之间呈现出一种“信息不对称”状态，消费者处于弱势地位，其利益容易受到损害消费者的合法权益安全消费的权利对可能危及人身、财产安全的商品和服务，经营者应当向消费者作出真实的说明和明确的警示，

11、并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法 知情权经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，应当真实、全面，不得作虚假或者引人误解的宣传对消费者就商品或者服务的质量和使用方法等提出的询问，经营者应当作出真实、明确的答复经营者提供商品或者服务应当明码标价，还应当标明其真实名称和标记 自主选择权消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式。消费者在自主选择商品或者服务时，有权进行比较、鉴别和挑选消费者维护自身权益的途径四、知识提炼四、知识提炼理解理解2个观点个观点 理解理解3个问题个问题 掌握3个行为主体 五、练一练，提

12、升题：典例典例1：下列劳动合同无效的是（下列劳动合同无效的是（）农民工为找工作与企业订立的合同农民工为找工作与企业订立的合同违反法律、行政法规强制性规定的合同违反法律、行政法规强制性规定的合同生死合同生死合同卖身合同卖身合同ABCD【答案】B解释：解释：劳动合同无效或者部分无效的情形有：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的劳动合同无效或者部分无效的情形有：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

13、违反法律、行政法规强制性规定的。：由以上分析可知，属于无效的劳动合同，应选。：由以上分析可知，无法强制性规定的。：由以上分析可知，属于无效的劳动合同，应选。：由以上分析可知，无法判断出是否是无效的劳动合同，不选。判断出是否是无效的劳动合同，不选。五、练一练，提升题：典例典例2：根据中华人民共和国劳动合同法的规定，以下情形属于无效劳动合同根据中华人民共和国劳动合同法的规定，以下情形属于无效劳动合同的有（的有（）违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同企业与劳动者在签订劳动合同时的法律地位是平等的企业与劳动者在签订劳动合同时的法律地位是平等的双方不存在任何依附关

14、系，任何一方不得歧视、欺压对方双方不存在任何依附关系，任何一方不得歧视、欺压对方用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同ABCD【答案】B解释解释:：根据中华人民共和国劳动合同法第二十六条的规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使：根据中华人民共和国劳动合同法第二十六条的规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，违法法律、行政法规强制性

15、规定的情形下，劳动合同无效或者部分无效，由此可知应选。违法法律、行政法规强制性规定的情形下，劳动合同无效或者部分无效，由此可知应选。：由以上分析可知，不符合题意，不选。：由以上分析可知，不符合题意，不选。五、练一练，提升题：典例典例3：M公司单方面将赵某的底薪降低，同时将岗位津贴设置为考核工资，未完公司单方面将赵某的底薪降低，同时将岗位津贴设置为考核工资，未完成考核则不能足额发放。赵某不同意此做法，成考核则不能足额发放。赵某不同意此做法，M公司便找借口辞退了赵某。赵某要公司便找借口辞退了赵某。赵某要求求M公司支付违法解除劳动合同赔偿金。由此可见（公司支付违法解除劳动合同赔偿金。由此可见（）M公

16、司侵犯了赵某取得劳动报酬的权利公司侵犯了赵某取得劳动报酬的权利赵某可向人民法院诉讼请求支付赔偿金赵某可向人民法院诉讼请求支付赔偿金薪资调整应遵循平等自愿、协商一致原则薪资调整应遵循平等自愿、协商一致原则工资分配应同工同酬，遵循按劳分配原则工资分配应同工同酬，遵循按劳分配原则ABCD【答案】A解释：解释：“M公司单方面将赵某的底薪降低，同时将岗位津贴设置为考核工资，未完成考核则不能足额发公司单方面将赵某的底薪降低，同时将岗位津贴设置为考核工资，未完成考核则不能足额发放。放。”这侵犯了赵某取得劳动报酬的权利，正确。：劳动争议未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民这侵犯了赵某取得劳动报酬的权利，正确

17、。：劳动争议未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，错误。：用人单位调整劳动者的薪酬待遇，实质上是对劳动合同的约定进行变更，应遵法院提起诉讼，错误。：用人单位调整劳动者的薪酬待遇，实质上是对劳动合同的约定进行变更，应遵循平等自愿、协商一致的原则，正确。：材料中没有体现出同工同酬和按劳分配原则，不符合题意。循平等自愿、协商一致的原则，正确。：材料中没有体现出同工同酬和按劳分配原则，不符合题意。五、练一练，提升题：典例典例4：机动车驾驶证申领和使用规定第五十九条规定：年龄在机动车驾驶证申领和使用规定第五十九条规定：年龄在60周岁以上的，周岁以上的，不得驾驶大型客车、牵引车、中型客车，大

18、型货车等。不得驾驶大型客车、牵引车、中型客车，大型货车等。M运输公司将驾驶员应聘条运输公司将驾驶员应聘条件设置为年龄件设置为年龄“18-45岁岁”陈某是陈某是47周岁的老司机，应聘周岁的老司机，应聘M运输公司驾驶员，公司运输公司驾驶员，公司以陈某超过招聘年龄要求而不予录用，陈某遂将以陈某超过招聘年龄要求而不予录用，陈某遂将M运输公司诉至法院。在此案中运输公司诉至法院。在此案中M公司的规定侵犯了陈某的平等就业权公司的规定侵犯了陈某的平等就业权M公司有任意设定招聘条件的自由公司有任意设定招聘条件的自由陈某行为扰乱了陈某行为扰乱了M公司正常的经营秩序公司正常的经营秩序陈某有通过合法途径维护自身权益的

19、意识陈某有通过合法途径维护自身权益的意识ABCD【答案】B解释：解释：M运输公司在违背机动车驾驶证申领和使用规定相关条款的基础上，私自将驾驶员应聘条运输公司在违背机动车驾驶证申领和使用规定相关条款的基础上，私自将驾驶员应聘条件设置为年龄件设置为年龄“18-45岁岁”，把应聘者陈某拒之门外，陈某将其诉诸法律，显然，把应聘者陈某拒之门外，陈某将其诉诸法律，显然M公司的规定侵犯了陈某的平等公司的规定侵犯了陈某的平等就业权，陈某有通过合法途径维护自身权益的意识，符合题意。：就业权，陈某有通过合法途径维护自身权益的意识，符合题意。：M公司可以在不违背机动车驾驶公司可以在不违背机动车驾驶证申领和使用规定相

20、关条款的基础上设定招聘条件，不符合题意。：陈某是在通过合法的手段维护自证申领和使用规定相关条款的基础上设定招聘条件，不符合题意。：陈某是在通过合法的手段维护自己的合法权益，说法错误。己的合法权益，说法错误。五、练一练，提升题：典例典例5：党的十九大报告指出，要激发和保护企业家精神，鼓励更多社会主体投身创新党的十九大报告指出，要激发和保护企业家精神，鼓励更多社会主体投身创新创业。作为未来的创业者，应该承担的社会责任有（创业。作为未来的创业者，应该承担的社会责任有（）踏实劳动、勤勉劳动，在平凡岗位上干出不平凡的业绩踏实劳动、勤勉劳动，在平凡岗位上干出不平凡的业绩遵守法律法规，遵守社会公德、商业道德

21、，诚实守信遵守法律法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信既要追求实现自身发展，又要饮水思源、回报社会、造福人民既要追求实现自身发展，又要饮水思源、回报社会、造福人民干一行、爱一行、钻一行，立足本职岗位诚实劳动干一行、爱一行、钻一行，立足本职岗位诚实劳动ABCD【答案】C解释：解释：踏实劳动、勤勉劳动，在平凡岗位上干出不平凡的业绩，干一行、爱一行、钻一行，立足本职岗位诚实：踏实劳动、勤勉劳动，在平凡岗位上干出不平凡的业绩，干一行、爱一行、钻一行，立足本职岗位诚实劳动，是劳动，是“工匠精神工匠精神”的内涵要求，故不符合题意。：遵守法律法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，的内涵要求，故不符合题意

22、。：遵守法律法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，既要追求实现自身发展，又要饮水思源、回报社会、造福人民，是未来创业者应承担的社会责任，故符合题意。既要追求实现自身发展，又要饮水思源、回报社会、造福人民，是未来创业者应承担的社会责任，故符合题意。五、练一练，提升题：典例典例6：根据专利法、商标法、著作权法以及奥林匹克标志保护条例有关规定，根据专利法、商标法、著作权法以及奥林匹克标志保护条例有关规定，北京北京2022年冬奥会和冬残奥会相关的会徽、吉祥物、志愿者标志等已经申请了专年冬奥会和冬残奥会相关的会徽、吉祥物、志愿者标志等已经申请了专利、商标、著作权以及奥林匹克标志保护。某公司未经许可，在

23、其自设网站发布了利、商标、著作权以及奥林匹克标志保护。某公司未经许可，在其自设网站发布了含有北京含有北京2022年冬奥会会徽图形标志的商业宣传视频。对于该公司行为，下列评年冬奥会会徽图形标志的商业宣传视频。对于该公司行为，下列评价正确的是（价正确的是（）使用与冬奥会会徽相近的商标作虚假宣传，欺骗了消费者使用与冬奥会会徽相近的商标作虚假宣传，欺骗了消费者出于喜迎冬奥会的初衷、不以营利为目的，不构成侵权出于喜迎冬奥会的初衷、不以营利为目的，不构成侵权违背了市场公平竞争和依法经营规则，属于不正当竞争违背了市场公平竞争和依法经营规则，属于不正当竞争侵犯了北京侵犯了北京2022年冬奥会会徽图形标志的专有

24、权利年冬奥会会徽图形标志的专有权利ABCD【答案】D解释：解释：该公司未经许可，在其自设网站发布了含有北京：该公司未经许可，在其自设网站发布了含有北京2022年冬奥会会徽图形标志的商业宣传视频，并不年冬奥会会徽图形标志的商业宣传视频，并不是使用与冬奥会会徽相近的商标作虚假宣传，而是未经许可直接使用的侵权行为，说法错误。：著作人对其是使用与冬奥会会徽相近的商标作虚假宣传，而是未经许可直接使用的侵权行为，说法错误。：著作人对其作品享有广泛的权利，他人未经著作权人许可使用著作权人的作品，就可能构成侵权。该公司侵犯了北京作品享有广泛的权利，他人未经著作权人许可使用著作权人的作品，就可能构成侵权。该公司

25、侵犯了北京2022年冬奥会会徽图形标志著作权人的著作财产权中的复制权，构成侵权，说法错误。：该公司未经许可，在年冬奥会会徽图形标志著作权人的著作财产权中的复制权，构成侵权，说法错误。：该公司未经许可，在其自设网站发布了含有北京其自设网站发布了含有北京2022年冬奥会会徽图形标志的商业宣传视频，违背了市场公平竞争和依法经营规则，年冬奥会会徽图形标志的商业宣传视频，违背了市场公平竞争和依法经营规则，侵犯了北京侵犯了北京2022年冬奥会会徽图形标志的专有权利，说法正确。年冬奥会会徽图形标志的专有权利，说法正确。五、练一练，提升题：典例典例7：消费者反映，有些手机应用程序，系统会消费者反映，有些手机应

26、用程序，系统会“默认默认”帮用户勾选自动续费，而帮用户勾选自动续费，而且提示文字往往都非常小，不仔细看根本就发现不了。想要取消，流程繁琐，甚至且提示文字往往都非常小，不仔细看根本就发现不了。想要取消，流程繁琐，甚至退订无门。对此理解正确的是（退订无门。对此理解正确的是（）工商部门应加强监管，要求经营者停止使用格式条款工商部门应加强监管，要求经营者停止使用格式条款变相强制消费者订阅自动续费服务，侵犯了消费者的自主选择权变相强制消费者订阅自动续费服务，侵犯了消费者的自主选择权经营者使用格式条款，应以显著方式提示消费者注意自动续费的内容经营者使用格式条款，应以显著方式提示消费者注意自动续费的内容勾选

27、了自动续费后，双方合同关系订立，应履行合同义务，不可变更勾选了自动续费后，双方合同关系订立，应履行合同义务，不可变更ABCD【答案】C解释：解释：消费者反映，有些手机应用程序，系统会：消费者反映，有些手机应用程序，系统会“默认默认”帮用户勾选自动续费，而且提示文字往往都非帮用户勾选自动续费，而且提示文字往往都非常小，不仔细看根本就发现不了。想要取消，流程繁琐，甚至退订无门。这种变相强制消费者订阅自动续费常小，不仔细看根本就发现不了。想要取消，流程繁琐，甚至退订无门。这种变相强制消费者订阅自动续费服务，侵犯了消费者的自主选择权，经营者使用格式条款，应以显著方式提示消费者注意自动续费的内容，服务，

28、侵犯了消费者的自主选择权，经营者使用格式条款，应以显著方式提示消费者注意自动续费的内容，符合题意。：工商部门应加强监管，可以要求其整改，而不是停止使用，错误。：系统会符合题意。：工商部门应加强监管，可以要求其整改，而不是停止使用，错误。：系统会“默认默认”帮用户勾选自动续费，而且提示文字往往都非常小，这说明合同订立违背了公平公正和诚信原则，可以变更帮用户勾选自动续费，而且提示文字往往都非常小，这说明合同订立违背了公平公正和诚信原则，可以变更或终止，错误。或终止，错误。五、练一练，提升题：典例典例8：2021年年12月月20日，日，“直播一姐直播一姐”薇娅（原名黄薇）被查于薇娅（原名黄薇）被查于

29、2019年至年至2020年年间，通过隐匿个人收入、虚构业务、转换收入性质、虚假申报等方式偷逃漏税间，通过隐匿个人收入、虚构业务、转换收入性质、虚假申报等方式偷逃漏税6.43亿元，其他少缴税款亿元，其他少缴税款0.6亿元，税务部门对黄薇追缴税款、加收滞纳金并处罚款共亿元，税务部门对黄薇追缴税款、加收滞纳金并处罚款共计计13.41亿元，税务部门的此行为其主旨是（亿元，税务部门的此行为其主旨是（）国家各项职能的实现，必须以社会个各界缴纳的各种税收为物质基础国家各项职能的实现，必须以社会个各界缴纳的各种税收为物质基础切实提高税法遵从度，营造法治公平的税收环境切实提高税法遵从度，营造法治公平的税收环境加

30、强税收宣传，严惩违反税法的行为加强税收宣传，严惩违反税法的行为维护正常的税收征管秩序，积极推动文娱领域长期规范健康发展维护正常的税收征管秩序，积极推动文娱领域长期规范健康发展ABCD【答案】D解释：解释：“直播一姐直播一姐”薇娅因偷逃漏税被税务部门处罚，税务部门的行为，是为了维护正常的税收征管秩薇娅因偷逃漏税被税务部门处罚，税务部门的行为，是为了维护正常的税收征管秩序，规范文娱领域健康发展，切实提高税法遵从度，营造法治公平的税收环境，符合题意。序，规范文娱领域健康发展，切实提高税法遵从度，营造法治公平的税收环境，符合题意。：国家各项职能的实现，加强税收宣传，不是税务部门对薇娅追缴税款、加收滞纳金的目的，与题：国家各项职能的实现，加强税收宣传，不是税务部门对薇娅追缴税款、加收滞纳金的目的，与题意不符。意不符。五、练一练，提升题：典例典例9：某煤气公司规定，凡安装热水器的用户必须到其指定的企业购买热水器，某煤气公司规定，凡安装热水器的用户必须到其指定的企业购